埼玉県戸田市の年休120日以上求人
1～16件表示 / 16件
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住宅手当あり
夜勤なし
年休120日以上
- 看護師（正社員）
- 月給 21 万円～
- 病院・クリニック
- 埼玉県戸田市
- JR埼京線 戸田公園徒歩11分
- ●「戸田公園駅」より徒歩11分でマイカー通勤もOK！雨の日でも天候を気にせず通勤していただけます♪
●年間休日が120日あるので、プライベートタイムもしっかり確保し、ゆとりをもって働いていただけます☆
●日勤のみのお仕事です！ご家庭との両立もしていただきやすいですよ♪ - 准看護師
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夜勤なし
年休120日以上
車通勤OK
- 看護師（正社員）
- 月給 30 万円～
- 病院・クリニック
- 埼玉県戸田市
- JR埼京線 北戸田徒歩14分
- ●2025年1月オープン★イオンモール内にあるキレイな内科クリニックにて、外来看護業務を担当していただきます！お仕事前後のお買い物にも便利な立地です◎
●年間休日はたっぷり120日以上★別途、年末年始休暇や夏季休暇があり、残業は月平均10時間と少なめのため、プライベートも大切にしていただけます♪
●日勤帯のみで年収400万円以上が可能な高額求人です！看護師として3年以上の経験があり、クリニックや外来経験がある方、注射・採血が得意な方は必見ですよ！ - 正看護師
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住宅手当あり
土日休み
夜勤なし
年休120日以上
駅徒歩5分以内
- 看護師（正社員）
- 月給 24 万円～
- 病院・クリニック
- 埼玉県戸田市
- JR埼京線 戸田公園徒歩1分
- ●戸田公園駅より徒歩1分！外来と健診の両面から地域の皆さまの健康を支えるクリニックです！
●週休3日制で土日祝は固定でお休み！年間休日は150日でプライベートの時間もたっぷり取れます♪♪
●住宅手当や再雇用制度、院内で可能な処方や予防接種の優遇制度などの福利厚生も充実しています！ - 正看護師
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夜勤なし
年休120日以上
- 看護師（正社員）
- 月給 23 万円～
- 病院・クリニック
- 埼玉県戸田市
- JR埼京線 戸田公園徒歩11分
- ●外来における診療介助、検査、点滴・注射、医療処置等の看護業務全般をお任せいたします。
●年間休日120日とお休みが大変多いので、しっかり体を休めながらオンとオフのメリハリをつけてご勤務いただけます♪
●JR埼京線「戸田公園駅」徒歩11分と徒歩圏内！水曜日と土曜日は半日勤務です◎ - 正看護師
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年休120日以上
車通勤OK
- 看護師（正社員）
- 月給 38 万円～
- 介護老人保健施設
- 埼玉県戸田市
- ◆戸田公園駅 徒歩15分
- ◆介護老人保健施設での看護業務をお任せします
【定員】入所者：100名(2Ｆ濃厚ケア棟：50名、3Ｆリハビリ強化棟：50名)
通所リハビリテーション：60名
【介護度】濃厚ケア棟：要介護3～5、リハビリ強化棟：要介護1～3 - 看護師免許をお持ちの方
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年休120日以上
車通勤OK
- 看護師（正社員）
- 月給 31 万円～
- 介護老人保健施設
- 埼玉県戸田市
- ◆戸田公園駅 徒歩15分
- ◆介護老人保健施設での看護業務をお任せします
【定員】入所者：100名(2Ｆ濃厚ケア棟：50名、3Ｆリハビリ強化棟：50名)
通所リハビリテーション：60名
【介護度】濃厚ケア棟：要介護3～5、リハビリ強化棟：要介護1～3 - 看護師免許をお持ちの方
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年休120日以上
車通勤OK
- 看護師（正社員）
- 月給 29 万円～
- 病院・クリニック
- 埼玉県戸田市
- ◆戸田公園駅 徒歩15分
- ◆精神科病院病棟での看護業務
550床
(内訳)
精神科急性期病床：110床
精神科療養病床：60床
精神科一般病床：380床 - 看護師免許をお持ちの方
-
