神奈川県小田原市の車通勤OK求人
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車通勤OK
駅徒歩5分以内
夜勤なし
社会保険完備
- 看護師（正社員）
- 年収 320 万円～
- 小規模多機能・複合型施設
- 神奈川県小田原市
- JR東海道線「鴨宮駅」徒歩3分
- 【業務内容】
□看護小規模多機能施設での看護業務
※訪問看護業務兼務
・看護小規模多機能の登録定員は29名
・訪問エリア：小田原市
・健康管理、健康相談、入浴介助、服薬管理、リハビリ、多職種連携、報告書作成など
・訪問車の運転業務あり
・看護師：常勤3名、非常勤1名
・オンコール当番あり
【アピールポイント】
◆看護小規模多機能施設での看護業務
◆車通勤可能です。
◆定年65歳と長く働けます。
◆訪問看護業務あり - 【必要資格】
看護師
【必要業務経験】
臨床経験3年以上
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車通勤OK
賞与4ヶ月以上
住宅手当あり
夜勤なし
社会保険完備
- 看護師（正社員）
- 月給 25 万円～
- 特別養護老人ホーム
- 神奈川県小田原市
- JR、小田急線「小田原駅」より送迎バス7分
- 【業務内容】
□ユニット型特養での看護業務
・定員：100名
・健康管理、健康相談、服薬管理、医療処置、急変時の対応
・看護師：常勤3名
・オンコール：月10回程度
【アピールポイント】
◆2013年に開設したユニット型特養での看護業務
◆車通勤可能
◆小田原駅より職員送迎バスあり
◆オンコール対応が可能な方
◆介護施設でのご経験がある方だと尚可 - 【必要資格】
看護師
【必要業務経験】
臨床経験3年以上
介護施設経験ある方だと尚可
長期キャリア形成のため40代前半くらいまでの方が希望
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車通勤OK
年休120日以上
住宅手当あり
社会保険完備
- 看護師（正社員）
- 年収 406 万円～
- 病院・クリニック
- 神奈川県小田原市
- JR 東海道本線 小田原駅 徒歩 20分 (バスの場合) 井細田大橋停留所下車 徒歩約 1分小田急 小田原線 足柄駅 徒歩 15分伊豆箱根鉄道 大雄山線 井細田駅 徒歩 10分JR 東海道本線 小田原駅 バス 15分 (バスの場合) 井細田大橋停留所下車 徒歩約 1分
- 【業務内容】
★外来と救急外来での看護業務
・病床数：102床(脳神経外科・内科・外科などの混合病棟45床、療養57床)
・外来患者数：平均120～130名/日
・救急搬送：約180件/月
・一般内科、脳神経内科、消化器内科、循環器科、外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、人間ドック、健康診断など
・内科系、脳外科系の外来患者さんがメイン
・電子カルテ
・夜勤：月4～6回
※病棟フォローの業務あり(採血、おむつ交換など)
【アピールポイント】
◆脳神経外科に強みを持つ病院です。
◆脳神経外科に注力した研修を週に1回行っております。院外の研修にも積極的に参加できます！
◆外来と救急外来のお仕事です。
◆救急外来のご経験がある方歓迎です。
◆車通勤可能です。
◆看護寮あり！
◆年間休日120日とお休みも多いです。 - 【必要資格】
看護師
【必要業務経験】
臨床経験3年以上
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車通勤OK
年休120日以上
住宅手当あり
社会保険完備
- 看護師（正社員）
- 年収 406 万円～
- 病院・クリニック
- 神奈川県小田原市
- JR 東海道本線 小田原駅 徒歩 20分 (バスの場合) 井細田大橋停留所下車 徒歩約 1分小田急 小田原線 足柄駅 徒歩 15分伊豆箱根鉄道 大雄山線 井細田駅 徒歩 10分JR 東海道本線 小田原駅 バス 15分 (バスの場合) 井細田大橋停留所下車 徒歩約 1分
- 【業務内容】
★病棟での看護業務
・病床数：102床(脳神経外科・内科・外科などの混合病棟45床、療養57床)
・平均在院日数：一般病床13.5日、療養病床111.3日
・看護基準：一般10:1、療養20:1
・オペ件数：約1200件/年
・オペ内容：脳外、心カテなど
・電子カルテ
・夜勤：月4～6回
・夜勤体制：一般看病棟 護師3名+ヘルパー1名、療養病棟看護師2名+ヘルパー1名
【アピールポイント】
◆脳神経外科に強みを持つ病院です。
