神奈川県川崎市麻生区の年休120日以上求人
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年休120日以上
駅徒歩5分以内
車通勤OK
- 看護師（正社員）
- 月給 30 万円～
- 病院・クリニック
- 神奈川県川崎市麻生区
- ◆百合ヶ丘駅 徒歩2分 ◆新百合ヶ丘駅 徒歩14分
- ◆外来、訪問診療業務全般を担当して頂きます。
◆相談業務も対応頂きます。(ケアマネとの話し合いや、家族へのフォロー)
《外来患者数》午前:20～30人、午後:15～25人
《従業員数》医師:2名、看護師：常勤2名 非常勤1名 事務の方が何名か
※ほどんど全員が子育て経験者なので理解はある
◆外来と訪問診療の割合：4：6
午前中に外来→午後訪問診療・1日訪問のこともございます。
◆OCは基本ドクターが持ちます。
◆ドライバーがいるため運転不可でも可能です。 - 看護師免許をお持ちの方
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年休120日以上
車通勤OK
- 看護師（正社員）
- 月給 35 万円～
- 訪問看護
- 神奈川県川崎市麻生区
- ◆百合ヶ丘駅 徒歩7分 ◆新百合ヶ丘駅 車8分 ◆読売ランド前駅 車3分
- 訪問看護師として、個人宅もしくは施設を訪問し看護業務を行っていただきます。
＜訪問件数＞5件(１時間)
＜訪問手段＞車、原付
＜患者さんの疾患内容・割合＞利用者１２０名(介護保険８割、医療保険２割)一般療養、終末期療養
＜人数体制＞看護師７名(常勤５名、非常勤2名)
＜平均年齢＞30～40歳
＜教育体制＞あり e-learningによる手厚い研修、教育ラダー制度あり、各種研修会参加(会社負担)
＜オンコール＞待機回数：月5回程度 出動頻度：40％程度(月２、３回)
＜記録＞電子カルテ
＜仕事内容＞
○健康状態の観察
病気や障害の状態、血圧・体温・脈拍など健康状態のチェック
○療養上のお世話
身体の清拭、洗髪、入浴介助、食事や排泄等の介助やアドバイス
医師の指示に基づく医療処置、内服薬の確認、チューブなどの管理
○床ずれの予防・処置
床ずれ防止の工夫やアドバイス、床ずれの手当て
○認知症や精神面のケア
精神的な支援や事故防止や、認知症介護の相談・工夫など - 看護師免許をお持ちの方
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年休120日以上
車通勤OK
- 看護師（正社員）
- 月給 21 万円～
- 訪問看護
- 神奈川県川崎市麻生区
- ◆百合ヶ丘駅 徒歩7分
- ◆【訪問看護】における看護業務全般をお任せ致します。
・訪問件数：4～7件/日
・移動手段：バイク(原付)もしくは車
・業務内容：患者様のご自宅にて入浴/清拭/食事/排泄の介助、褥瘡の予防と処理、カテーテル、人工肛門の管理、床ずれ処置、点滴、服薬管理、記録、営業など
・医療保険・介護保険の割合：2割・8割
・記録方法：iPadminiを1人1台貸与(電子カルテ)
・夜間対応：オンコール対応無し
※24時間オンコール契約をしている利用者は全体の1割程度です
【業務内容詳細】
◆オンコール：無し(現在は管理者様が所持しております)
◆移動手段：車
◆スタッフ
看護師5名(常3、非2)小さなお子様をお持ちの看護師も活躍中
事務員2名(常1、非1)
理学療法士(5～6名程) - 看護師免許をお持ちの方
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年休120日以上
- 看護師（正社員）
- 月給 28 万円～
- 訪問看護
- 神奈川県川崎市麻生区
- ◆百合ヶ丘駅 徒歩6分
- ◆精神科主体の訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。
(主な業務内容)
・療養上のお世話
・医師の指示による医療処置
・医療機器の管理
・ご家族などへの介護支援・相談など
