神奈川県川崎市麻生区の年休120日以上求人
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車通勤OK
年休120日以上
賞与4ヶ月以上
社会保険完備
- 看護師（正社員）
- 年収 499 万円～
- 病院・クリニック
- 神奈川県川崎市麻生区
- 小田急線「柿生駅」徒歩7分
- 【業務内容】
■病棟での看護業務
・199床(一般急性期病棟47床×2、地域包括ケア病棟50床/47床、HCU8床)
・看護基準 一般10:1、地域包括ケア13:1、HCU4:1
・平均在院日数：15.7日
・救急車受け入れ台数：約3,000台/年
・夜勤体制：看護師2名、助手1名
・看護方式：固定チーム制
・電子カルテ
・夜勤：月4～5回
※救急外来にはオーバーナイトのベッドがない為、夜間の緊急入院があります
【アピールポイント】
◆川崎市の北部に位置する当院は、病床数199床の2次救急応需の急性期病院です。
◆同院の隣にはリハビリ病院がございます。同院から転院される患者様が多く、リハビリ医療を提供しています。将来的に異動希望を出すことも可能です。
◆年間休日120日とお休み多め。
◆充実の研修制度♪認定看護師の在籍もあり♪
◆教育方針はクリニカルラダー制を使用した年間計画を立てております。そのため経験に応じて教育をしていただきます。
◆経年別研修は勤務時間内で実施しています。
◆夜勤可能な方を募集
◆直近急性期でのご経験がある方(ブランク者不可) - 【必要資格】
看護師
【必要業務経験】
臨床経験3年以上
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車通勤OK
年休120日以上
賞与4ヶ月以上
夜勤なし
社会保険完備
土日休み
- 看護師（正社員）
- 年収 463 万円～
- 訪問看護
- 神奈川県川崎市麻生区
- 小田急線「柿生駅 」徒歩7分
- 【業務内容】
■訪問看護業務
・訪問範囲：麻生区全域・事業所から車で片道10～20分圏内
・利用者：169名(40～100歳)
・医療保険 2割、介護保険 8割
・訪問エリア：川崎市麻生区 全域、町田市、多摩区(移動 車 20分程度)
・1日：5～6件
・医療処置(点滴、胃瘻の管理、尿管、浣腸、人工肛門、インスリン 等)
・療養確認・指導(食事指導・服薬確認・福祉用具提案 等)
・療養上のお世話(身体清拭、入浴・食事・排泄の介助・指導 等)
・週1回カンファレンスあり
・看護師：常勤12名(所長、主任、副主任 各1名)
・PT5名、ST3名、事務3名
・訪問車あり
・電子カルテ
・オンコール対応(6～8回/月：第1待機 4回/月、第2待機 4回/月)
＊対応：平日 夜間対応、土日祝 1日対応
(オンコール平日 17:15～翌 8:45、土日祝日8:45～ 翌 8:45)
＊深夜帯でのオンコール対応をされた翌日勤務への配慮有り
【アピールポイント】
◆病院付属の訪問看護ステーション！
◆土日祝日はお休みで年間休日123日と多めです。
◆車通勤OKです。
◆管理者は開設時から携わってきた方で指導も丁寧です。
◆離職者も低く人間関係は良好です。
◆訪問看護のご経験がある方、大歓迎です。
◆オンコール可能な方。 - 【必要資格】
看護師,普通自動車第一種免許
【必要業務経験】
訪問看護経験者
病棟(急性期・回復期)経験が7年以上
車の運転が可能な方
アレルギー：犬・猫などのペットアレルギーの無い方
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車通勤OK
年休120日以上
賞与4ヶ月以上
賞与4ヶ月以上
社会保険完備
- 看護師（正社員）
- 年収 445 万円～
- 病院・クリニック
- 神奈川県川崎市麻生区
- 小田急線「柿生駅」徒歩8分
- 【業務内容】
■回復期リハビリ病棟での看護業務
・180床(45床×4病棟構成)
・看護基準13:1
・平均在院日数：65.2日
・看護方式：固定チームナーシング+プライマリーナーシング、ダブルチームマネージャー制