年休120日以上
車通勤OK
- 看護師（正社員）
- 月給 37 万円～
- 病院・クリニック
- 埼玉県戸田市
- ◆戸田公園駅 徒歩15分
- ◆精神科病院病棟での看護業務
550床
(内訳)
精神科急性期病床：110床
精神科療養病床：60床
精神科一般病床：380床 - 看護師免許をお持ちの方
-
年休120日以上
車通勤OK
- 看護師（正社員）
- 月給 31 万円～
- 病院・クリニック
- 埼玉県戸田市
- ◆戸田公園駅 徒歩15分
- ◆精神科病院病棟での看護業務
550床
(内訳)
精神科急性期病床：110床
精神科療養病床：60床
精神科一般病床：380床 - 准看護師免許をお持ちの方
-
年休120日以上
車通勤OK
寮あり
- 看護師（正社員）
- 月給 22 万円～
- 病院・クリニック
- 埼玉県戸田市
- ◆戸田公園駅 徒歩18分 ◆戸田公園駅 バス4分
- ◆病棟看護全般業務をご担当して頂きます。
患者層：整形30％、脳外70％
在宅復帰率：87％
【施設担当スタッフより】
◆戸田中央リハビリテーション病院について
戸田中央医科グループのリハビリ専門病院として、県内でも有数の質の高いリハビリテーションを提供している病院です。
2019年にリニュアルオープンしたため、明るく開放感のある構造は患者様やそのご家族はもちろん、働くスタッフからも好評です。最新設備が整っているのはもちろんですが、2023年より、看護部長の橋本様主導のもと、「一生に一度きりの機会や出会いを大切に。二度と訪れないこの瞬間を大切にしよう」という人と人との関わりを大切にした看護提供を実施しています。看護部長のご尽力もあり、一人ひとりの看護師様が働きやすい環境が整っているとのお声も多く寄せられています。
◆教育制度・体制～充実の研修体制・個別性の高いフォロー～
・入職後オリエンテーション
最初に2日間のオリエンテーションで、病院について及び、回復期専門病院の役割を学んでいただきます。
就業規則、看護部の役割、回リハ病棟、医療安全、感染対策など、病棟ですぐに役立つ内容になっています。
そのほかは、TMGキャリアラダーに沿って、レベルに合わせた教育を実施。院内研修、外部研修、eラーニングを活用していただけます。
・TMGキャリアラダー
看護職員のキャリア開発システムとして作成されたもので、4つの実践能力と組織的役割遂行、人材開発、自己研鑽の7つの能力で構成され、レベルⅠ～Ⅴの5段階となっています。看護部教育委員会ではレベル別に研修を計画・企画し、各人のレベルに合わせた研修を提供しています。そのほか、院内教育委員会が主催する研修や外部研修、eラーニングも活用し、自己学習、自己研鑽を行います。
・チーム支援型＋チューター制度
(チーム支援型)
教育委員会が作成した教育計画に基づき、新入職員が所属するチームのメンバーが協力し合いながら指導する教育方式です。その日の実地指導者を決め、1日を通して一緒に行動しながら指導します。説明の中で、分からないな・もう一度聞きたいな、と思ったら実地指導の中で解決していきます。チームで定期的に新入職研修ノートを確認しながらフォローしていきます。
(チューター制度)
新入職者の「相談相手」として、先輩職員1名をおいて仕事の仕方や学習方法、生活面や精神面などの相談や支援を行います。「出勤後、すぐに行うことは何か」など、そのときどきで困ったことを相談する相手です。チューターは同じチームの3年目以上のスタッフが担当します。1週間に1回程度、相談しやすい環境を作っていきます。
・その他
毎月1回行う集合研修では新たな知識を身につけることや、横のつながりも大切にしています。eラーニングも導入しているので、いつでも個人学習も可能です。TMG看護局や看護協会が主催する外部研修への参加も促進しています。
◆人間関係について～入職者様からのお声～
・20代前半/女性
①入職後に感じた良かった点
人間関係の良さ、チームナーシングなので個人負担が少なくチーム全体でケアしている感じが良い
②入職後に感じたギャップ
残業が15分単位しか申請できないこと、勤怠に関して導入しているシステムが難しくてめんどくささを感じる
③教育体制(フォロー体制)
チューターが気にかけてくれること、チーム全体が新人、中途に対して優しく教えてくれる、基本的に家庭学習の時間は前の病院のようにしないといけないなどのことは言われてない、基本的に初めてケアを見せてもらって、その後マニュアルを見直して、次に何回か一緒にさせてもらって、許可もらえれば1人という流れ(新人は)、中途は未経験であれば一緒についてもらいその場でさせてもらったり、経験あることなどはそこまでチェックは入らないです