◆脳神経外科に注力した研修を週に1回行っております。院外の研修にも積極的に参加できます！
◆職員が仕事と子育てを両立させることができるように就業環境も整備しております
◆車通勤可能です。
◆看護寮あり！
◆年間休日120日とお休みも多いです。 - 【必要資格】
看護師
【必要業務経験】
臨床経験3年以上
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車通勤OK
駅徒歩5分以内
夜勤なし
社会保険完備
- 看護師（正社員）
- 年収 325 万円～
- 特別養護老人ホーム
- 神奈川県小田原市
- 小田急線「足柄」駅から徒歩5分
- 【業務内容】
□ユニット型特養での看護業務
・定員：100名
・健康管理、健康相談、服薬管理、医療処置、受診に付き添い、ターミナルケア、看取りなど
・看護師：常勤3名、非常勤3名
・オンコールあり：看取り時あり※直近3ヵ月なし
【アピールポイント】
◆2021年2月に開設したユニット型の特養です。
◆湖山医療福祉グループが運営しています。
◆車通勤可
◆早期に就業できる方
◆オンコールは看取りの時にありますが直近3ヶ月は0です。
ほとんどかかって来ません。
◆基本的に分業しております。 - 【必要資格】
看護師
【必要業務経験】
臨床経験3年以上
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車通勤OK
住宅手当あり
社会保険完備
- 看護師（正社員）
- 年収 410 万円～
- 病院・クリニック
- 神奈川県小田原市
- 小田原駅徒歩15分
- 【業務内容】
★回復期病棟での看護業務
・病床数：90床(地域包括ケア病棟38床、回復期病棟52床)
・看護基準13：1
・配属先：回復期病棟52床
・平均在院日数：37.9日
・電子カルテ
・夜勤体制：看護師3名+看護助手1名
・夜勤：月4～5回
※夜間の救急対応は小田原市立病院と連携を取ります。
【アピールポイント】
◆救急から在宅まで幅広い医療を提供しています。
◆高齢化が進む小田原市のニーズに応えられる体制を目指しています。
◆車通勤も可能です。※駐車場に空きがないため近隣で自己契約
◆産育休からの復帰率100％！
◆平均勤続年数8年と定着率も良いです。
◆2018年より看護部教育制度を刷新しeラーニングの導入、院外研修の費用負担制度を設け看護協会主催の研修を中心に積極的な参加を促しております。
認定看護師などの専門資格を目指す方へのバックアップ体制を整えています。
◆回復期病棟でのお仕事です。 - 【必要資格】
看護師
【必要業務経験】
臨床経験3年以上
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車通勤OK
住宅手当あり
社会保険完備
- 看護師（正社員）
- 年収 410 万円～
- 病院・クリニック
- 神奈川県小田原市
- 小田原駅徒歩15分
- 【業務内容】
★地域包括ケア病棟での看護業務
・病床数：90床(地域包括ケア病棟38床、回復期病棟52床)
・看護基準13：1
・配属先：地域包括ケア病棟38床
・平均在院日数：37.9日
・電子カルテ
・夜勤体制：看護師3名+看護助手1名
・夜勤：月4～5回
※夜間の救急対応は小田原市立病院と連携を取ります。
【アピールポイント】
◆救急から在宅まで幅広い医療を提供しています。
◆高齢化が進む小田原市のニーズに応えられる体制を目指しています。
◆車通勤も可能です。※駐車場に空きがないため近隣で自己契約
◆産育休からの復帰率100％！
◆平均勤続年数8年と定着率も良いです。
◆2018年より看護部教育制度を刷新しeラーニングの導入、院外研修の費用負担制度を設け看護協会主催の研修を中心に積極的な参加を促しております。
認定看護師などの専門資格を目指す方へのバックアップ体制を整えています。
◆地域包括ケア病棟でのお仕事です。 - 【必要資格】
看護師
【必要業務経験】
臨床経験3年以上
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車通勤OK
住宅手当あり
社会保険完備
- 看護師（正社員）
- 年収 410 万円～
- 病院・クリニック
- 神奈川県小田原市
- 小田原駅徒歩15分
- 【業務内容】
★病棟での看護業務※配属先相談
・病床数：90床(地域包括ケア病棟38床、回復期病棟52床)
・看護基準13：1
・平均在院日数：37.9日
・電子カルテ
・夜勤体制：看護師3名+看護助手1名
・夜勤：月4～5回
