神奈川県厚木市の年休120日以上求人
-
年休120日以上
駅徒歩5分以内
車通勤OK
- 看護師（正社員）
- 月給 34 万円～
- 訪問看護
- 神奈川県厚木市
- ◆本厚木駅 徒歩4分
- ◆訪問看護ステーションにおける看護業務全般をお任せ致します。
◆受け持ち方式：チーム制
◆訪問時の業務内容
健康状態の観察(バイタルチェックなど)
医療処置(点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防)
医療機器の管理(呼吸器管理など)
その他、各種介助(清拭、手足浴など)
◆1日の流れ※例
09：00 朝礼
09：15 訪問(1件目/60分)
10：30 訪問(2件目/60分)
11：45 訪問(3件目/30分)
12：30 事業所に戻り休憩・昼食
13：40 訪問(4件目/45分)
14：45 訪問(5件目/60分)
16：00 訪問(6件目/45分)
17：00 ステーションに戻り訪問記録入力、申し送りなど
18：00 退社
◆担当者会議、退院時カンファレンスへの出席、地域連携活動
◆人員配置：看護師／4～10名、PT・OT・ST／若干名、医療事務／若干名
◆1日の訪問件数：5件～6件
◆オンコール：有り(常勤人数にて分担※1番(メイン)・2番(サブ)の1日2名体制)
◆記録方式：電子カルテ(1人1台ipad支給)
◆1日の流れ(ソフィアメディYouTubeチャンネル) - 看護師免許をお持ちの方
-
年休120日以上
車通勤OK
- 看護師（正社員）
- 月給 30 万円～
- 訪問看護
- 神奈川県厚木市
- ◆本厚木駅 バス20分
- ◆訪問看護業務を行っていただきます。
・血圧や体温などの測定、病状観察
・日常生活の支援(患者・家族の心理的支援)
・入浴介助、清拭、洗髪などの清潔援助
・医師の指示に基づく医療ケア(点滴、褥瘡処置等)
【施設情報】
・看護師人数：3名(常勤1名、非常勤2名)※ほとんどがママさんナースです。
・オンコール：オンコールの所持日の希望は加味します。
所持：週2回程度を想定していますが、回数や曜日は相談可能
実働：月1回程度
※現在は管理者1名で対応しております。
・フォロー体制：はじめは同行訪問からスタートします。事例検討や社内研修も充実しています。 - 看護師免許をお持ちの方
-
年休120日以上
車通勤OK
- 看護師（正社員）
- 月給 24 万円～
- 訪問看護
- 神奈川県厚木市
- ※詳細は、ご応募後に担当者よりお伝えいたします
- ◆個人居宅への訪問診療、訪問看護のお仕事になります。
割合としては訪問診療のほうが少し多いです。(訪問診療2:訪問看護1)
・訪問診療の補助
・主治医やケアマネージャーとの連絡
・利用者様の健康状態の管理
※1日あたり10件程度の訪問を行って頂きます。
◆1日の流れ
8:30- 訪問用車両の点検、掃除
8:45- ミーティング開始
9:00- 訪問看護
12:00- 本部へ戻り、昼休憩
13:30- 再び訪問看護へ
16:00- 本部へ戻り、翌日の準備など
18:00- 退勤
＜施設情報＞
・1日の訪問件数：25件～30件程度
・訪問先：介護施設70％、居宅30％
・訪問手段：社用車あり
・記録方法(電子カルテor手書き)：電子カルテ
※音声入力を導入しており訪問先で音声で入力が可能。
看護師が音声で入力したものを事務の方が体裁を整えて記録しています
・受け持ち方式(チーム制or担当制)：チーム制
・利用者数：930名程度
・疾患層：悪性腫瘍、末期がん、老年症候群(認知症等)
・介護保険,医療保険の割合：基本的には医療保険の方を受け入れております
・1日の業務の流れ：
8時半始業。Zoomで全事業所を繋いで朝礼を行う。
その後各事業所にて申し送りを行い各自で訪問する患者様の準備を30分程度で行います。
