神奈川県横浜市磯子区の車通勤OK求人
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夜勤なし
車通勤OK
- 看護師（パート）
- 時給 1800 円～
- 特別養護老人ホーム
- 神奈川県横浜市磯子区
- JR根岸線 洋光台車9分 京急富岡車9分
- ●特別養護老人ホームにて、看護業務全般を担当して頂きます。入居者様の健康管理、保健衛生全般に関する業務、その他付随する業務をお願いします。
●週3日以上で日数・曜日・時間等は相談可能ですので、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です♪
●マイカー通勤OK！駐車場代月額1,500円の自己負担はありますが、ストレスなく通うことができます♪ - 准看護師
正看護師
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夜勤なし
車通勤OK
- 看護師（正社員）
- 月給 24 万円～
- 特別養護老人ホーム
- 神奈川県横浜市磯子区
- JR根岸線 洋光台車9分 京急富岡車9分
- ●再雇用制度があるため、経験とスキルを活かしながら、安定した収入を維持できます。
●残業がなく、仕事と生活との調和がはかれるので、長く働き続けやすいですよ。
●マイカー通勤OK！駐車場も完備で雨の日も天候を気にせず通勤できます☆ - 正看護師
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車通勤OK
社会保険完備
- 看護師（正社員）
- 年収 520 万円～
- 有料老人ホーム
- 神奈川県横浜市磯子区
- JR根岸線「磯子」駅 徒歩10分
- 【業務内容】
★有料法人ホームでの看護業務
・定員：88室/88名(4階建)
・平均介護度：3.5
・健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置、胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡ケア等
・看護師：4名、非常勤14名(夜勤専従含む)
・日勤看護師体制：3～4名
・介助業務：有(体位交換・入浴介助・食事介助)
・夜勤：月4回
・夜勤体制：看護師2名+介護職4名
【アピールポイント】
◆大手法人が運営する有料老人ホームです。
◆健康管理と医療行為がメイン業務です。オムツ交換や入浴補助などは介護スタッフが中心に行います。
◆IoT化を促進することでスタッフの負担を軽減！誤薬防止服薬支援システム「服やっくん」
◆職員の平均勤続年数は介護職看護職含めて約5年と業界水準より長く、中には20年以上お勤めの職員もおります。働きやすい環境作りに力を入れています。
◆職員のお食事は毎食無料で提供しております♪
◆車通勤可能で駐車場代はかかりません。
◆福利厚生も充実！(定期健康診断、ベネフィットステーション、食事補助など)
◆残業はほとんどありません。 - 【必要資格】
看護師
【必要業務経験】
臨床経験3年以上
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年休120日以上
車通勤OK
駅徒歩5分以内
- 看護師（正社員）
- 月給 30 万円～
- 訪問看護
- 神奈川県横浜市磯子区
- ◆洋光台駅 徒歩5分
- ◆訪問看護ステーションでの基本的な看護業務をお任せします。
・利用者様のバイタルチェック
・利用者様の投薬管理
など - 看護師免許をお持ちの方
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車通勤OK
駅徒歩5分以内
- 看護師（正社員）
- 月給 35 万円～
- 訪問看護
- 神奈川県横浜市磯子区
- ◆洋光台駅 徒歩5分
- ◆職員および利用者のマネジメント業務をお任せ致します
・1日の訪問件数と内容の把握、評価
・1ヶ月の訪問件数と内容の評価
・訪問の移動距離
・訪問時間と回数、看護内容の評価
・職員の体調管理の把握とフォロー
・訪問時間と看護の内容が適切か
・利用者の状態評価
・介護状況の把握
・スケジュール管理：月間、当日のスケジュール管理
・売り上げ管理：売り上げの把握と戦略立案
・挨拶回り
・勤務表(シフト)作成
・外部研修への参加
・地域連絡会への参加や地域連携
・マニュアル作成
・訪問看護計画書・報告書の作成、添削
・新規利用者の電話調整、連絡調整 - 看護師免許をお持ちの方