※夜間の救急対応は小田原市立病院と連携を取ります。
【アピールポイント】
◆救急から在宅まで幅広い医療を提供しています。
◆高齢化が進む小田原市のニーズに応えられる体制を目指しています。
◆車通勤も可能です。※駐車場に空きがないため近隣で自己契約
◆産育休からの復帰率100％！
◆平均勤続年数8年と定着率も良いです。
◆2018年より看護部教育制度を刷新しeラーニングの導入、院外研修の費用負担制度を設け看護協会主催の研修を中心に積極的な参加を促しております。
認定看護師などの専門資格を目指す方へのバックアップ体制を整えています。
- 【必要資格】
看護師
【必要業務経験】
臨床経験3年以上
-
車通勤OK
年休120日以上
住宅手当あり
社会保険完備
- 看護師（正社員）
- 年収 405 万円～
- 病院・クリニック
- 神奈川県小田原市
- 伊豆箱根鉄道大雄山線「井細田」駅 徒歩10分
- 【業務内容】
□一般病棟での看護業務
・病床数：102床
・配属先：脳神経外科・内科・外科などの混合病棟45床
・平均在院日数：一般病床13.5日
・看護基準10:1
・オペ件数：約1200件/年
・オペ内容：脳外、心カテなど
・電子カルテ
・夜勤：月4～6回
・夜勤体制：看護師3名+ヘルパー1名
【アピールポイント】
◆脳神経外科に強みを持つ病院です。
◆脳神経外科に注力した研修を週に1回行っております。院外の研修にも積極的に参加できます！
◆職員が仕事と子育てを両立させることができるように就業環境も整備しております
◆車通勤可能です。
◆看護寮あり！
◆年間休日120日とお休みも多いです。
◆脳神経外科・内科・外科などの混合病棟でのお仕事です。
◆入院患者様の9割は脳神経外科の患者様で、脳梗塞で血管内治療を行った患者様や脳出血で開頭手術を受けられた患者様の術後の看護を行っております。 - 【必要資格】
看護師
【必要業務経験】
臨床経験3年以上
-
車通勤OK
年休120日以上
住宅手当あり
社会保険完備
- 看護師（正社員）
- 年収 405 万円～
- 病院・クリニック
- 神奈川県小田原市
- 伊豆箱根鉄道大雄山線「井細田」駅 徒歩10分
- 【業務内容】
□病棟での看護業務
・病床数：102床
・配属先：医療療養病棟57床
・平均在院日数：療養病床111.3日
・看護基準20:1
・電子カルテ
・夜勤：月4～6回
・夜勤体制：看護師2名+ヘルパー1名
【アピールポイント】
◆脳神経外科に強みを持つ病院です。
◆脳神経外科に注力した研修を週に1回行っております。院外の研修にも積極的に参加できます。
◆職員が仕事と子育てを両立させることができるように就業環境も整備しております
◆車通勤可能です。
◆看護寮あり！
◆年間休日120日とお休みも多いです。
◆療養病棟でのお仕事です。
◆主に脳血管疾患の患者様が多く入院されています。 - 【必要資格】
看護師
【必要業務経験】
臨床経験3年以上
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車通勤OK
- 看護師（正社員）
- 月給 35 万円～
- 有料老人ホーム
- 神奈川県小田原市
- ◆小田原駅 バス10分
- ・バイタルサイン測定
・個人的なケア
・医師指示による医療処置
・看護記録の記載
・看護計画報告の立案報告
・フィジカルアセスメント
・感染予防・排泄介助・保清食事介助等
・訪問医師への対応報告
・意見決定支援グリーフケアなどご家族を含めたケア - 看護師免許をお持ちの方
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車通勤OK
- 看護師（正社員）
- 月給 37 万円～
- 介護老人保健施設
- 神奈川県小田原市
- ◆下曽我駅 徒歩24分 ◆鴨宮駅 徒歩28分
- ◆介護老人保健施設での看護管理業務全般
◆医師・薬剤師・介護職と連携して入居者の医療処置・健康管理を行います
◆スタッフの管理監督・シフト管理
【施設情報】
◆年層：30代～70代(45代～50代)
◆日勤帯：2.5名～3名
◆夜勤体制：看護師1名＋介護士4名 - 看護師免許をお持ちの方
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車通勤OK
- その他（正社員）
- 月給 48 万円～
- 病院・クリニック
- 神奈川県小田原市
- ◆鴨宮駅 徒歩6分 ◆五百羅漢駅 車9分 ◆足柄(神奈川県)駅 車9分
- ≪具体的な仕事内容≫
◆午前中
・申し送り(夜勤～日勤)
・受け持ち患者さんの巡回