その後はそれぞれ訪問先を周り、12時～14時までの間に昼休憩を取られます。
17時半頃に事務所に帰社し、記録の確認をして帰宅されます。
＜職員体制＞
・オンコール：有り※場合によっては免除可能
対応回数：月5回程度
出動頻度：3日に1度の頻度で出動されております
独り立ち：デビューまでは平均2週間～1ヶ月程度が目安です
・夜勤回数：要相談 - 看護師免許をお持ちの方
-
年休120日以上
車通勤OK
- 看護師（正社員）
- 月給 24 万円～
- 訪問看護
- 神奈川県厚木市
- ※詳細は、ご応募後に担当者よりお伝えいたします
- ◆個人居宅への訪問診療、訪問看護のお仕事になります。
割合としては訪問診療のほうが少し多いです。(訪問診療2:訪問看護1)
・訪問診療の補助
・主治医やケアマネージャーとの連絡
・利用者様の健康状態の管理
※1日あたり10件程度の訪問を行って頂きます。
◆1日の流れ
8:30- 訪問用車両の点検、掃除
8:45- ミーティング開始
9:00- 訪問看護
12:00- 本部へ戻り、昼休憩
13:30- 再び訪問看護へ
16:00- 本部へ戻り、翌日の準備など
18:00- 退勤
＜施設情報＞
・1日の訪問件数：25件～30件程度
・訪問先：介護施設70％、居宅30％
・訪問手段：社用車あり
・記録方法(電子カルテor手書き)：電子カルテ
※音声入力を導入しており訪問先で音声で入力が可能。
看護師が音声で入力したものを事務の方が体裁を整えて記録しています
・受け持ち方式(チーム制or担当制)：チーム制
・利用者数：930名程度
・疾患層：悪性腫瘍、末期がん、老年症候群(認知症等)
・介護保険,医療保険の割合：基本的には医療保険の方を受け入れております
・1日の業務の流れ：
8時半始業。Zoomで全事業所を繋いで朝礼を行う。
その後各事業所にて申し送りを行い各自で訪問する患者様の準備を30分程度で行います。
その後はそれぞれ訪問先を周り、12時～14時までの間に昼休憩を取られます。
17時半頃に事務所に帰社し、記録の確認をして帰宅されます。
＜職員体制＞
・オンコール：有り※場合によっては免除可能
対応回数：月5回程度
出動頻度：3日に1度の頻度で出動されております
独り立ち：デビューまでは平均2週間～1ヶ月程度が目安です
・夜勤回数：要相談 - 准看護師免許をお持ちの方
-
住宅手当あり
年休120日以上
駅徒歩5分以内
- 看護師（正社員）
- 月給 29 万円～
- 病院・クリニック
- 神奈川県厚木市
- ◆本厚木駅 徒歩1分 ◆厚木駅 徒歩20分 ◆海老名駅 車8分
- ◆訪問診療介助・訪問看護業務をお任せいたします。
・訪問診療の診療介助
電子カルテの入力・バイタルチェック・医療処置・家族対応等
・物品(医療機器や医薬品等)の管理
・多職種連携の窓口業務・新規患者の受け入れ調整・退院時カンファレンスの参加・初診までの各種準備
・訪問看護業務(現在はほとんどございません)
患者様の状態確認、点滴ルート確保、カテーテル交換等
※勤務時間内に外来診療部のお手伝いをしていただく事がございます。
◆スタッフ人数
・看護師7名(常勤5名、非常勤2名)
・医師27名(常勤2名、非常勤25名)
※医師1名・看護師1名で訪問に行っていただきます。
◆オンコール
当番頻度：週1回程度(応相談)
入職3ヶ月後よりご担当いただきます。
※現在、夜間オンコールは電話対応のみで出動はありません。出動は医師が全て対応しております。
※必ず医師がセカンドコールに付いてバックアップいたします。 - 看護師免許をお持ちの方
-
年休120日以上
車通勤OK
- 看護師（正社員）
- 月給 39 万円～
- 訪問看護
- 神奈川県厚木市
- ◆本厚木駅 徒歩12分
- 訪問看護ステーションにおける在宅看護、在宅ホスピスケア業務全般をお任せいたします。