④人間関係の印象
部長、副部長、課長、係長などの役職の方々も怖いという印象はなく、とても優しいです
チームの先輩方も輪に入れてくれる感じがあり、楽しく仕事できています
・20代前半/女性
スムーズに動けないこともまだまだ多いですが、スタッフの皆さんに教えていただきながら続けてこれています。
・30代前半/女性
病棟のスタッフも中途で入った人が多く、お互い相談し合いながら業務しているような印象でした。
病棟の雰囲気もよかったと思います。
◆スキルアップが可能な環境です。～質の高いリハビリ提供＆系列の病院へ異動が可能～
戸田中央リハビリテーション病院は埼玉県内でもトップクラスのリハビリを提供しております。リハビリテーション実績指数も57(40を超えると質が高いとみなされている指数です。)と、今後需要の高まるリハビリテーションの分野を学べる環境です。また、系列には複数の病院があり、退職金や給与については同条件のまま、対応する科目や急性期度合いを変えながらキャリアを築いていくことも可能です。 - 看護師免許をお持ちの方
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年休120日以上
車通勤OK
寮あり
- 看護師（正社員）
- 月給 27 万円～
- 病院・クリニック
- 埼玉県戸田市
- ◆戸田公園駅 徒歩18分 ◆戸田公園駅 バス4分
- ◆病棟看護全般業務をご担当して頂きます。
患者層：整形30％、脳外70％
在宅復帰率：87％
【施設担当スタッフより】
◆戸田中央リハビリテーション病院について
戸田中央医科グループのリハビリ専門病院として、県内でも有数の質の高いリハビリテーションを提供している病院です。
2019年にリニュアルオープンしたため、明るく開放感のある構造は患者様やそのご家族はもちろん、働くスタッフからも好評です。最新設備が整っているのはもちろんですが、2023年より、看護部長の橋本様主導のもと、「一生に一度きりの機会や出会いを大切に。二度と訪れないこの瞬間を大切にしよう」という人と人との関わりを大切にした看護提供を実施しています。看護部長のご尽力もあり、一人ひとりの看護師様が働きやすい環境が整っているとのお声も多く寄せられています。
◆教育制度・体制～充実の研修体制・個別性の高いフォロー～
・入職後オリエンテーション
最初に2日間のオリエンテーションで、病院について及び、回復期専門病院の役割を学んでいただきます。
就業規則、看護部の役割、回リハ病棟、医療安全、感染対策など、病棟ですぐに役立つ内容になっています。
そのほかは、TMGキャリアラダーに沿って、レベルに合わせた教育を実施。院内研修、外部研修、eラーニングを活用していただけます。
・TMGキャリアラダー
看護職員のキャリア開発システムとして作成されたもので、4つの実践能力と組織的役割遂行、人材開発、自己研鑽の7つの能力で構成され、レベルⅠ～Ⅴの5段階となっています。看護部教育委員会ではレベル別に研修を計画・企画し、各人のレベルに合わせた研修を提供しています。そのほか、院内教育委員会が主催する研修や外部研修、eラーニングも活用し、自己学習、自己研鑽を行います。
・チーム支援型＋チューター制度
(チーム支援型)
教育委員会が作成した教育計画に基づき、新入職員が所属するチームのメンバーが協力し合いながら指導する教育方式です。その日の実地指導者を決め、1日を通して一緒に行動しながら指導します。説明の中で、分からないな・もう一度聞きたいな、と思ったら実地指導の中で解決していきます。チームで定期的に新入職研修ノートを確認しながらフォローしていきます。
(チューター制度)
新入職者の「相談相手」として、先輩職員1名をおいて仕事の仕方や学習方法、生活面や精神面などの相談や支援を行います。「出勤後、すぐに行うことは何か」など、そのときどきで困ったことを相談する相手です。チューターは同じチームの3年目以上のスタッフが担当します。1週間に1回程度、相談しやすい環境を作っていきます。
・その他
毎月1回行う集合研修では新たな知識を身につけることや、横のつながりも大切にしています。eラーニングも導入しているので、いつでも個人学習も可能です。TMG看護局や看護協会が主催する外部研修への参加も促進しています。
◆人間関係について～入職者様からのお声～
・20代前半/女性
①入職後に感じた良かった点
人間関係の良さ、チームナーシングなので個人負担が少なくチーム全体でケアしている感じが良い
②入職後に感じたギャップ