・運動器リハメイン
・夜勤体制：看護師2名、助手1名
・電子カルテ
・夜勤：月4～5回
【アピールポイント】
◆川崎市で最も多い病床数を誇っています。
◆隣接する総合病院からの患者紹介が多く、患者層は運動器リハの方がメインです。
◆年間休日122日とお休み多め。
◆充実の研修制度♪認定看看護師の在籍もあり♪
◆車通勤も可能です♪
◆教育方針はクリニカルラダー制を使用した年間計画を立てております。そのため経験に応じて教育をしていただきます。
◆経年別研修は勤務時間内で実施しています。
◆中途入職者にも全員プリセプターをつけます。 - 【必要資格】
看護師
【必要業務経験】
臨床経験3年以上
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車通勤OK
年休120日以上
賞与4ヶ月以上
夜勤なし
社会保険完備
土日休み
- 看護師（正社員）
- 年収 455 万円～
- 訪問看護
- 神奈川県川崎市麻生区
- 小田急線「百合ヶ丘」駅徒歩6分
- 【業務内容】
★訪問看護ステーションでの看護業務
・エリア：川崎市麻生区、多摩区一部、宮前区一部、横浜市青葉区一部、稲城市
・健康管理、服薬管理、ターミナルケア、医療処置など
・統合失調症、双極性障害、うつ病、強迫性障害、発達障害などの精神疾患
・利用者数：40名
・月間訪問件数：約100～120件
・訪問車あり
・看護師：常勤7名
・電子カルテ
・オンコール当番あり(月5～7回、出動は2～6ヵ月に1回程度)
※要介護度1、2が比較的多いです
【アピールポイント】
◆精神科に特化した訪問看護ステーションです
◆年間休日130日とお休み多め。
◆賞与実績年2回・4.5ヵ月♪
◆精神科アウトリーチ(精神障害)に興味のある方。
◆精神科勤務経験のある方優遇！
◆お車の運転が可能な方。
◆百合ヶ丘駅より徒歩6分と駅から近いです。
◆車通勤可能です。
◆土日祝日休みに加え、夏季・年末年始の休みが各6日あり♪ - 【必要資格】
看護師,普通自動車第一種免許
【必要業務経験】
※臨床経験3年以上
※お車の運転ができる方(AT限定可)
※精神科勤務経験ある方(1年以上)、精神科訪問看護研修受講済みの方
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年休120日以上
寮あり
- 看護師（正社員）
- 年収 300 万円～
- その他
- 神奈川県川崎市麻生区
- ※詳細は、ご応募後に担当者よりお伝えいたします
- ◆看護師業務と保育業務をお任せします。
・検診票の作成記入、検診サポート
・除菌、医療緊急対応などの方法についてお知らせ作成
・保健だより作成
・保健計画作成(認可保育園のみ)
・感染症等、保護者向けお知らせ作成 - 看護師免許をお持ちの方
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年休120日以上
車通勤OK
駅徒歩5分以内
- 看護師（正社員）
- 月給 36 万円～
- 訪問看護
- 神奈川県川崎市麻生区
- ◆向ヶ丘遊園駅 徒歩4分
- ◆訪問看護業務を全般をお任せ致します。
担当区域のご利用者様のお宅にお伺いし、医療面をサポートするお仕事です。
・訪問件数：4件～4.5件
・免許なし不可
・ご利用者様の中でも医療保険の方は全体の1割程度です。
・勉強会研修もPTOT交えて積極的にやっております。
・時短勤務可能です。
・デイサービスを複数展開する事業会社がやっているところです。
・現在家庭を持つスタッフが7割勤務しております。
・疾患層：脳血管・認知症・精神・整形
【オンコールに関して】
所持頻度：5～6回/月
・研修体制が自慢のステーションです。運転に不慣れな方に対しては、運転練習を徹底的に行い、不安がなくなるまで独り立ちはございません。また、1ヶ月の研修期間には座学研修もあり、社会人としてのビジネスマナーや介護保険についてなど、同行訪問以外の研修もございます。 - 看護師免許をお持ちの方
