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  • 神奈川県, 秦野市

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  • 年休120日以上

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神奈川県秦野市の年休120日以上求人

1~20件表示 / 39

    • 年休120日以上

    • 駅徒歩5分以内

    • 看護師(正社員)
    • 月給 34 万円~
    • 訪問看護
    • 神奈川県秦野市
    • ◆渋沢駅 徒歩1分
    • ◆訪問看護ステーションにおける看護業務全般をお任せ致します。
      ◆受け持ち方式:チーム制
      ◆訪問時の業務内容
      健康状態の観察(バイタルチェックなど)
      医療処置(点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防)
      医療機器の管理(呼吸器管理など)
      その他、各種介助(清拭、手足浴など)
      ◆1日の流れ※例
      09:00 朝礼
      09:15 訪問(1件目/60分)
      10:30 訪問(2件目/60分)
      11:45 訪問(3件目/30分)
      12:30 事業所に戻り休憩・昼食
      13:40 訪問(4件目/45分)
      14:45 訪問(5件目/60分)
      16:00 訪問(6件目/45分)
      17:00 ステーションに戻り訪問記録入力、申し送りなど
      18:00 退社

      ◆担当者会議、退院時カンファレンスへの出席、地域連携活動
      ◆人員配置:看護師/4~10名、PT・OT・ST/若干名、医療事務/若干名
      ◆1日の訪問件数:5件~6件
      ◆オンコール:有り(常勤人数にて分担※1番(メイン)・2番(サブ)の1日2名体制)
      ◆記録方式:電子カルテ(1人1台ipad支給)
      ◆1日の流れ(ソフィアメディYouTubeチャンネル)
    • 看護師免許をお持ちの方
    • 年休120日以上

    • 車通勤OK

    • 看護師(正社員)
    • 月給 28 万円~
    • 訪問看護
    • 神奈川県秦野市
    • ◆渋沢駅 バス11分
    • ◆訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。
      (主な業務内容)
      ・医師の指示による処置、リハビリ補助や指導

      ◆1日の訪問件数:平均4~5件程度(午前2件、午後3件)
      ◆オンコール有、当番頻度(1st4~5回/月・2nd4~5回/月)
      ◆移動手段:社用車(ナビ付き)

      ◆介護保険:医療保険の割合=7:3

      ※下記内容は常勤の方向けの情報となります※
      ★オンコールメイン当番の翌日は休みになります
      ・月~木曜日の日勤後のオンコールメイン担当者は翌日をオンコールあけとして日勤免除(出動有無問わず)
      ・土曜日及び日曜日のオンコールメイン担当者は月曜日をオンコールあけとして日勤免除(出動有無問わず)
      ※オンコールセカンドはメインの補佐で夜間は電話対応補佐、土日は昼間に出動可能性あります。
      ※オンコールセカンドは当番あけはありませんが、出動した際は早上がりを行ってます。
    • 看護師免許をお持ちの方
    • 年休120日以上

    • 車通勤OK

    • 看護師(正社員)
    • 月給 23 万円~
    • 訪問看護
    • 神奈川県秦野市
    • ◆東海大学前駅 バス15分
    • ◆訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。
      ・健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置など
      ◆1日の訪問件数:6件前後(30分、60分、90分)
      ◆オンコール有無、当番頻度:所持月5~8回、実働月1~2回
      ◆移動手段:社用車
      ◆記録方法:紙
      ・お看取り:20件

      【入職後のフォロー体制】
      ・プリセプターのような方が担当でついてくださいます。
      ・同行訪問(1人の利用者につき1回~2回の同行)
      ・評価シートを用いて、自身のスキル訪問看護師としての立ち位置を把握し、指導・改善に努めます。
    • 看護師免許をお持ちの方
    • 年休120日以上

    • 車通勤OK

    • 看護師(正社員)
    • 月給 37 万円~
    • 有料老人ホーム
    • 神奈川県秦野市
    • ◆秦野駅 徒歩24分 ◆東海大学前駅 徒歩18分
    • ◆サンシティ神奈川内での看護師業務全般をお任せ致します。
      ・バイタルチェック
      ・健康相談
      ・緊急、急変時の対応
      ・医療処置(吸引・褥瘡ケア・CVポート・胃ろう 他)
      ・服薬管理

      ※居住棟335室、介護棟60室
    • 看護師免許をお持ちの方
    • 年休120日以上

    • 車通勤OK

    • 看護師(正社員)
    • 月給 27 万円~
    • 特別養護老人ホーム
    • 神奈川県秦野市
    • ◆渋沢駅 徒歩24分 ◆松田駅 車16分 ◆二宮駅 車33分
    • 特別養護老人ホームでの看護業務全般をお任せいたします。
      <介護との分担>
      基本的に分業しています
      利用者の状況に合わせて食事介助はあります
      オムツ交換、排泄補助ははとんどありません