残業が15分単位しか申請できないこと、勤怠に関して導入しているシステムが難しくてめんどくささを感じる
③教育体制(フォロー体制)
チューターが気にかけてくれること、チーム全体が新人、中途に対して優しく教えてくれる、基本的に家庭学習の時間は前の病院のようにしないといけないなどのことは言われてない、基本的に初めてケアを見せてもらって、その後マニュアルを見直して、次に何回か一緒にさせてもらって、許可もらえれば1人という流れ(新人は)、中途は未経験であれば一緒についてもらいその場でさせてもらったり、経験あることなどはそこまでチェックは入らないです
④人間関係の印象
部長、副部長、課長、係長などの役職の方々も怖いという印象はなく、とても優しいです
チームの先輩方も輪に入れてくれる感じがあり、楽しく仕事できています
・20代前半/女性
スムーズに動けないこともまだまだ多いですが、スタッフの皆さんに教えていただきながら続けてこれています。
・30代前半/女性
病棟のスタッフも中途で入った人が多く、お互い相談し合いながら業務しているような印象でした。
病棟の雰囲気もよかったと思います。
◆スキルアップが可能な環境です。～質の高いリハビリ提供＆系列の病院へ異動が可能～
戸田中央リハビリテーション病院は埼玉県内でもトップクラスのリハビリを提供しております。リハビリテーション実績指数も57(40を超えると質が高いとみなされている指数です。)と、今後需要の高まるリハビリテーションの分野を学べる環境です。また、系列には複数の病院があり、退職金や給与については同条件のまま、対応する科目や急性期度合いを変えながらキャリアを築いていくことも可能です。 - 看護師免許をお持ちの方
-
車通勤OK
年休120日以上
- 看護師（正社員）
- 年収 516 万円～
- 病院・クリニック
- 埼玉県戸田市
- JR埼京線 戸田公園駅 徒歩15分 JR埼京線 戸田公園駅 バス5分
- 【業務内容】
精神科病棟(550床)における看護業務
・精神科急性期治療病棟入院料1(110床)
・精神科療養病棟入院料(60床)
・精神病棟入院基本料15対1(380床)
病棟詳細)
・第1病棟 急性期男女混合病棟
(急性期の精神症状の早期的治療を目的とした病棟)
・第2病棟 慢性期男子開放病棟
(社会復帰を目標とする病棟)
・第3病棟 慢性期男子閉鎖病棟
(急性期治療を終えた慢性期の病棟)
・第4病棟 男女混合閉鎖病棟
(精神科の疾患に内科的疾患を合併された患者様に対して治療を行う病棟)
・第5病棟 慢性期女子閉鎖病棟
(急性期治療を終えた慢性期の病棟)
・第6病棟 慢性期女子開放病棟
(地域社会に向けての社会復帰支援を目標とする病棟)
・静養病棟 ストレスケア病棟
(気分障がいにある患者様のための急性期病棟)
・第7病棟 療養病棟
(精神療養病棟：比較的症状の軽い患者様対象)
・第8病棟
(認知症の診断及び治療を専門的に行う病棟)
診療科目：精神科、神経科、内科、皮膚科、歯科
承認指定：精神科救急医療指定病院
開設日 1957年6月
【アピールポイント】
■急性期病棟、開放病棟、療養病棟、うつ専門病棟、認知症病棟といった機能分化した病棟を用意した、550床を有する精神科病院です。
■精神科を学びたい方にお勧めです。
■忘年会を開催するなど、職員同士の親睦が深まる機会を設けています。
■月8日以上の公休日で実働は1日7時間半。特別休暇制度もあり、リフレッシュを図りやすい環境。
■JR京浜東北線西川口駅、JR埼京線戸田公園駅、戸田病院を接続する無料送迎バスを運行しています
■【多様な働き方実践企業】として、「ゴールドランク」の認定を受けています。 - 【必要資格】
看護師
-
車通勤OK
年休120日以上
- 看護師（正社員）
- 年収 444 万円～
- 病院・クリニック
- 埼玉県戸田市
- JR埼京線 戸田公園駅 徒歩15分 JR埼京線 戸田公園駅 バス5分
- 【業務内容】
精神科病棟(550床)における看護業務
・精神科急性期治療病棟入院料1(110床)
・精神科療養病棟入院料(60床)
・精神病棟入院基本料15対1(380床)
病棟詳細)
・第1病棟 急性期男女混合病棟
(急性期の精神症状の早期的治療を目的とした病棟)
・第2病棟 慢性期男子開放病棟
(社会復帰を目標とする病棟)
・第3病棟 慢性期男子閉鎖病棟
(急性期治療を終えた慢性期の病棟)
・第4病棟 男女混合閉鎖病棟
(精神科の疾患に内科的疾患を合併された患者様に対して治療を行う病棟)
・第5病棟 慢性期女子閉鎖病棟
(急性期治療を終えた慢性期の病棟)