◆1日の訪問件数：5件前後
◆オンコール有無、当番頻度(4～5回程度/月・実働回数1回程度/半年)
◆移動手段：車
◆記録方法：タブレット
◆受け持ち方式：
◆介護保険：医療保険の割合
◆看護師人数：9名(常勤9名) - 看護師免許をお持ちの方
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年休120日以上
車通勤OK
- 看護師（正社員）
- 月給 32 万円～
- 病院・クリニック
- 神奈川県川崎市麻生区
- ◆柿生駅 徒歩8分 ◆市が尾駅 バス18分
- ◆病棟での看護業務を担当いただきます。
※看護方式：プライマリーナーシング、ダブルチームマネージャー制
※看護記録：ソープ
◆2023年診療実績
【平均在宅復帰率】平均在宅復帰率 81.9％(自宅復帰：69.1%)
【入院時重症患者割合】46.2%(重症患者改善率：71.4%)
【平均在院日数】64.6日
【入院割合】整形：48.7％、脳血管：38.2％、その他：11.0％(入院料 1)※麻生総合病院からの転床が主
【疾患】脳血管疾患、大腿骨折頚部骨折手術後の重症骨折患者 等
【カルテ/ベッド】
電子カルテ/すべて電動です
【在籍スタッフ】
男性看護師：合計5名程度(各病棟1名ずつ)
師長、主任各1名
在籍平均年数：看護師(年齢 40歳・勤続 6年)、看護補助(年齢 45歳、勤続 9年) - 看護師免許をお持ちの方
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年休120日以上
車通勤OK
- 看護師（正社員）
- 年収 416 万円～
- 病院・クリニック
- 神奈川県川崎市麻生区
- ◆柿生駅 徒歩7分 ◆市が尾駅 バス18分
- ◆病棟での看護業務
- 准看護師免許をお持ちの方
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年休120日以上
駅徒歩5分以内
車通勤OK
- 看護師（正社員）
- 月給 23 万円～
- 訪問看護
- 神奈川県川崎市麻生区
- ◆柿生駅 徒歩4分
- ■訪問看護のお仕事
・訪問先：川崎市麻生区 全域、町田市、多摩区(移動 車 20分程度)
・訪問範囲：麻生区全域・事業所から車で片道10～20分圏内
・利用者：40～100歳 ＊3(女)：2(男)
・介護度：支援1～介護5
・保険 ：医療保険 2割・介護保険 8割
・疾患 ：脳梗塞、心不全、難病、癌、呼吸器疾患、終末期ケア 等
・件数 ：訪問件数 5～6件/日、60分/1件 ＊平日 月～金
・業務 ：医療処置(点滴、胃瘻の管理、尿管、浣腸、人工肛門、インスリン 等)療養確認・指導(食事指導・服薬確認・福祉用具提案 等)療養上のお世話(身体清拭、入浴・食事・排泄の介助・指導 等)
・訪問車：軽自動車(AT車)
・訪問先：訪問エリア 麻生区全般、近隣2KM以内(片道15分以内)
・待機 ：オンコール待機(6～8回/月：第1待機 4回/月、第2待機 4回/月)＊対応：平日 夜間対応、土日祝 1日対応 ※深夜帯でのオンコール対応をされた翌日勤務への配慮有り
・カンファ：週1回 有り
※管理職・主任等の場合、所内の管理業務も有り
■訪問スタッフ：23人(看護師 12名、PT 5人、ST 3人、事務 3人)
・看護師 ：40～50代 が活躍 ＊所長、主任、副主任 各1名
・理学療法：30～40代 が活躍 ＊副主任 1名
・言語聴覚：30～40代 が活躍
・事務職 ：30～40代 が活躍
■法人サポート
・急性期病院(2次救急/199床)・リハビリ病院(180床)・有料老人ホーム・訪問看護・居宅・健診センターが隣接しているため、サポート環境も充実！
・居宅介護支援事業所は、同建物内！
■その他業務内容
・所内で必要な研修・委員会への参加
・スタッフ指導・運営にまつわる業務
・管理者への協力業務
・訪問業務にまつわる一式(カンファレンス参加含む)
・書類作成(報告書・計画書・指示書依頼・連携書類) - 看護師免許をお持ちの方