      <施設情報>
      ・入所:120名
      ・ショートステイ:15名
      ・お見取り:21件(2022年度)

      <職員体制>
      ・看護師:6~7名(常勤1名50代、非常勤2名30代・60代、派遣4名程度)
      ・看護師:日勤3~4名
      ・オンコール対応:2名(基本的に電話対応のみ)

      <オンコール>
      週1~2回程度持つ
    • 看護師免許をお持ちの方
    • 年休120日以上

    • 車通勤OK

    • 看護師(正社員)
    • 月給 23 万円~
    • 特別養護老人ホーム
    • 神奈川県秦野市
    • ◆渋沢駅 徒歩24分 ◆松田駅 車16分 ◆二宮駅 車33分
    • 特別養護老人ホームでの看護業務全般をお任せいたします。
      <介護との分担>
      基本的に分業しています
      利用者の状況に合わせて食事介助はあります
      オムツ交換、排泄補助ははとんどありません

      <施設情報>
      ・入所:120名
      ・ショートステイ:15名
      ・お見取り:21件(2022年度)

      <職員体制>
      ・看護師:6~7名(常勤1名50代、非常勤2名30代・60代、派遣4名程度)
      ・看護師:日勤3~4名
      ・オンコール対応:2名(基本的に電話対応のみ)

      <オンコール>
      週1~2回程度持つ
    • 准看護師免許をお持ちの方
    • 年休120日以上

    • 車通勤OK

    • 看護師(正社員)
    • 月給 27 万円~
    • 病院・クリニック
    • 神奈川県秦野市
    • ◆渋沢駅 バス10分
    • ◆病棟での看護業務を担当していただきます。

      ーーーーーーーーーー
      【特徴】
      秦野エリアにある、急性期から慢性期(認知症)、退院支援にも注力し、さらにその後の社会復帰にまで注力している精神科です。
      デイケア・訪問看護もあり、退院後の社会復帰(リワーク支援)をしています。
      院長と副院長が世代交代をし、より一層パワーアップ!
      身体拘束ゼロの取り組みなど、素敵な取り組みをしている病院です。
      おもに産業領域(ストレスチェックからの通院やデイケアからのリワーク支援)と高齢者の精神患者に関する講演会など精力的に活動しております。
      認知症看護にも力を入れているので、スキルアップ希望の方にはとても魅力的な病院です・

      【スキルアップ】
      ◆年1回6月開催の新任者研修
      ◆各病棟でのOJT指導・勉強会
      ◆教育委員会の指導
      ◆日本精神科協会の初任者研修への参加(任意)
      ※非常に教育熱心の看護部長さんなのでご経験がまだ浅い方でも安心です。

      【受け持ち人数】
      おおよそ6~7名前後の受け持ちでプライマリー

      【医療処置あり】
      内科医常勤2名在籍。
      東海大と提携しているため転院を受けることもございます。
      採血は定期検査で行います。CTも院内にございます。
      ほかの精神科病院よりも比較的内科の合併症をお持ちの方の入院が多いため、
      どこの病棟へ配属になっても、内科の看護に関わることができます。
    • 看護師免許をお持ちの方
    • 年休120日以上

    • 車通勤OK

    • 看護師(正社員)
    • 月給 23 万円~
    • 病院・クリニック
    • 神奈川県秦野市
    • ◆渋沢駅 バス10分
    • ◆病棟での看護業務を担当していただきます。

      ーーーーーーーーーー
      【特徴】
      秦野エリアにある、急性期から慢性期(認知症)、退院支援にも注力し、さらにその後の社会復帰にまで注力している精神科です。
      デイケア・訪問看護もあり、退院後の社会復帰(リワーク支援)をしています。
      院長と副院長が世代交代をし、より一層パワーアップ!
      身体拘束ゼロの取り組みなど、素敵な取り組みをしている病院です。
      おもに産業領域(ストレスチェックからの通院やデイケアからのリワーク支援)と高齢者の精神患者に関する講演会など精力的に活動しております。
      認知症看護にも力を入れているので、スキルアップ希望の方にはとても魅力的な病院です・

      【スキルアップ】
      ◆年1回6月開催の新任者研修
      ◆各病棟でのOJT指導・勉強会
      ◆教育委員会の指導
      ◆日本精神科協会の初任者研修への参加(任意)
      ※非常に教育熱心の看護部長さんなのでご経験がまだ浅い方でも安心です。