・第6病棟 慢性期女子開放病棟
(地域社会に向けての社会復帰支援を目標とする病棟)
・静養病棟 ストレスケア病棟
(気分障がいにある患者様のための急性期病棟)
・第7病棟 療養病棟
(精神療養病棟：比較的症状の軽い患者様対象)
・第8病棟
(認知症の診断及び治療を専門的に行う病棟)
診療科目：精神科、神経科、内科、皮膚科、歯科
承認指定：精神科救急医療指定病院
開設日 1957年6月
【アピールポイント】
■急性期病棟、開放病棟、療養病棟、うつ専門病棟、認知症病棟といった機能分化した病棟を用意した、550床を有する精神科病院です。
■精神科を学びたい方にお勧めです。
■忘年会を開催するなど、職員同士の親睦が深まる機会を設けています。
■月8日以上の公休日で実働は1日7時間半。特別休暇制度もあり、リフレッシュを図りやすい環境。
■JR京浜東北線西川口駅、JR埼京線戸田公園駅、戸田病院を接続する無料送迎バスを運行しています
■【多様な働き方実践企業】として、「ゴールドランク」の認定を受けています。 - 【必要資格】
准看護師
-
駅徒歩5分以内
車通勤OK
年休120日以上
住宅手当あり
社会保険完備
- 看護師（正社員）
- 年収 410 万円～
- 病院・クリニック
- 埼玉県戸田市
- JR埼京線 戸田公園駅 徒歩 ５分
- 【業務内容】
◆病棟における看護業務全般
517床 7:1 二次救急
手術室 7室
手術件数 4700件/年
電子カルテ
【A3】47床：泌尿器科・一般内科・脳神経内科
【A4】50床：外科・耳鼻咽喉科・移植外科・婦人科
【A5】47床：循環器内科・心臓血管外科・形成外科
【A6】49床：整形外科
【A7】49床：呼吸器内科・一般内科
【B東3】32床：脳神経外科
【SCU】6床：脳卒中ケアユニット
【B西3】38床：循環器内科・救急科・脳神経内科
【E2】18床：緩和医療科(緩和ケア病棟)
【C3】30床：一般内科
【D3】39床：腎臓内科・消化器内科
【D4】小児：募集なし
【ICU・CCU】16床
※クリニカルラダー制度の研修あり
※看護方式 チームナーシング
日勤体制：看護師7～10名 助手3～5名
夜勤・当直体制：3名
～認定看護師～
6分野8名の認定看護師(皮膚・排泄ケア、緩和ケア、集中ケア、感染管理、透析看護、救急看護)と、がん専門看護師が在籍
【アピールポイント】
■JR埼京線 戸田公園駅 徒歩５分！通勤に便利な好立地です！
■駐車場あり、マイカー通勤可能です！
■独身寮あり！24時間託児所あり！病児保育室あり！福利厚生も充実しています！
■賞与3.4ヶ月実績！住宅手当あり！退職金制度あり！モチベーション高くお仕事していただけます！
■様々な研修制度があり、資格取得やスキルアップが出来ます！ - 【必要資格】
看護師
【必要業務経験】
臨床経験3年以上ある方
-
駅徒歩5分以内
車通勤OK
年休120日以上
住宅手当あり
夜勤なし
社会保険完備
- 看護師（正社員）
- 年収 350 万円～
- 病院・クリニック
- 埼玉県戸田市
- JR埼京線 戸田公園駅 徒歩 ５分
- 【業務内容】
★透析室での看護業務
※準夜勤は月5、6回程度あります。
【アピールポイント】
◆JR埼京線 戸田公園駅 徒歩5分！通勤に便利な好立地です！
◆駐車場あり、マイカー通勤可能です！
◆独身寮あり！24時間託児所あり！病児保育室あり！福利厚生も充実しています！
◆賞与3.4ヶ月実績！住宅手当あり！退職金制度あり！モチベーション高くお仕事していただけます！
◆様々な研修制度があり、資格取得やスキルアップが出来ます！ - 【必要資格】
看護師
【必要業務経験】
臨床経験3年以上
-
駅徒歩5分以内
年休120日以上
住宅手当あり
夜勤なし
社会保険完備
- 看護師（正社員）
- 年収 350 万円～
- 病院・クリニック
- 埼玉県戸田市
- JR埼京線 戸田公園駅 徒歩 ５分
- 【業務内容】
内視鏡室における看護業務全般をお願いします
・オンコール対応
※入職1年後以降
※コールは5回程度/月
【アピールポイント】
■大手運営の総合病院！研修制度充実で未経験の方やブランクがある方も安心です！
■24時間託児所あり！子育て中の方をしっかりサポートいたします！
■独身寮あり！遠方の方も働きやすいです！
■車通勤可！(駐車場は託児所利用者のみ)満員電車のストレスなく通勤が出来ます！ - 【必要資格】
看護師
【必要業務経験】
臨床経験3年以上
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