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年休120日以上
車通勤OK
- 看護師（正社員）
- 月給 34 万円～
- 病院・クリニック
- 神奈川県川崎市麻生区
- ◆柿生駅 徒歩7分 ◆市が尾駅 バス18分
- ◆病棟での看護業務
- 看護師免許をお持ちの方
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ブランクありOK
年休120日以上
- 看護助手（正社員）
- 月給 17 万円～
- 病院・クリニック
- 神奈川県川崎市麻生区
- 小田急線 柿生
- ●小田急線「柿生駅」から徒歩7分と交通アクセス抜群！通いやすさも魅力のひとつです♪
●年間休日120日★しっかり身体を休ませながらフレッシュな気持ちで業務に取り組んで頂けます！
●育児休業取得実績もあり、ライフステージが変化しても長く働くことのできる環境が整っています♪ - 介護福祉士/初任者研修(ヘルパー2級)/実務者研修(ヘルパー1級)/資格なし
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車通勤OK
年休120日以上
賞与4ヶ月以上
賞与4ヶ月以上
社会保険完備
- 看護師（正社員）
- 年収 445 万円～
- 病院・クリニック
- 神奈川県川崎市麻生区
- 小田急線「柿生駅」徒歩8分
- 【業務内容】
■回復期リハビリ病棟での看護業務
・180床(45床×4病棟構成)
・看護基準13:1
・平均在院日数：65.2日
・看護方式：固定チームナーシング+プライマリーナーシング、ダブルチームマネージャー制
・運動器リハメイン
・夜勤体制：看護師2名、助手1名
・電子カルテ
・夜勤：月4～5回
【アピールポイント】
◆川崎市で最も多い病床数を誇っています。
◆隣接する総合病院からの患者紹介が多く、患者層は運動器リハの方がメインです。
◆年間休日122日とお休み多め。
◆充実の研修制度♪認定看看護師の在籍もあり♪
◆車通勤も可能です♪
◆教育方針はクリニカルラダー制を使用した年間計画を立てております。そのため経験に応じて教育をしていただきます。
◆経年別研修は勤務時間内で実施しています。
◆中途入職者にも全員プリセプターをつけます。 - 【必要資格】
看護師
【必要業務経験】
臨床経験3年以上
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車通勤OK
年休120日以上
賞与4ヶ月以上
夜勤なし
社会保険完備
土日休み
- 看護師（正社員）
- 年収 455 万円～
- 訪問看護
- 神奈川県川崎市麻生区
- 小田急線「百合ヶ丘」駅徒歩6分
- 【業務内容】
★訪問看護ステーションでの看護業務
・エリア：川崎市麻生区、多摩区一部、宮前区一部、横浜市青葉区一部、稲城市
・健康管理、服薬管理、ターミナルケア、医療処置など
・統合失調症、双極性障害、うつ病、強迫性障害、発達障害などの精神疾患
・利用者数：40名
・月間訪問件数：約100～120件
・訪問車あり
・看護師：常勤7名
・電子カルテ
・オンコール当番あり(月5～7回、出動は2～6ヵ月に1回程度)
※要介護度1、2が比較的多いです
【アピールポイント】
◆精神科に特化した訪問看護ステーションです
◆年間休日130日とお休み多め。
◆賞与実績年2回・4.5ヵ月♪
◆精神科アウトリーチ(精神障害)に興味のある方。
◆精神科勤務経験のある方優遇！
◆お車の運転が可能な方。
◆百合ヶ丘駅より徒歩6分と駅から近いです。
◆車通勤可能です。
◆土日祝日休みに加え、夏季・年末年始の休みが各6日あり♪ - 【必要資格】
看護師,普通自動車第一種免許
【必要業務経験】
※臨床経験3年以上
※お車の運転ができる方(AT限定可)
※精神科勤務経験ある方(1年以上)、精神科訪問看護研修受講済みの方
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車通勤OK