・全身清拭、おむつ交換、バイタルサイン測定等
・定時看護記録
・明日の補液準備
・昼分内服薬配布
◆午後
・配膳、食事介助、引き善
・受持ち患者さんの巡回
・バイタルサイン測定、おむつ交換
・定時看護記録
・定時注射
・経管栄養の準備実行
・夕方内服薬配布
・申し送り(日勤～夜勤)
【分娩について】
◆1ヶ月あたりの分娩件数平均：70～80件
◆分娩スタイル：自然分娩メイン・※和痛分娩、カイザーは全体の5％程度
◆ハイリスクの際の対応：提携の病院へ連絡
【施設詳細】
◆在籍助産師：6名
◆助産師：20代～60代
◆夜勤帯：助産師1名体制 ※なれるまでは日勤帯のみで働いていただきます。
◆オンコール：無し
◆カルテ：紙カルテ
【教育体制】
◆経験の豊富な助産師が半年～1年個人のペースにあわせてOJTとして教育します。 - 助産師免許をお持ちの方
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年休120日以上
車通勤OK
- 看護師（正社員）
- 月給 35 万円～
- 訪問看護
- 神奈川県小田原市
- ◆鴨宮駅 徒歩13分
- ◆訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。
(主な業務内容)
・患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助
・褥瘡の予防と処理
・カテーテル・人工肛門の管理
・床ずれ処置・点滴・服薬管理
◆1日の訪問件数：5～6件
◆移動手段：車
◆記録の仕方：電子カルテ(タブレット)
◆受け持ち方式：基本的には担当制、一部チーム制
◆看護師人数(年齢層)：6名(20代：1名・30代:2名・ 40:2名・60代:1名)
◆オンコール有無、当番頻度
・所持：月5~6回
・実働：月1回
◆患者について
・人数：約80名
・年齢層：8割の方が65歳以上
・疾患：脳梗塞、がん、精神疾患など医療依存度が高い方が多いです。
◆教育、フォロー体制
・神奈川県訪問看護ステーション協議会所属
・管理者の方がしっかりと同行訪問をしてくださります！
・オンライン学習(スキマ時間を活用しながらスキルアップできます。)
・勉強会(月1~2回) - 看護師免許をお持ちの方
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車通勤OK
- 看護師（正社員）
- 月給 31 万円～
- サービス付き高齢者向け住宅
- 神奈川県小田原市
- ※詳細は、ご応募後に担当者よりお伝えいたします
- ◆サービス付き高齢者住宅
・入居者様の健康管理・バイタルチェックを行っていただきます。
◆施設
定員数：40名
★スタッフ
看護師：3名(非常勤・1名、常勤・2名)
40代～60代 - 看護師免許をお持ちの方
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車通勤OK
- 看護師（正社員）
- 月給 20 万円～
- 病院・クリニック
- 神奈川県小田原市
- ◆小田原駅 徒歩15分 ◆小田原駅 バス8分
- ◆地域連携室の業務をご担当いただきます。
・患者様・ご家族様との入院相談
・退院支援・等 - 看護師免許をお持ちの方
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車通勤OK
- 看護師（正社員）
- 月給 31 万円～
- 訪問看護
- 神奈川県小田原市
- ※詳細は、ご応募後に担当者よりお伝えいたします
- ◆訪問看護全般をお任せします。
業務内容:ご利用者様のご家庭に訪問し、お医者様からの指示書に従い業務を行います。おむつ交換、入浴、体をきれいにする、褥瘡の処置、退院後のケア的仕事をします。報告書の作成などもあります。
※社有車を使用します。(自家用車を業務に使いたい方はご相談可) - 看護師免許をお持ちの方
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年休120日以上
車通勤OK
- 看護師（正社員）
- 月給 28 万円～
- 訪問看護
- 神奈川県小田原市
- ◆栢山駅 徒歩13分 ◆富水駅 徒歩13分
- ◆訪問看護ステーションにおける看護業務を担当いただきます。
・健康状態の管理(バイタルチェック(血圧、体温、脈拍などのチェック)、病状の観察、精神面のケア)
・自宅でのリハビリテーション(関節の硬化を防ぐ運動、日常生活動作の訓練(歩行、排泄など)、外出、レクリエーション)