◆楓の風とは
・リハビリテーションからスタートし、現在は神奈川・東京を中心にデイサービス：14箇所、訪問看護：17箇所、訪問診療：5箇所を展開しています。
・がん専門看護師、緩和ケア認定看護師、がん性疼痛看護認定看護師、皮膚排泄ケア認定看護師、リハビリテーション看護認定看護師が在籍しています。
◆オンコールについて
・所持回数5回/月
※基本的には月5回は所持をしていただきますが、事業所のスタッフ人数に寄って所持回数は異なります。
・営業時間外(土日、祭日の8:45～18:00を除く、365日の18:00～翌朝8:45まで)の利用者からの緊急相談、訪問要請に対応します。緊急対応可能な場所にいれば生活は自由です。
・オンコール当番でなにもなかった翌日が平日であれば通常出勤となります。
・深夜に複数回の緊急訪問が行われた場合など、睡眠が取れていない翌日には所属長に申請・承諾により、有給休暇を活用して休暇取得が可能です。
◆訪問手段：車
・OC開始となった際には社用車の貸与がございます
・訪問看護に必要な社有車を、業務時間中のみならず通勤時にも利用ができます
・自宅付近の駐車場も会社で契約をしますので、駐車場代やガソリン代の負担もなく、通勤コストを気にせずに働けます
◆記録の仕方：iPad・PC上のシステムで行っていただきます
◆保険種別：介護保険61%、医療保険31%、予防8%
※疾患分類：悪性新生物20％、心疾患10％、精神疾患10％、脳血管疾患7%、難病6%、整形疾患5%、泌尿器・腎5%、呼吸器疾患3%、その他34%
◆教育体制
楓の風には、訪問看護が未経験の方も多く働かれています。
また、経験者の方でも在宅ホスピスナースとして、より専門的な知識を得られる機会を設けています
・入社時研修：入職して4日間は、半日ずつ入社時研修があります
内容)訪問看護の基本や、社内認定看護師によるホスピスケア等について丁寧に実施
・OJT制度：一人での訪問業務に慣れるまでの間は、経験豊富な先輩が同行訪問し、実践的に学ぶことができる機会を設けています
・フォローアップ研修：入職から1年間は、計8回ほどの研修を集合やオンラインにて実施(入社時研修よりも実践的な研修やケース検討会等を実施)
・定期研修：外部講師や社内認定看護師等が講師となり、最新の医療知識や技術をアップデート
その他研修制度
・学会参加支援(学会費、旅費、宿泊費支給)
・研修参加支援 -精神科訪問看護算定要件研修は、研修費・交通費会社負担、勤務扱いで受講可能。
-東京、神奈川で開催の訪問看護財団、訪問看護事業協会主催の研修は、申請にて、研修費、交通費会社負担
・事業協会主催の研修は、申請にて研修費・交通費会社負担
◆1日の流れ
(例)
09：00自宅から訪問先へ直行(2～3件)
訪問開始時間が9:00以降の場合は、8:45に事務所へ出勤、その後事務所から患者宅へ訪問
12：00事業所にてランチ休憩
13：00午後の訪問スタート(2～3件)
16：30事業所戻って作業
主治医やケアマネへの報告・連絡・相談業務
電子カルテへの記録・計画書や報告書の作成
17：00カンファレンス
18：00退勤
※訪問先から直帰となるケースもございます。 - 看護師免許をお持ちの方
-
年休120日以上
車通勤OK
- 看護師（正社員）
- 月給 25 万円～
- その他
- 神奈川県厚木市
- ◆本厚木駅 徒歩7分
- 0歳児の保育園業務全般・1～5歳児の保育園業務全般
- 看護師免許をお持ちの方
-
年休120日以上
駅徒歩5分以内
車通勤OK
- 看護師（正社員）
- 月給 36 万円～
- 訪問看護
- 神奈川県厚木市
- ◆本厚木駅 徒歩5分
- 【業務内容】
◆訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。