      【受け持ち人数】
      おおよそ6~7名前後の受け持ちでプライマリー

      【医療処置あり】
      内科医常勤2名在籍。
      東海大と提携しているため転院を受けることもございます。
      採血は定期検査で行います。CTも院内にございます。
      ほかの精神科病院よりも比較的内科の合併症をお持ちの方の入院が多いため、
      どこの病棟へ配属になっても、内科の看護に関わることができます。
    • 准看護師免許をお持ちの方
    • 住宅手当あり

    • 年休120日以上

    • 車通勤OK

    • 看護師(正社員)
    • 月給 32 万円~
    • 病院・クリニック
    • 神奈川県秦野市
    • ◆渋沢駅 バス10分
    • ◆病棟での看護業務を担当していただきます。

      ーーーーーーーーーー
      【特徴】
      秦野エリアにある、急性期から慢性期(認知症)、退院支援にも注力し、さらにその後の社会復帰にまで注力している精神科です。
      デイケア・訪問看護もあり、退院後の社会復帰(リワーク支援)をしています。
      院長と副院長が世代交代をし、より一層パワーアップ!
      身体拘束ゼロの取り組みなど、素敵な取り組みをしている病院です。
      おもに産業領域(ストレスチェックからの通院やデイケアからのリワーク支援)と高齢者の精神患者に関する講演会など精力的に活動しております。
      認知症看護にも力を入れているので、スキルアップ希望の方にはとても魅力的な病院です・

      【スキルアップ】
      ◆年1回6月開催の新任者研修
      ◆各病棟でのOJT指導・勉強会
      ◆教育委員会の指導
      ◆日本精神科協会の初任者研修への参加(任意)
      ※非常に教育熱心の看護部長さんなのでご経験がまだ浅い方でも安心です。

      【受け持ち人数】
      おおよそ6~7名前後の受け持ちでプライマリー

      【医療処置あり】
      内科医常勤2名在籍。
      東海大と提携しているため転院を受けることもございます。
      採血は定期検査で行います。CTも院内にございます。
      ほかの精神科病院よりも比較的内科の合併症をお持ちの方の入院が多いため、
      どこの病棟へ配属になっても、内科の看護に関わることができます。
    • 看護師免許をお持ちの方
    • 年休120日以上

    • 車通勤OK

    • 看護師(正社員)
    • 月給 27 万円~
    • 病院・クリニック
    • 神奈川県秦野市
    • ◆渋沢駅 バス10分
    • ◆病棟での看護業務を担当していただきます。

      ーーーーーーーーーー
      【特徴】
      秦野エリアにある、急性期から慢性期(認知症)、退院支援にも注力し、さらにその後の社会復帰にまで注力している精神科です。
      デイケア・訪問看護もあり、退院後の社会復帰(リワーク支援)をしています。
      院長と副院長が世代交代をし、より一層パワーアップ!
      身体拘束ゼロの取り組みなど、素敵な取り組みをしている病院です。
      おもに産業領域(ストレスチェックからの通院やデイケアからのリワーク支援)と高齢者の精神患者に関する講演会など精力的に活動しております。
      認知症看護にも力を入れているので、スキルアップ希望の方にはとても魅力的な病院です・

      【スキルアップ】
      ◆年1回6月開催の新任者研修
      ◆各病棟でのOJT指導・勉強会
      ◆教育委員会の指導
      ◆日本精神科協会の初任者研修への参加(任意)
      ※非常に教育熱心の看護部長さんなのでご経験がまだ浅い方でも安心です。

      【受け持ち人数】
      おおよそ6~7名前後の受け持ちでプライマリー

      【医療処置あり】
      内科医常勤2名在籍。
      東海大と提携しているため転院を受けることもございます。
      採血は定期検査で行います。CTも院内にございます。
      ほかの精神科病院よりも比較的内科の合併症をお持ちの方の入院が多いため、
      どこの病棟へ配属になっても、内科の看護に関わることができます。
    • 准看護師免許をお持ちの方
    • 住宅手当あり

    • 年休120日以上

    • 車通勤OK

    • 寮あり

    • 看護師(正社員)
    • 月給 29 万円~
    • 病院・クリニック
    • 神奈川県秦野市
    • ◆秦野駅 車11分 ◆二宮駅 車26分 ◆松田駅 車23分
    • ◆病棟にて看護業務全般をご担当していただきます。

      【数字で見る神奈川病院について】
      ・救急搬送台数:1306 / 年
      ※救急車搬送53.6%が入院している割合になります
      ・外来患者数:約250人/日
      ・入院患者数:約241人/日
      ・一般病棟平均在院日数:18日以内