年休120日以上
賞与4ヶ月以上
夜勤なし
社会保険完備
土日休み
- 看護師（正社員）
- 年収 463 万円～
- 訪問看護
- 神奈川県川崎市麻生区
- 小田急線「柿生駅 」徒歩7分
- 【業務内容】
■訪問看護ステーションでの看護業務及び管理者への協力業務苑パン
・訪問範囲：麻生区全域、近隣エリアは事業所から車で2km以内(片道15分以内)
・利用者：169名(40～100歳)
・医療保険 2割、介護保険 8割
・訪問エリア：川崎市麻生区 全域、町田市、多摩区(移動 車 20分程度)
・1日：5～6件
・医療処置(点滴、胃瘻の管理、尿管、浣腸、人工肛門、インスリン 等)
・療養確認・指導(食事指導・服薬確認・福祉用具提案 等)
・療養上のお世話(身体清拭、入浴・食事・排泄の介助・指導 等)
・週1回カンファレンスあり
・看護師：常勤12名※40～50代中心(所長、主任、副主任 各1名)
・PT5名、ST3名、事務3名
・訪問車あり
・電子カルテ
・オンコール対応(6～8回/月：第1待機 4回/月、第2待機 4回/月)
＊対応：平日 夜間対応、土日祝 1日対応
(オンコール平日 17:15～翌 8:45、土日祝日8:45～ 翌 8:45)
＊深夜帯でのオンコール対応をされた翌日勤務への配慮有り
■管理職としての業務
・所内で必要な研修・委員会への参加
・スタッフ指導・運営にまつわる業務
・管理者への協力業務
・訪問業務にまつわる一式(カンファレンス参加含む)
・書類作成(報告書・計画書・指示書依頼・連携書類)
【アピールポイント】
◆病院付属の訪問看護ステーション！
◆土日祝日はお休みで年間休日123日と多めです。
◆車通勤OKです。
◆管理職候補(主任以上のポジション)
◆訪問看護の経験は必須となります。※5～10年は必要
◆即戦力として勤務頂ける方を募集。
◆オンコール可能な方。 - 【必要資格】
看護師,普通自動車第一種免許
【必要業務経験】
訪問看護経験者(5～10年程度)、主任・副主任・リーダー等の経験者
病棟(急性期・回復期)経験が7年以上
車の運転が可能な方
アレルギー：犬・猫などのペットアレルギーの無い方
人員構成上50歳までの方
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車通勤OK
年休120日以上
賞与4ヶ月以上
社会保険完備
- 看護師（正社員）
- 年収 499 万円～
- 病院・クリニック
- 神奈川県川崎市麻生区
- 小田急線「柿生駅」徒歩7分
- 【業務内容】
■一般病棟での看護業務
・199床(一般急性期病棟47床×2、地域包括ケア病棟50床/47床、HCU8床)
・配属先：一般急性期病棟
・看護基準10:1
・平均在院日数：15.7日
・救急車受け入れ台数：約3,000台/年
・夜勤体制：看護師2名、助手1名
・看護方式：固定チーム制
・電子カルテ
・夜勤：月4～5回
※救急外来にはオーバーナイトのベッドがない為、夜間の緊急入院があります
【アピールポイント】
◆川崎市の北部に位置する当院は、病床数199床の2次救急応需の急性期病院です。
◆同院の隣にはリハビリ病院がございます。同院から転院される患者様が多く、リハビリ医療を提供しています。将来的に異動希望を出すことも可能です。
◆年間休日120日とお休み多め。
◆充実の研修制度♪認定看護師の在籍もあり♪
◆教育方針はクリニカルラダー制を使用した年間計画を立てております。そのため経験に応じて教育をしていただきます。
◆経年別研修は勤務時間内で実施しています。
◆夜勤可能な方を募集
◆直近急性期でのご経験がある方(ブランク者不可) - 【必要資格】
看護師
【必要業務経験】
臨床経験3年以上
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車通勤OK
年休120日以上
賞与4ヶ月以上
社会保険完備
- 看護師（正社員）
- 年収 499 万円～
- 病院・クリニック
- 神奈川県川崎市麻生区