ご自宅で療養されている利用者様のお宅へ訪問して在宅生活をサポートします。
研修制度・同行訪問もありますので、訪問未経験の方やブランクのある方でも安心して働いていただけます。
利用者様一人一人に向き合えてやりがいのあるお仕事です。
(主な業務内容)
・健康状態の観察や疾病予防
・日常生活の活動のケア
・医師の指示による処置・管理
・各種在宅サービスの相談 など
◆1日の平均訪問件数：平均4件(1件当たり1時間での想定)
※基本的に訪問している時間が5時間以内になっています。
※時間的にも無理なく、利用者一人ひとりに向き合った訪問が可能です！
◆受け持ち体制：チーム制
2.3名で回していくことで柔軟にお休みを取れる環境を作っております。
◆オンコール：有、当番頻度(月4.5回程度)
◆移動手段：車
◆記録方法：iPadを使用
【安心の母体です！】
神奈川・東京で全17拠点を展開している、神奈川県でトップクラスの拠点規模です！
従業員数も260名を超えており、多くの看護師様、医療従事者の方がご活躍されています！
野村ホールディングス中心とした大手スポンサー体制が敷かれており、今後も事業所拡大を図っております。
訪問看護ステーション全体で50名を超える利用者は50%程度、100名を超えるような大規模な施設となると20%ですが、
タツミ訪問看護ステーションのすべての施設で50名以上の利用者様がいらっしゃる状況です。
17拠点中7拠点で利用者100名以上の大規模な施設も展開しております。
地域からの信頼も厚く、右肩上がりの母体が安定した企業でございます。
【メディプラスの高水準なお給与】
◆非常に高水準になっております！
看護師経験3年以上×訪問看護未経験者：年収490万前後
看護師経験3年以上×訪問看護1年以上経験者：年収520万前後
※オンコールの所持回数によって多少の前後あり
◆インセンティブ制度も充実！
1時間あたり4,000円の支給がされます。地域から信頼され、利用者が多くいらっしゃる施設だからこそ、看護師様の頑張り次第でインセンティブもしっかりと稼げます！
1日4時間以上の訪問×月の稼働日数を基準とし、この時間以上に訪問をした方にインセンティブを支給しております。
月の稼働日数が20日であれば、4時間×20日＝80時間となるので、81時間以上からインセンティブが支給されます。
毎日、30分追加で訪問を行えば月で4万、年間で48万のインセンティブが支給されます！
年収540万以上も狙えるのは、大手ならではの魅力です！
※週4日勤務の方は、1時間あたり3,200円のインセンティブになります。
【メディプラスでの多様な働き方】
◆週4日常勤可能！
お子様の習い事などで特定の曜日をお休みしたい方も、常勤としてご勤務いただけます！
訪問看護未経験なので少しずつ働きたいというご希望も叶えられます！
◆時短勤務可能！
常勤雇用の方でも1時間短く、9～17時までのご勤務が可能です！
お子様のお迎えなどのご家庭の用事がある方でも、常勤として活躍できます。
【メディプラスの充実した福利厚生】
◆プチフレックス制度
8:30～17:30、8:45～17:45でのご勤務可能です！
お子様の送り迎えで少し早めにご勤務したい、ご退勤したいという希望も叶います！
◆お休みが充実しております！
・有給初日付与(1時間単位からの取得も可能)
・年間休日124日(土日祝日お休み)
【メディプラスの教育体制】
◆同行訪問について
未経験の方にも経験者の方にも同行訪問を実施しております。
同行訪問は個人のスキルや状況に合わせて1ヶ月～3ヶ月ほど実施いたします。
※8～9割が未経験者となっておりますが、皆様しっかりと定着されております。
◆外部研修について
日本訪問看護財団､全国訪問看護事業協会等の外部研修にも、参加費等会社補助で参加できます。 - 看護師免許をお持ちの方
