鶴瀬駅（埼玉県）の介護求人
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未経験OK
ブランクありOK
車通勤OK
年休120日以上
社会保険完備
夜勤なし
住宅手当あり
- 看護師（正社員）
- 年収 313 万円～
- 特別養護老人ホーム
- 埼玉県富士見市
- 東武東上線ふじみ野駅車7分もしくはバス20分 東武東上線鶴瀬駅バス17分
- 【業務内容】
★特別養護老人ホームでの看護師業務全般
※定員：84名／平均介護度：3.5度
★仕事内容
・バイタルチェック
・投薬管理
・病院への付き添い
・急変対応
・健康管理
・痰吸引 胃ろう
【アピールポイント】
★定員84名のユニット型の特別養護老人ホームです
★うれしい17時台上がりのお仕事です！
★年間休日120日とお休み多めです！
★うれしい賞与実績4.4ヵ月です！
★施設未経験の方も丁寧にお教えします♪ - 【必要資格】
看護師
【必要業務経験】
経験1年以上
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未経験OK
ブランクありOK
寮あり
車通勤OK
社会保険完備
夜勤なし
住宅手当あり
- 看護師（正社員）
- 年収 366 万円～
- 病院・クリニック
- 埼玉県入間郡三芳町
- 東武鉄道 東上本線 鶴瀬駅 バス 10分 (バスの場合) 鶴瀬駅西口店前停留所下車 徒歩 2分東武鉄道 東上本線 鶴瀬駅 徒歩 30分
- 【業務内容】
オペ室での看護師業務全般
【オペ室】3室
【看護師人数】4名
【オペ内容】脳外科、消化器、泌尿器、眼科
【オンコール】月1回 担当しない月あり
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238床／5Ｆ障害者病棟、6Ｆ脳神経外科病棟、7Ｆ内科病棟、8Ｆ外科・泌尿器科病棟、9Ｆ整形外科
7:1
電子カルテ
【アピールポイント】
★入職後研修にも力を入れています。急性期病院経験の無い看護師さんも安心して始められます。
★24時間の保育施設も完備しております！
(0歳児～就学前)
★単身寮完備♪(ワンルームタイプ※賃料は半分、病院負担)
★職員医療費減免制度あり！
★「ほめて伸ばす」が合言葉の暖かい看護部です！ - 【必要資格】
看護師
【必要業務経験】
臨床経験1年以上
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車通勤OK
社会保険完備
住宅手当あり
- 看護師（正社員）
- 年収 425 万円～
- 有料老人ホーム
- 埼玉県富士見市
- 鶴瀬駅 徒歩8分
- 【業務内容】
★有料老人ホームでの看護業務
・総居室数：70室(個室67室・夫婦室3室)
・平均介護度 3.06
・健康相談、健康管理、服薬管理、医療処置など
(人員情報)
・看護職員 常勤4人 非常勤3人
・施設長 1人
・生活相談員 1人
・介護職員 14人 非常勤12人
・機能訓練指導員 2人
・計画作成担当者 1人
【アピールポイント】
◆大手法人運営の有料老人ホームです。
◆入社した直後と、3ヵ月後にそれぞれ本社研修があります
◆研修制度充実で介護施設での勤務は初めてという方も安心です。
◆大手グループ企業ならではの安定した雇用環境が魅力です。
◆産休育休取得率は全社で100％です
◆車通勤可能です。
◆夜勤対応可能な方を募集しています。
◆入居者様向けの旅行を企画など(皇居散策ツアー)他法人との差別化を図っています - 【必要資格】
看護師
【必要業務経験】
臨床経験3年以上
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車通勤OK
社会保険完備
駅徒歩5分以内
年休120日以上
- 生活相談員（正社員）
- 月給 20 万円～
- ショートステイ
- 埼玉県富士見市
- 東武東上線「鶴瀬駅」より徒歩5分
- お仕事は、ショートステイでの業務になります。
ご利用者様の利用開始について、ご家族様やケアマネージャーとの連絡・調整をお願いします。
ご利用者様の介護計画の作成・予約管理・外部営業などもおまかせします。
状態把握のため、一部介護業務も含みます。 - 介護福祉士・社会福祉士・社会福祉主事任用のいずれか
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車通勤OK
社会保険完備
介護福祉士
住宅手当あり
- 介護職（正社員）
- 年俸 276 万円～
- 障害福祉施設
- 埼玉県入間郡三芳町
- 東武東上線「鶴瀬駅」より車
- お仕事は障害者支援施設での業務です。
介護業務をお願いします。
※入所40名、ショートステイ20名で医療依存度が高い人は多くありません
します。 - 介護福祉士
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車通勤OK
社会保険完備
住宅手当あり
- 介護職（正社員）
- 年俸 276 万円～
- 障害福祉施設
- 埼玉県入間郡三芳町
- 東武東上線「鶴瀬駅」より車
- お仕事は障害者支援施設での業務です。
介護業務をお願いします。
※入所40名、ショートステイ20名で医療依存度が高い人は多くありません
します。 - 初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
介護職員初任者研修,介護職員実務者研修,介護福祉士
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車通勤OK
社会保険完備
住宅手当あり
年休120日以上
- 介護職（正社員）
- 月給 27 万円～
- その他
- 埼玉県富士見市
- 東武東上線「鶴瀬駅」から徒歩7分
- お仕事は、地域包括支援センターでの業務です。
要支援、事業対象者のプラン作成もあります。