- 小田急線「柿生駅」徒歩7分
- 【業務内容】
■HCUでの看護業務
・199床(一般急性期病棟47床×2、地域包括ケア病棟50床/47床、HCU8床)
・配属先：HCU8床
・看護基準4:1
・看護方式：固定チーム制
・電子カルテ
・夜勤：月4～5回
【アピールポイント】
◆川崎市の北部に位置する当院は、病床数199床の2次救急応需の急性期病院です。
◆同院の隣にはリハビリ病院がございます。同院から転院される患者様が多く、リハビリ医療を提供しています。将来的に異動希望を出すことも可能です。
◆年間休日120日とお休み多め。
◆充実の研修制度♪認定看護師の在籍もあり♪
◆教育方針はクリニカルラダー制を使用した年間計画を立てております。そのため経験に応じて教育をしていただきます。
◆経年別研修は勤務時間内で実施しています。
◆夜勤可能な方を募集
◆直近急性期でのご経験がある方(ブランク者不可) - 【必要資格】
看護師
【必要業務経験】
臨床経験3年以上
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車通勤OK
年休120日以上
賞与4ヶ月以上
社会保険完備
- 看護師（正社員）
- 年収 499 万円～
- 病院・クリニック
- 神奈川県川崎市麻生区
- 小田急線「柿生駅」徒歩7分
- 【業務内容】
■地域包括ケア病棟での看護業務
・199床(一般急性期病棟47床×2、地域包括ケア病棟50床/47床、HCU8床)
・配属先：地域包括ケア病棟
・看護基準13:1
・夜勤体制：看護師2名、助手1名
・看護方式：固定チーム制
・電子カルテ
・夜勤：月4～5回
【アピールポイント】
◆川崎市の北部に位置する当院は、病床数199床の2次救急応需の急性期病院です。
◆同院の隣にはリハビリ病院がございます。同院から転院される患者様が多く、リハビリ医療を提供しています。将来的に異動希望を出すことも可能です。
◆年間休日120日とお休み多め。
◆充実の研修制度♪認定看護師の在籍もあり♪
◆教育方針はクリニカルラダー制を使用した年間計画を立てております。そのため経験に応じて教育をしていただきます。
◆経年別研修は勤務時間内で実施しています。
◆夜勤可能な方を募集
◆直近急性期でのご経験がある方(ブランク者不可) - 【必要資格】
看護師
【必要業務経験】
臨床経験3年以上
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車通勤OK
年休120日以上
賞与4ヶ月以上
社会保険完備
- 看護師（正社員）
- 年収 499 万円～
- 病院・クリニック
- 神奈川県川崎市麻生区
- 小田急線「柿生駅」徒歩7分
- 【業務内容】
■病棟での看護業務
・199床(一般急性期病棟47床×2、地域包括ケア病棟50床/47床、HCU8床)
・看護基準 一般10:1、地域包括ケア13:1、HCU4:1
・平均在院日数：15.7日
・救急車受け入れ台数：約3,000台/年
・夜勤体制：看護師2名、助手1名
・看護方式：固定チーム制
・電子カルテ
・夜勤：月4～5回
※救急外来にはオーバーナイトのベッドがない為、夜間の緊急入院があります
【アピールポイント】
◆川崎市の北部に位置する当院は、病床数199床の2次救急応需の急性期病院です。
◆同院の隣にはリハビリ病院がございます。同院から転院される患者様が多く、リハビリ医療を提供しています。将来的に異動希望を出すことも可能です。
◆年間休日120日とお休み多め。
◆充実の研修制度♪認定看護師の在籍もあり♪
◆教育方針はクリニカルラダー制を使用した年間計画を立てております。そのため経験に応じて教育をしていただきます。
◆経年別研修は勤務時間内で実施しています。
◆夜勤可能な方を募集
◆直近急性期でのご経験がある方(ブランク者不可) - 【必要資格】
看護師
【必要業務経験】
臨床経験3年以上
- 1
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