-
住宅手当あり
年休120日以上
車通勤OK
寮あり
- 看護師（正社員）
- 月給 28 万円～
- 病院・クリニック
- 神奈川県厚木市
- ◆本厚木駅 バス27分 ◆海老名駅 バス23分 ◆海老名駅 バス23分
- ◆認知症治療病棟における看護業務全般をご担当頂きます。
内科合併症の方がいらっしゃいますので、医療行為も行っていただくことが可能です。
《施設情報》
・病棟：すべて認知症治療病棟です。内科療養病棟のような疾患の方が多いです。医師は精神科医となりますので、その点は療養病棟と異なり、精神科での視点が学べる環境となっております。
・フォロー体制：経験によりプリセプター制度あり、今後ラダー制度導入予定です。
※夜勤について患者様の顔と名前を覚えて頂くため、最初の2～3ヶ月は日勤となります。
・土日祝休みの日勤常勤が可能です。(給与は一般の日勤常勤とほぼ変わりません。※月マイナス1万円程度)
・看護師年齢層：20～50代まで幅広くおります。(割合はどの世代もほぼ同じです。)60代の看護師も在籍しております。
《医療処置》
・点滴や注射
・患者移送
・検温や入浴の介助
・体位交換
・ベッドメイキング
※看護師様と同等数の介護福祉士の方が在籍しているため、介助業務の分業がなされています。 - 看護師免許をお持ちの方
-
住宅手当あり
年休120日以上
車通勤OK
寮あり
- 看護師（正社員）
- 月給 34 万円～
- 病院・クリニック
- 神奈川県厚木市
- ◆本厚木駅 バス27分 ◆海老名駅 バス23分 ◆海老名駅 バス23分
- ◆認知症治療病棟における看護業務全般をご担当頂きます。
内科合併症の方がいらっしゃいますので、医療行為も行っていただくことが可能です。
《施設情報》
・病棟：すべて認知症治療病棟です。内科療養病棟のような疾患の方が多いです。医師は精神科医となりますので、その点は療養病棟と異なり、精神科での視点が学べる環境となっております。
・フォロー体制：経験によりプリセプター制度あり、今後ラダー制度導入予定です。
※夜勤について患者様の顔と名前を覚えて頂くため、最初の2～3ヶ月は日勤となります。
・土日祝休みの日勤常勤が可能です。(給与は一般の日勤常勤とほぼ変わりません。※月マイナス1万円程度)
・看護師年齢層：20～50代まで幅広くおります。(割合はどの世代もほぼ同じです。)60代の看護師も在籍しております。
《医療処置》
・点滴や注射
・患者移送
・検温や入浴の介助
・体位交換
・ベッドメイキング
※看護師様と同等数の介護福祉士の方が在籍しているため、介助業務の分業がなされています。 - 看護師免許をお持ちの方
-
住宅手当あり
年休120日以上
車通勤OK
寮あり
- 看護師（正社員）
- 月給 33 万円～
- 病院・クリニック
- 神奈川県厚木市
- ◆本厚木駅 バス27分 ◆海老名駅 バス23分 ◆海老名駅 バス23分
- ◆認知症治療病棟における看護業務全般をご担当頂きます。
内科合併症の方がいらっしゃいますので、医療行為も行っていただくことが可能です。
《施設情報》
・病棟：すべて認知症治療病棟です。内科療養病棟のような疾患の方が多いです。医師は精神科医となりますので、その点は療養病棟と異なり、精神科での視点が学べる環境となっております。
・フォロー体制：経験によりプリセプター制度あり、今後ラダー制度導入予定です。
※夜勤について患者様の顔と名前を覚えて頂くため、最初の2～3ヶ月は日勤となります。
・土日祝休みの日勤常勤が可能です。(給与は一般の日勤常勤とほぼ変わりません。※月マイナス1万円程度)
・看護師年齢層：20～50代まで幅広くおります。(割合はどの世代もほぼ同じです。)60代の看護師も在籍しております。
《医療処置》
・点滴や注射
・患者移送
・検温や入浴の介助