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車通勤OK
駅徒歩5分以内
- 看護師（正社員）
- 月給 35 万円～
- 訪問看護
- 神奈川県横浜市磯子区
- ◆杉田(神奈川県)駅 徒歩5分 ◆新杉田駅 徒歩5分
- ◆『訪問看護』における看護業務を行って頂きます。
・点滴等の看護業務
・バイタルチェック
・褥瘡治療(じょくそう)
・リハビリ
・生活環境を整える指導業務等
◆記録
フローチャートに可視化し、記録と判断の負荷を少なくする記録ツール、「看護の愛ちゃん」を採用しています。
身体12項目、生活8項目の中から選び、チェック項目を選択していくだけでOKです。
チェック項目にエラーがあった場合は、対処方法や判断基準などもすぐに確認ができるシステムです。
※個人の能力によるアセスメントの差がなく、対応ができるようなシステムです。
◆利用者さま人数：58名
◆介護保険：医療保険＝6割：4割
◆職員人数
看護師・5名
事務員・1名
◆スケジュール
8:30・出勤・環境整備・お客様情報確認
9:00・1件目 お客様の状態観察とリハビリ
10:15・2件目 寝たきりのお客様の褥瘡処置
11:30・3件目 糖尿病のお客様の服薬管理
12:00・お昼休憩
13:30・4件目 排便コントロール
14:45・5件目 がん末期のお客様の状態観察、疼痛コントロールの確認
16:00・帰社・訪問記録・情報共有・報告業務
17:30・報告・退社 - 看護師免許をお持ちの方
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住宅手当あり
車通勤OK
- 看護師（正社員）
- 月給 32 万円～
- 訪問看護
- 神奈川県横浜市磯子区
- ◆磯子駅 バス18分 ◆根岸(神奈川県)駅 バス18分 ◆蒔田駅 車7分
- ◆訪問看護師業務を担当していただきます。
訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。
【訪問時の業務内容】
・・健康状態の観察(バイタルチェックなど)
・・医療処置(点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防)
・・医療機器の管理(呼吸器管理など)
・・リハビリテーション、福祉用具選定等住環境調整
・・その他、各種介助(清拭、手足浴など)
＜施設情報＞
・1日の訪問件数：5件/日
・訪問手段：電動キックボード(メイン)＞車
・記録方法(電子カルテ)
・受け持ち方式(チーム制)
・利用者数、疾患層、介護保険：医療保険の割合
＜職員体制＞
・看護師：3名(常勤3名)
・年齢層：20代後半～30代なかば
・オンコール：有り
・対応回数：所持回数は相談可能
・出動頻度：
・フォロー体制：
株式会社FlexibleCreationとの提携による教育・連携体制(OJT研修、社内/社外研修)
各種社内研修あり
社外研修参加補助、資格取得支援制度、普通免許・原付免許取得支援制度あり - 看護師免許をお持ちの方
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車通勤OK
駅徒歩5分以内
- 看護師（正社員）
- 年収 350 万円～
- 訪問看護
- 神奈川県横浜市磯子区
- ◆洋光台駅 徒歩1分
- ◆訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。
(主な業務内容)
・患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助
・健康状態のチェック
・褥瘡の予防と処理
・カテーテル・人工肛門の管理
・床ずれ処置・点滴・服薬管理
・リハビリテーション
・ターミナルケア
【施設詳細】
・移動手段：電動自転車または軽自動車
・1日の訪問件数：4～6件
・記録の仕方：iPad
・受け持ち方式：チーム制
・オンコール：あり(週30時間以上勤務の方はオンコール必須です。)
・電話が鳴る頻度：月2～5回程度
・出動回数：月0～1回程度
・看護師人数：非常勤3名、管理者1名・※50代2名、30代、40代
・利用者層：90名程度
認知症や寝たきり状態の方。またはその恐れがある方。
退院後、自宅での療養生活に不安がある方
身体麻痺がある方
ターミナルケアが必要な方 - 看護師免許をお持ちの方
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車通勤OK
- 看護師（正社員）
- 月給 30 万円～
- 訪問看護