      【数字で見る神奈川病院看護部について】
      ・看護師人数:160人
      ・常勤人数:143人
      ・非常勤人数:17人
      ・平均年齢:39歳 ※2024年度実績
      ・平均勤続年数:8.9年 ※2024年度実績
      ・所定外労働時間:平均7時間/月 ※2024年度実績
      ・認定看護師人数:5名(感染管理、皮膚・排泄ケア、慢性呼吸器疾患看護、脳卒中リハビリテーション看護、がん性疼痛)
      ※重症心身障害児者の認定看護師は1名いらっしゃいます。

      【教育体制について】
      ・新卒教育:実地担当1人(4年目以上)、OJT1人(基本1つ上)の2名体制で盤石なフォロー体制あり。
      ・中途教育:実地担当1人(4年目以上)が1人つきます。
      ※ラダーのスタートも実地担当と師長と相談して決めます。
      ※夜勤は日勤の業務に慣れてからスタートします。きちんと一人一人のペースを尊重してくれる病院です。

      【研修体制について】
      ・NHO独自の「看護職員能力開発プログラム」に基き、新卒からベテランまで、それぞれの段階に応じた細やかな研修・教育体制あり。
      ・専門看護師や認定看護師の資格取得支援も積極的で、専門性の高い看護を追求できます。
      ・研修費用や期間中の給与保証など、支援制度も充実しております。
      ・全国に多数の病院があるため、専門領域の異なる病院への異動も可能で多様な経験が積めます。

      【看護方式】
      固定チームナーシング・受け持ち制看護
    • 看護師免許をお持ちの方
    • 住宅手当あり

    • 年休120日以上

    • 車通勤OK

    • 寮あり

    • 看護師(正社員)
    • 月給 28 万円~
    • 病院・クリニック
    • 神奈川県秦野市
    • ◆秦野駅 車11分 ◆二宮駅 車26分 ◆松田駅 車23分
    • ◆病棟にて看護業務全般をご担当していただきます。

      【数字で見る神奈川病院について】
      ・救急搬送台数:1306 / 年
      ※救急車搬送53.6%が入院している割合になります
      ・外来患者数:約250人/日
      ・入院患者数:約241人/日
      ・一般病棟平均在院日数:18日以内

      【数字で見る神奈川病院看護部について】
      ・看護師人数:160人
      ・常勤人数:143人
      ・非常勤人数:17人
      ・平均年齢:39歳 ※2024年度実績
      ・平均勤続年数:8.9年 ※2024年度実績
      ・所定外労働時間:平均7時間/月 ※2024年度実績
      ・認定看護師人数:5名(感染管理、皮膚・排泄ケア、慢性呼吸器疾患看護、脳卒中リハビリテーション看護、がん性疼痛)
      ※重症心身障害児者の認定看護師は1名いらっしゃいます。

      【教育体制について】
      ・新卒教育:実地担当1人(4年目以上)、OJT1人(基本1つ上)の2名体制で盤石なフォロー体制あり。
      ・中途教育:実地担当1人(4年目以上)が1人つきます。
      ※ラダーのスタートも実地担当と師長と相談して決めます。
      ※夜勤は日勤の業務に慣れてからスタートします。きちんと一人一人のペースを尊重してくれる病院です。

      【研修体制について】
      ・NHO独自の「看護職員能力開発プログラム」に基き、新卒からベテランまで、それぞれの段階に応じた細やかな研修・教育体制あり。
      ・専門看護師や認定看護師の資格取得支援も積極的で、専門性の高い看護を追求できます。
      ・研修費用や期間中の給与保証など、支援制度も充実しております。
      ・全国に多数の病院があるため、専門領域の異なる病院への異動も可能で多様な経験が積めます。

      【看護方式】
      固定チームナーシング・受け持ち制看護
    • 看護師免許をお持ちの方
    • 夜勤なし

    • 年休120日以上

    • 駅徒歩5分以内

    • 生活相談員(正社員)
    • 月給 21 万円~
    • 病院・クリニック
    • 神奈川県秦野市
    • 小田急線 東海大学前
    • ●精神科病院での入院・外来患者への相談支援などの業務をお任せ致します◎※業務による外出あり(社用車AT)使用可※
      ●日勤のみの勤務で日祝休み!完全週休2日制なのでプライベートの時間もしっかり確保できます♪♪
      ●小田急線「東海大学前」駅より徒歩5分!通勤にも便利な立地です!
    • 精神保健福祉士
    • 年休120日以上