・体位交換
・ベッドメイキング
※看護師様と同等数の介護福祉士の方が在籍しているため、介助業務の分業がなされています。 - 准看護師免許をお持ちの方
-
住宅手当あり
年休120日以上
車通勤OK
- 看護師（正社員）
- 月給 35 万円～
- 訪問看護
- 神奈川県厚木市
- ◆本厚木駅 徒歩6分
- ◆訪問看護での看護業務を担当していただきます。
≪ステーション詳細≫
◆訪問件数 約4～5件/日を回っていただきます。※平均75人/月を担当
※個人居宅がメインです
◆訪問エリア 厚木市
◆オンコール あり(実働0～1回/月)※夜間帯の実働は少ないです。
※7回前後を想定しておりますが、回数や曜日についてはご相談が可能です。
※出動例：症状の悪化、措置の不具合(点滴の接続外れ等)
※夜間オンコール出動後の翌日勤務について：訪問スケジュールに応じて、年次休暇取得可能
◆記録方法 電子カルテ(iPad)
◆訪問手段：車、電動自転車
◆看取り頻度：月1～2件
◆担当：チーム制
◆利用者年齢層：高齢者がメイン ※現在小児はなし
◆利用者疾患層：呼吸器、循環器、神経難病、認知症
◆看護師人数：6名(常勤4名、非常勤2名)
※その他PT1名、事務1名
◆スタッフ年齢層：
・看護師 50代3名、40代2名、30代1名
・PT 30代男性
◆必要な医療手技：コミュニケーション、バイタルサイン測定、吸引、バルーンカテーテル交換、点滴の取り扱い、入浴介助、足浴、排泄ケア等
≪仕事内容/流れ(例)≫
9：00 出勤・カンファレンス・カルテ確認・訪問準備
9：30 午前の訪問2件(COPD/パーキンソン等)
12：00 ステーションでランチ
12：50 午後の訪問2～3件
16：30 ステーションに戻る・記録・他ステーションとの連絡等
17：30 勤務終了
≪患者層≫
呼吸器・循環器の患者様が多いですが、幅広い疾患に対応しています。
≪管理者のお人柄≫
訪問看護歴20年のベテランで、明るく前向きな方です。
スタッフのワークライフバランスに気を配り、地域の医療機関・ケアマネジャー・訪問看護との連携に重きをおいた活動に注力されていらっしゃいます。 - 看護師免許をお持ちの方
-
年休120日以上
車通勤OK
- 看護師（正社員）
- 月給 33 万円～
- 病院・クリニック
- 神奈川県厚木市
- ◆本厚木駅 徒歩11分
- ◆病棟における看護師業務全般をご担当頂きます。
・平均在院日数：150日
・看護師数：45名
・看護師年齢層：平均45歳(20代の方も数名います)
・電子カルテ
・111床(障害者病棟2棟)
◆最近輪番を降りたので、非常に落ち着いている病院です
・救急車は本当にほとんどございません。
・近隣の7：1配置の二次救急からの紹介や施設、自宅からウォークインで来られる方が一部いらっしゃいます。
・オペも年に数回数えられるくらいです
・意識障害が7割、在宅や施設では見られない医療行為が必要な方が3割の慢性期病院です - 看護師免許をお持ちの方
-
年休120日以上
車通勤OK
- 看護師（正社員）
- 月給 29 万円～
- 病院・クリニック
- 神奈川県厚木市
- ◆本厚木駅 徒歩11分
- ◆病棟における看護師業務全般をご担当頂きます。
・平均在院日数：150日
・看護師数：45名
・看護師年齢層：平均45歳(20代の方も数名います)
・電子カルテ
・111床(障害者病棟2棟)
◆最近輪番を降りたので、非常に落ち着いている病院です
・救急車は本当にほとんどございません。
・近隣の7：1配置の二次救急からの紹介や施設、自宅からウォークインで来られる方が一部いらっしゃいます。
・オペも年に数回数えられるくらいです
・意識障害が7割、在宅や施設では見られない医療行為が必要な方が3割の慢性期病院です - 看護師免許をお持ちの方
-
住宅手当あり