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年休120日以上
- 看護師（正社員）
- 月給 21 万円～
- 障害福祉施設
- 神奈川県川崎市麻生区
- ※詳細は、ご応募後に担当者よりお伝えいたします
- 障害者の通所施設での基本的な看護業務
- 看護師免許をお持ちの方
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年休120日以上
車通勤OK
- 看護師（正社員）
- 月給 38 万円～
- 訪問看護
- 神奈川県川崎市麻生区
- ◆新百合ヶ丘駅 徒歩10分
- ◆訪問看護ステーションにおける看護業務全般をお任せ致します。
◆受け持ち方式：チーム制
◆移動手段：車
≪具体的には≫
健康状態の観察や判断、日常生活の支援、医療処置、カテーテル管理等の支援(HIT:在宅輸液療法、HOT:在宅酸素療法などのハイテク管理)、ターミナルケアの実施(終末期医療の受入)、その他の看護・介護に関する生活相談等
≪実例≫
体位変換・全身清拭・口腔内清潔・義歯脱着・洗髪・胃洗浄・導尿・浣腸・腸洗浄・人工肛門ケア・摘便・直腸内ケア・気管切開ケア・皮下注射・筋肉内注射・経管栄養など、病院⇒在宅療養でも概ねの看護行為が可能です。
≪疾患層≫
脳血管疾患、認知症、悪性新生物、筋肉骨格系疾患・等
◆看護師人数：7人以上(ステーションにより異なる)・他、療法士、事務スタッフ配置
◆1日の訪問件数：6件～7件
◆移動範囲：ステーションから25km以内
◆オンコール：有り(常勤人数にて分担・平均月6～8回)
◆記録方式：電子カルテ(1人1台ipad支給)
≪教育研修制度について≫
【入社時研修】
◆入社後3日間：入社時研修(VMS研修、保険制度など)
◆入社後4日目以降：現場同行訪問
【研修】
◆階層別の各種研修開催
◆オンライン研修
専門知識・社会人スキルを高める年間125回のリアル研修と150以上の動画コンテンツを用意。
ナーシングスキルを導入し、367の手技(スライドや写真)と、107の動画閲覧が可能。
その他ソフィアメディオリジナルコンテンツも搭載。 - 看護師免許をお持ちの方
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年休120日以上
車通勤OK
駅徒歩5分以内
- 看護師（正社員）
- 月給 30 万円～
- 病院・クリニック
- 神奈川県川崎市麻生区
- ◆百合ヶ丘駅 徒歩2分 ◆新百合ヶ丘駅 徒歩14分
- ◆外来、訪問診療業務全般を担当して頂きます。
◆相談業務も対応頂きます。(ケアマネとの話し合いや、家族へのフォロー)
《外来患者数》午前:20～30人、午後:15～25人
《従業員数》医師:2名、看護師：常勤2名・非常勤1名・事務の方が何名か
※ほどんど全員が子育て経験者なので理解はある
◆外来と訪問診療の割合：4：6
午前中に外来→午後訪問診療・1日訪問のこともございます。
◆OCは基本ドクターが持ちます。
◆ドライバーがいるため運転不可でも可能です。 - 看護師免許をお持ちの方
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年休120日以上
車通勤OK
- 看護師（正社員）
- 月給 32 万円～
- 訪問看護
- 神奈川県川崎市麻生区
- ◆百合ヶ丘駅 徒歩7分 ◆新百合ヶ丘駅 車8分 ◆読売ランド前(小田急線)駅 車3分
- 訪問看護師として、個人宅もしくは施設を訪問し看護業務を行っていただきます。
＜訪問件数＞5件(１時間)
＜訪問手段＞車、原付
＜患者さんの疾患内容・割合＞利用者１２０名(介護保険８割、医療保険２割)一般療養、終末期療養
＜人数体制＞看護師７名(常勤５名、非常勤2名)
＜平均年齢＞30～40歳
＜教育体制＞あり・e-learningによる手厚い研修、教育ラダー制度あり、各種研修会参加(会社負担)
＜オンコール＞待機回数：月5回程度・出動頻度：40％程度(月２、３回)
＜記録＞電子カルテ
＜仕事内容＞
○健康状態の観察