- 神奈川県横浜市磯子区
- ◆吉野町駅 徒歩17分
- ◆訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。
(主な業務内容)
・患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助
・褥瘡の予防と処理
・カテーテル・人工肛門の管理
・床ずれ処置・点滴・服薬管理・インシュリン注射
・人工呼吸器の管理
・ターミナルケア
・書類作成業務(看護計画書・報告書を担当数に応じて割り当て)
◆1日の訪問件数
・4～5件程度
◆オンコール有無、当番頻度
・当番頻度：月4～6回を想定
・出動：夜間に呼ばれることはほとんどありません。携帯当番という形になります。
・電話のみの対応：精神も対応しているため、夜間不安になった方から次の訪問日を聞かれるなどの対応をしていただきます。
◆移動手段
・車・自転車・バイク
・訪問エリア：2.5～10km程度になります。車であれば30分程度の距離になります。
◆記録の仕方
・iPad：患者様のもとで記録を行える体制をとっています。
・自宅からも入力できるため、直行直帰の希望も出せます。
◆受け持ち方式
・チーム制
◆看護師人数
看護師：常勤2名、非常勤7名
◆他スタッフ
・経理事務：常勤1名、非常勤1名
◆患者層
・難病ALS(人工呼吸器や胃ろうが入っている方)
・脊髄小脳変性症、進行性核上性麻痺、パーキンソン病、癌末期(ターミナルケア)
・精神疾患をお持ちの方
・入浴介助や摘便の介助が必要な方
※小児は現在対応しておりませんが、今後対応していく予定です。
◆入職後のフォロー体制
・まずは見学をしていただき、その後同行、見守りつきで対応と段階を踏んでしっかりとフォローいたします。
・研修体制も充実しており、訪問看護協会の研修や精神科訪問看護対応の研修を受けられます。 - 看護師免許をお持ちの方
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車通勤OK
- 看護師（正社員）
- 月給 24 万円～
- 特別養護老人ホーム
- 神奈川県横浜市磯子区
- ◆京急富岡駅 バス17分
- ◆特養施設内でのご入居者の日常健康管理・看護業務全般をお任せ致します。
全室個室のユニット型特養：定員160名
(入所140名、ショートステイ20名)
◆各フロアに看護師1名ずつ配置。(全3フロア) - 看護師免許をお持ちの方
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車通勤OK
- 看護師（正社員）
- 月給 25 万円～
- 介護老人保健施設
- 神奈川県横浜市磯子区
- ◆洋光台駅 バス11分 ◆能見台駅 バス12分 ◆上大岡駅 バス21分
- 介護老人保健施設での看護業務全般経管栄養、内服管理などの療養上の業務及び診療補助、健康管理等を行います。・
・ユニット型：全室個室・・
・入所・120名・通所・30名ブランクのある方も安心して働ける環境です。
＜職員体制＞
・看護師：13名(常勤8名、非常勤5)
・年齢層：50代の方が多い。
・看護師：基本日勤1～2名、介護士：各フロア6名ずつ・※3フロアあります。 - 看護師免許をお持ちの方
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車通勤OK
- 看護師（正社員）
- 月給 31 万円～
- 介護老人保健施設
- 神奈川県横浜市磯子区
- ◆京急富岡駅 バス16分 ◆金沢文庫駅 バス12分 ◆洋光台駅 バス15分
- ◆介護老人保健施設における看護業務全般をお任せ致します。
・バイタルチェック、投薬、食事介助、健康管理
・ターミナルケア
※超強化型加算をとっております
【定員】150名
※救急搬送はほとんどございません。救急搬送の際は、リーダー看護師が同乗する為、非常勤の方やリーダーでない方は同乗しません。
【看護体制】日中：看護師5～6名体制 / 夜間：看護師1名体制
【疾患層】胃ろう5名、吸引11名、経管栄養0名、気管切開0名、インシュリン5名・等 - 看護師免許をお持ちの方
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年休120日以上
車通勤OK
- 看護師（正社員）
- 月給 23 万円～
- 訪問看護
- 神奈川県横浜市磯子区
- ◆磯子駅 徒歩11分
- ◆磯子中央病院の施設内にある訪問看護STにて、訪問看護をご担当頂きます。
・ご利用者数・：約80名
・ご利用者の受け持ち：チーム制