会議、委員会活動に参加していただくことがあります。 - 社会福祉士、普通自動車運転免許必須(AT限定可)、居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務経験あれば尚可、Word・Excelの簡単な入力業務・広報紙作成経験あれば尚可
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車通勤OK
社会保険完備
リーダー候補・管理職
住宅手当あり
年休120日以上
- ケアマネジャー（正社員）
- 月給 27 万円～
- その他
- 埼玉県富士見市
- 東武東上線「鶴瀬駅」から徒歩7分
- お仕事は、地域包括支援センターでの業務です。
要支援、事業対象者のプラン作成もあります。
会議、委員会活動に参加していただくことがあります。 - 主任ケアマネジャー、普通自動車運転免許必須(AT限定可)、居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務経験あれば尚可、Word・Excelの簡単な入力業務・広報紙作成経験あれば尚可
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夜勤なし
車通勤OK
- 看護師（正社員）
- 月給 25 万円～
- 病院・クリニック
- 埼玉県富士見市
- 東武東上線 鶴瀬徒歩8分
- ●東武東上線「鶴瀬駅」より徒歩8分！オーダーメイド透析で一人ひとりに合った透析を提供しているクリニックです♪
●2020年にリニューアルし、開放的な雰囲気の中で質の高い医療を提供しています！
●実働7時間半～8時間、日曜日は固定でお休みなのでプライベートの時間もしっかり確保できます★ - 准看護師
正看護師
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車通勤OK
住宅手当あり
社会保険完備
- 看護師（正社員）
- 年収 552 万円～
- 病院・クリニック
- 埼玉県富士見市
- 東武東上線「鶴瀬駅」東口下車無料送迎バスあり(約10分)
- 【業務内容】
■病棟における看護業務
※配属先は応相談
・病床数：341床(小児科病棟45床含む)
・看護基準7：1
・平均在院日数：13日
・救急受け入れ件数：月平均360件
・電子カルテ
・看護記録方式：SOAP
・看護方式：固定チームナーシング
・夜勤：月10～11回
【アピールポイント】
◆IMSグループ運営の急性期病院
◆病棟での募集
◆夜勤常勤での募集。
◆車通勤可能
◆24時間託児所、単身寮あり
◆鶴瀬駅より職員送迎バスあり
- 【必要資格】
看護師
【必要業務経験】
臨床経験3年以上
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ブランクありOK
車通勤OK
- 介護職（正社員）
- 月給 19 万円～
- 有料老人ホーム
- 埼玉県富士見市
- 東武東上線 鶴瀬
- ●食事・入浴・排せつの介助から、レクリエーションやイベント企画・運営を担当していただきます。
●業務改善の提案やアイデア大歓迎！
●福利厚生が充実していて、家庭や子育てと仕事の両立もしっかりできます。 - 介護福祉士/初任者研修(ヘルパー2級)/実務者研修(ヘルパー1級)
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車通勤OK
住宅手当あり
社会保険完備
ブランクありOK
- 介護職（正社員）
- 月給 23 万円～
- 介護老人保健施設
- 埼玉県入間郡三芳町
- 東武東上本線 鶴瀬駅(西口より送迎バス 約10分) 東武東上本線 ふじみ野駅(西口よりライフバス 約10分)
- ◆地域に密着したアットホームな施設です!◆
埼玉県入間郡の
【介護老人保健施設エムズガーデン】にて
介護スタッフを募集します！
外部研修も充実しているのでスキルアップも目指せます♪
隣接の病院内にある24時間院内保育所が利用できます！
安心して勤務できるよう、24時間365日受け入れています。
院内にあるため送り迎えの手間もなく働くママの強い味方です♪
【業務内容】
■日常生活支援に関する業務全般
・食事介護
・トイレの介助、排せつ介助
・就寝、起床介助
・入浴介助
・レクリエーションの企画、運営
・ケア会議への参加
・介護記録等の記録物の作成 - 初任者研修(ヘルパー2級)
ホームヘルパー1級
介護職員基礎研修
介護職員実務者研修
介護福祉士
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車通勤OK
社会保険完備
ブランクありOK
- 介護職（正社員）
- 月給 22 万円～
- 有料老人ホーム
- 埼玉県富士見市
- ・東武東上線「鶴瀬駅」東口より徒歩約8分
- ◆「あなたに会えてよかった」といわれる介護サービスを目指して◆
◇充実の研修と経験豊富な先輩社員の指導を通じて、
介護サービスのプロに成長していける環境が整っています。
◇資格取得サポートが充実！
成長段階に合わせたカリキュラムで
確実にスキルアップを目指せます。
◇大手ならではの充実の福利厚生
予防接種補助や保養所・リゾート施設の利用など
様々な制度が完備ざれています。
◇看護スタッフ常駐で安心！職員体制 3:1以上
【業務内容】
有料老人ホームにおける介護業務
・食事・入浴・排せつの介助
・レクリエーションやイベントの企画・運営
施設の運営に関わるさまざまなスタッフと協力し、業務を進めて頂きます。
◆手厚い研修制度◆
23種類の研修があり、階層別に研修を受け、スキルを伸ばすことが可能です。
自社の研修センターも完備しており、新任者研修やフォローアップ研修も充実しています。
◆介護IoTの導入◆
介護スマホ型記録システムの運用により、業務の効率化を図っています。
介護業務をテクノロジーで軽減し、ご入居とのふれあいの時間を大切にする取り組みを行っています。 - 介護福祉士
初任者研修(ヘルパー2級)
ホームヘルパー1級
介護職員基礎研修
介護職員実務者研修
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