年休120日以上
駅徒歩5分以内
車通勤OK
寮あり
- 看護師（正社員）
- 月給 28 万円～
- 病院・クリニック
- 神奈川県厚木市
- ◆本厚木駅 徒歩4分 ◆厚木駅 徒歩23分
- ◆病棟における看護
※最大限希望を考慮致します。
《病院情報》
・救急搬送台数は月70～80台程度です。
・平均年齢層：47歳 ※20代～60代まで幅広く在籍しています。
・カルテ：紙
・新卒ナース：1～2名 / 年
・日勤体制(一般病棟)：看護師7名～9名
・夜勤体制(一般病棟)：看護師3名
・看護方式：固定チームナーシング(一部受け持ち看護方式併用)
《教育体制》
・クリニカル・ラダー、プリセプターによる教育を行っています。レベルを6段階に設定しております。
《臨床実習受け入れ実績》
神奈川県立二俣川看護福祉高校 <看護科>
高校生一日看護体験
中学生の職場体験
未就業者看護師研修 - 看護師免許をお持ちの方
-
住宅手当あり
夜勤なし
年休120日以上
車通勤OK
- ケアマネジャー（正社員）
- 月給 22 万円～
- 特別養護老人ホーム
- 神奈川県厚木市
- JR相模線 下溝
- ●特別養護老人ホームにて、ケアプラン作成、記録、ショートステイ・入所の受入れなどケアマネ業務全般に従事していただきます。
●年間休日は充実の124日☆たっぷりお休みがあるのでワークライフバランス重視の方にもオススメです！
●定年一律65歳！再雇用制度もあり最長68歳まで勤務可能！安定して長く働きたいとお考えの方必見です◎ - 介護支援専門員
-
夜勤なし
年休120日以上
車通勤OK
- 介護職（正社員）
- 月給 21 万円～
- デイサービス
- 神奈川県厚木市
- JR相模線 相武台下
- ●デイサービスでの介護業務・送迎業務等をお願い致します。※必須：介護福祉士、普通自動車運転免許、介護業務経験
●年間休日120日とお休み多め◎ご家庭との両立もしていただきやすいです★
●マイカー通勤OK◎雨の日でもらくらく通勤♪♪ - 介護福祉士
-
年休120日以上
車通勤OK
- 介護職（正社員）
- 月給 21 万円～
- 特別養護老人ホーム
- 神奈川県厚木市
- JR相模線 下溝
- ●特別養護老人ホームにて、介護業務全般をお願いいたします！
●退職金が勤続1年から支給されたり、年間休日124日等、福利厚生が充実しているため安心して勤務頂けます
●無料駐車場があるため、毎日の通勤もラクラクです！ - 介護福祉士/初任者研修(ヘルパー2級)/実務者研修(ヘルパー1級)/社会福祉主事
-
住宅手当あり
年休120日以上
車通勤OK
- 生活相談員（正社員）
- 月給 21 万円～
- 特別養護老人ホーム
- 神奈川県厚木市
- JR相模線 下溝
- ●記録・カンファレンス・ボランティア受入れ、受信付き添い(リフト運転あり)の生活相談員業務をお願いします。
●マイカー通勤も可能なのでお子様の送り迎えもでき、家庭との両立がスムーズに出来ます♪
●自然の多い場所にあり、お天気の良い日のご利用者様との散歩はとても気持ちがいいですよ♪ - 介護福祉士/社会福祉主事/社会福祉士
-
ブランクありOK
年休120日以上
未経験OK
車通勤OK
- 介護職（正社員）
- 月給 20 万円～
- 特別養護老人ホーム
- 神奈川県厚木市
- JR相模線 相武台下
- ●特別養護老人ホームにて、食事・入浴・排泄介助を中心とした日常生活介護業務をお願いいたします。
●住宅補助や扶養手当など各種手当が充実しており、生活面をサポートしてくれますよ♪
●育児休業取得実績あり☆彡ライフステージが変化しても長く働くことのできる環境が整っていますよ！ - 介護福祉士/初任者研修(ヘルパー2級)/実務者研修(ヘルパー1級)/資格なし
- 1
- 2
あなたにピッタリの求人を
無料でご紹介