病気や障害の状態、血圧・体温・脈拍など健康状態のチェック
○療養上のお世話
身体の清拭、洗髪、入浴介助、食事や排泄等の介助やアドバイス
医師の指示に基づく医療処置、内服薬の確認、チューブなどの管理
○床ずれの予防・処置
床ずれ防止の工夫やアドバイス、床ずれの手当て
○認知症や精神面のケア
精神的な支援や事故防止や、認知症介護の相談・工夫など - 看護師免許をお持ちの方
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年休120日以上
車通勤OK
- 看護師（正社員）
- 月給 22 万円～
- 特別養護老人ホーム
- 神奈川県川崎市麻生区
- ◆五月台駅 徒歩15分 ◆柿生駅 徒歩20分
- ◆特別養護老人ホームでの看護業務をお任せ致します。
・投薬、体温測定、回診、カルテ作成、医療機関や外出の際の付き添い、健康管理など
・異常があった際の処置や医師および近隣病院との連携を伴ったケア
・オンコール：有り
・対応回数：月5～6回
・出動頻度：月多くて2～3回
・実働内容：電話対応のみ・緊急対応の判断・
・フォロー体制：OJT制度
◆職員体制
・全職員数：60名
・看護師：6名(常勤6名)
・年齢層：40～50代
・看護師：日勤3～4名
・男性看護師在籍
入所定員
・130名(従来型90名・ユニット型40名)
・短期入所・10名
・通所介護・30名
・看取り：月3～4名
・介護度4
居室数
1人部屋4室・・ユニット型 1人部屋40室
2人部屋8室
4人部屋20室 - 看護師免許をお持ちの方
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年休120日以上
車通勤OK
- 看護師（正社員）
- 月給 21 万円～
- 訪問看護
- 神奈川県川崎市麻生区
- ◆百合ヶ丘駅 徒歩7分
- ◆【訪問看護】における看護業務全般をお任せ致します。
・訪問件数：4～7件/日
・移動手段：バイク(原付)もしくは車
・業務内容：患者様のご自宅にて入浴/清拭/食事/排泄の介助、褥瘡の予防と処理、カテーテル、人工肛門の管理、床ずれ処置、点滴、服薬管理、記録、営業など
・医療保険・介護保険の割合：2割・8割
・記録方法：iPadminiを1人1台貸与(電子カルテ)
・夜間対応：オンコール対応無し
※24時間オンコール契約をしている利用者は全体の1割程度です
【業務内容詳細】
◆オンコール：無し(現在は管理者様が所持しております)
◆移動手段：車
◆スタッフ
看護師5名(常3、非2)小さなお子様をお持ちの看護師も活躍中
事務員2名(常1、非1)
理学療法士(5～6名程) - 看護師免許をお持ちの方
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年休120日以上
- 看護師（正社員）
- 月給 28 万円～
- 訪問看護
- 神奈川県川崎市麻生区
- ◆百合ヶ丘駅 徒歩6分
- ◆精神科主体の訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。
(主な業務内容)
・療養上のお世話
・医師の指示による医療処置
・医療機器の管理
・ご家族などへの介護支援・相談など
◆1日の訪問件数：5件前後
◆オンコール有無、当番頻度(4～5回程度/月・実働回数1回程度/月)
◆移動手段：車
◆記録方法：タブレット
◆受け持ち方式：
◆介護保険：医療保険の割合
◆看護師人数：9名(常勤9名)
◆利用者疾患層・年齢層：統合失調症、双極性障害、うつ病、強迫性障害、発達障害等
・合計：275人
・性別：男性112人、女性163人
【年齢別】
・10歳未満：0人
・10歳代：1人
・20歳代：10人
・30歳代：32人
・40歳代：41人
・50歳代：75人
・60歳代：42人
・70歳代：35人
・80歳代：30人
・90歳以上：9人 - 看護師免許をお持ちの方
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