・治療促進のための看護(医療機器や器具の管理、服薬指導、主治医の指示による処置や検査)
・相談(住宅改修や福祉用具導入に関する相談、介護負担に関する相談、健康管理、日常生活に関する相談)
・終末期の看護(痛みの緩和、本人や家族の精神的な支援、看取りの体制に関する相談)
【訪問について】
・1日あたりの訪問件数：3-5件程度/日
・訪問手段：車
・訪問先：個人宅
・記録等に関して：電子(タブレット)
・受け持ち：担当制
・→利用者さまによっては2名体制
【教育について】
・慣れるまで先輩スタッフと同行訪問をしながら、業務の流れを覚えていただきます。
・また、豊富な研修制度もございます。
・未経験の方やブランクのある方でも安心して勤務できるような体制を整えています！
・先輩看護師が、同行訪問に最低でも3ヶ月間はついてくれます。
・→1つ1つの利用者様にきちんと寄り添って質の高い看護を提供したいと考えているため
・医療処置のチェックリストも設けており、処置が不安な方はリストを使い慣れていっていただいております！
【ステーションについて】
・在籍看護師数：常勤3名、非常勤1名
・年齢層：30代1名・40代1名・50代2名・60代1名
・利用者：50名
・医療処置：摘便、服薬管理、褥瘡の処置
・今後ターミナルケアやお看取り、小児も行っていく予定
※またオンコール体制についても今後導入予定 - 看護師免許をお持ちの方
-
年休120日以上
車通勤OK
- 看護師（正社員）
- 年収 450 万円～
- 病院・クリニック
- 神奈川県小田原市
- ◆井細田駅 徒歩6分 ◆小田原駅 徒歩17分 ◆緑町駅 徒歩11分
- ◆管理職として主任もしくは看護師長としてご勤務いただきます
救急搬入件数 180件/月
一日の外来人数 100名
主任クラスの場合は夜勤あり。(4回/月)
師長、部長クラスの場合は日勤のみ。
病棟看護業務をご担当して頂きます。
一般病棟：(日勤帯)7～8人(夜勤帯)看護師3名+ヘルパー1名
療養病棟：(日勤帯)2～3名(夜勤帯)看護師2名+ヘルパー1名
【病院全体・病棟情報】
・オペ件数:年間手術件数・506件(2020年実績)
・オペ内容:脳外、心カテなど
・救急搬送台数：2150台/年(2012年実績)
・一般病棟平均在院日数：15日
【外来情報】
・外来患者数：約130名/日
【手術の概要】
■開頭手術 ：132件
■血管内手術：221件
■水頭症 ： 34件
■穿頭術 ： 69件
■その他 ： 50件 - 看護師免許をお持ちの方
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年休120日以上
車通勤OK
駅徒歩5分以内
- 看護師（正社員）
- 月給 36 万円～
- 訪問看護
- 神奈川県小田原市
- ◆小田原駅 徒歩3分
- ◆訪問看護ステーションにおける看護業務全般をお任せ致します。
◆受け持ち方式：チーム制
≪具体的には≫
健康状態の監察や判断、日常生活の支援、医療処置、カテーテル管理等の支援(HIT:在宅輸液療法、HOT:在宅酸素療法などのハイテク管理)、ターミナルケアの実施(終末期医療の受入)、その他の看護・介護に関する生活相談等
≪実例≫
体位変換・全身清拭・口腔内清潔・義歯脱着・洗髪・胃洗浄・導尿・浣腸・腸洗浄・人工肛門ケア・摘便・直腸内ケア・気管切開ケア・皮下注射・筋肉内注射・経管栄養など、病院⇒在宅療養でも概ねの看護行為が可能です。
≪疾患層≫
脳血管疾患、認知症、悪性新生物、筋肉骨格系疾患・等
◆看護師人数：7人以上(ステーションにより異なる)・他、療法士、事務スタッフ配置
◆1日の訪問件数：5件～6件
◆移動範囲：ステーションから5km以内
◆オンコール：有り(常勤人数にて分担・平均月6～8回)
◆記録方式：電子カルテ(1人1台ipad支給)
≪教育研修制度について≫
【入社時研修】
◆入社後3日間：入社時研修(VMS研修、保険制度など)
◆入社後4日目以降：現場同行訪問
◆入社3～4か月後：症例検討会
・同時期に入社した医療スタッフで集まり、困難事例や症例を共有
・他ステーションとも横の繋がりを築いていきます。
【研修】
◆階層別の各種研修開催(1年目/3年目/管理者向け等)
◆オンライン研修
専門知識・社会人スキルを高める年間125回のリアル研修と150以上の動画コンテンツを用意。
ナーシングスキルを導入し、367の手技(スライドや写真)と、107の動画閲覧が可能。
その他ソフィアメディオリジナルコンテンツも搭載。 - 看護師免許をお持ちの方
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