    • 車通勤OK

    • 介護職(正社員)
    • 月給 17 万円~
    • 病院・クリニック
    • 神奈川県秦野市
    • 小田急線 渋沢
    • ●看護助手として、患者様の食事介助、入浴介助、生活に関わること全般の支援をしていただきます。
      ●病院勤務ならではの専門的な医療の知識も学べるので、仕事の幅を広げるチャンスにもなります★
      ●マイカー通勤可能!渋沢駅~病院間の無料送迎バスもある為、公共交通機関を使っての通勤も可能です!
    • 介護福祉士/初任者研修(ヘルパー2級)/実務者研修(ヘルパー1級)
    • 住宅手当あり

    • 年休120日以上

    • 車通勤OK

    • 介護職(正社員)
    • 月給 24 万円~
    • 特別養護老人ホーム
    • 神奈川県秦野市
    • 小田急線 渋沢
    • ●年間休日121日とお休み大変多めです!プライベート充実で働けます!
      ●賞与は4ヶ月と大変好待遇!頑張りをしっかりと評価して支給されます!
      ●マイカー通勤OK、無料駐車場も完備しております!
    • 介護福祉士/初任者研修(ヘルパー2級)/実務者研修(ヘルパー1級)
    • 夜勤なし

    • 年休120日以上

    • 車通勤OK

    • 介護職(正社員)
    • 月給 17 万円~
    • 病院・クリニック
    • 神奈川県秦野市
    • 小田急線 渋沢
    • ●看護助手として、患者さまの食事介助、入浴介助、生活に関わること全般の支援をしていただきます。
      ●介護施設と違い病院のケアワーカーとして医療現場における業務が学べます。
      ●週末出勤や全シフト勤務が可能な方を募集しています。
    • 介護福祉士/初任者研修(ヘルパー2級)/実務者研修(ヘルパー1級)
    • 夜勤なし

    • 年休120日以上

    • 車通勤OK

    • ケアマネジャー(正社員)
    • 月給 20 万円~
    • 病院・クリニック
    • 神奈川県秦野市
    • 小田急線 渋沢
    • ●一般病院のケアマネ業務全般をお任せします。
      ●マイカー通勤OK!天候に左右されることなく日々の通勤もストレスフリー♪
      ●9:00~17:00の勤務ですので終業後にお買い物なども可能ですね☆彡
    • 介護支援専門員
    • 住宅手当あり

    • 夜勤なし

    • 年休120日以上

    • 車通勤OK

    • 生活相談員(正社員)
    • 月給 20 万円~
    • 病院・クリニック
    • 神奈川県秦野市
    • 小田急線 渋沢
    • ●ご本人、ご家族を含めた生活上の相談支援、他病院・施設からの患者様の受け入れや、ご家族・他施設への退院に向けての支援を担当していただきます。
      ●渋沢駅~病院間で無料送迎バスがありますので、お車をお持ちでない方も通勤に困ることはありません。
      ●賞与はうれしい4.00ヶ月分☆モチベーションを保ちながらお勤め可能です!
    • 介護福祉士/初任者研修(ヘルパー2級)/実務者研修(ヘルパー1級)
    • ブランクありOK

    • 年休120日以上

    • 車通勤OK

    • 介護職(正社員)
    • 月給 26 万円~
    • 有料老人ホーム
    • 神奈川県秦野市
    • 小田急線 秦野
    • ●入居されている方の食事介助・身体介助・入浴介助・排泄介助等の介護業務全般、レクリエーションの企画・実施、生活リハビリのサポート等をお任せいたします。
      ●育休取得実績あり★ライフステージの変化に合わせて長く働ける環境が整っています♪
      ●資格取得の為の支援もあるのでスキルアップを目指しながら働けます!介護のスキルを磨きたいという意欲のある方には特におすすめです◎
    • 介護福祉士/初任者研修(ヘルパー2級)/実務者研修(ヘルパー1級)
    • 夜勤なし

    • 年休120日以上

    • 未経験OK

    • 車通勤OK

    • 介護職(正社員)
    • 月給 25 万円~
    • 有料老人ホーム
    • 神奈川県秦野市
    • 小田急線 秦野
    • ●入居されている方の身体介助・食事介助等の介護業務全般をお任せいたします。日常生活をご自分で送れている方のサポート業務なので、体への負担は少なめです!
      ●日勤帯のみの勤務で年間休日120日とお休みも大変多いので、プライベートの時間を大切にしながらのご勤務が可能です♪
      ●新人研修やステップアップ研修など教育体制がしっかり整っています!資格をお持ちで無い方やご経験の無い方も安心ですよ◎
    • 介護福祉士/初任者研修(ヘルパー2級)/実務者研修(ヘルパー1級)/資格なし

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