・訪問件数：4件／日・※非常勤はその方次第
・医療1：介護9(脳血管、糖尿病等)
※医療処置、リハビリ、家族指導、生活習慣病等がメイン
・オンコール有り(月5回所持・平均2～3回の緊急出動・常勤の人数によって変動します)
・移動手段 ：車の移動がメインとなります。
・教育フォロー：管理者さんの手厚いフォローとプリセプターがつきます。同行訪問も1ヶ月行い、オンコールに関しては最低でも3ヶ月は持ちません。個々のレベルに合わせてフォロー致します。 - 看護師免許をお持ちの方
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年休120日以上
車通勤OK
寮あり
- 看護師（正社員）
- 月給 26 万円～
- 介護老人保健施設
- 神奈川県横浜市磯子区
- ◆根岸(神奈川県)駅 バス16分 ◆黄金町駅 バス22分 ◆弘明寺(京急線)駅 バス18分
- ◆介護老人保健施設での看護業務全般をご担当していただきます。
◆平均要介護度：3.4
◆スタッフ数：看護師7名＋介護福祉士30名※ほとんどが常勤
◆スタッフ配置数：
日勤帯・看護師2名(各フロア1名ずつ)
夜勤帯・看護師1名＋介護福祉士2名
◆看護師年齢層：
20代：2名/30台：1名/40代：1名/50代：2名
※寝たきりの患者様はほとんどいらっしゃいません。 - 看護師免許をお持ちの方
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年休120日以上
車通勤OK
寮あり
- 看護師（正社員）
- 月給 28 万円～
- 病院・クリニック
- 神奈川県横浜市磯子区
- ◆磯子駅 バス12分 ◆屏風浦駅 バス12分 ◆上大岡駅 バス12分
- ◆病棟における看護業務全般をご担当頂きます。
看護配置：10：1
医師：33名
外来患者数：310名/日
救急搬送件数：270件/月(年間3000件程度)
オペ件数：100件/月
オペ内容：消化器・眼科・産科等 - 看護師免許をお持ちの方
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車通勤OK
寮あり
- 看護師（正社員）
- 月給 30 万円～
- 訪問看護
- 神奈川県横浜市磯子区
- ◆磯子駅 徒歩7分
- 訪問看護ステーションでの看護業務を全般をお任せ致します
◆1日の訪問件数：午前中2件、午後2～3件で1日4～5件のご利用者宅を訪問します
◆オンコール：オンコールあり／当番制
※オンコール実働時はタクシーで事業所まで来ていただき、社用車に乗り換えていただきます。
◆移動手段：軽自動車(一人一台貸与)
・※非常勤の場合は月60時間以上の訪問がある場合貸与とします
◆記録の仕方：iPad・PC上のシステムで一元管理を行っています
◆受け持ち方式：担当制・※3～4名になる小グループで振り返りをして情報共有します
◆訪問時間：30分以上60分未満、30分未満、90分以上
・・・・・・・・60分の訪問がほとんどです
◆教育体制：
同行訪問はもちろん、業務のマニュアル化を進めています。ひとりひとりのペースに合った教育指導を行っており、毎月の勉強会も充実しています。テーマ例：「患者本人と家族の延命治療への考え方が異なるときどうアプローチすべきか」「接遇、マナーについて」
※教育スケジュール
入職時は法人全体＋事業部で二本立てとなります
例)4月入職の場合(11月-3月入職者を含む)
・4月上旬・座学と実技研修(座学2日、実技1日)
・OJT(同行期間3ヶ月)
・中途入職者研修(5-10月入職者の場合は11月に実施します)
・フォローアップ研修(11月頃)
・別途、法人新入職者研修あり
※その他研修詳細
事業部全体研修(年数回)、事業所毎の研修(年間計画に基づき毎月実施)、個人別研修(年間計画)、事例発表会(個別ではなく、チームで一つの事例を作り上げる形で行います。一人ひとりの負荷は最小限にしています。)
◆1日の流れ
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9：00～9：15・朝礼・出発準備
9：30～10：30・1件目
10：45～11：45・2件目
12：00～13：00・昼休憩
13：15～14：15・3件目
14：30～15：30・4件目
15：45～16：45・5件目
17：00～17：30・帰社、記録作成後、終業
＝＝＝＝＝＝＝＝＝ - 看護師免許をお持ちの方
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