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  • 淡路駅

淡路駅(大阪府)の介護求人

1~20件表示 / 76

    • PT・OT・ST(正社員)
    • 月給 21 万円~
    • 介護老人保健施設
    • 大阪府大阪市東淀川区
    • 詳細はお問い合わせください
    • ●老健の入所者及び通所者のリハビリテーション業務をお願いします。
      ●住居空間での生活に沿ったリハビリを中心に、開放感ある明るいリハビリ室での業務です♪
      ●社員食堂や会員制リゾートホテル利用可能など嬉しい福利厚生が盛り沢山♪
    • 作業療法士(OT)
    • PT・OT・ST(正社員)
    • 月給 22 万円~
    • 病院・クリニック
    • 大阪府大阪市東淀川区
    • 詳細はお問い合わせください
    • ●クリニックにて常勤の理学療法士さんの募集です。新卒の方のご応募も歓迎です!
      ●患者様や通所リハビリご利用者様の機能訓練など、リハビリ業務全般を行っていただきます。
      ●残業はほとんどなく、プライベートの時間を大切にしたい方にもピッタリです☆
      ●JR東淀川駅から徒歩7分、阪急淡路駅からも徒歩圏内で各方面からのアクセス良好です◎
    • 理学療法士(PT)
    • PT・OT・ST(パート)
    • 時給 1700 円~
    • デイサービス
    • 大阪府大阪市東淀川区
    • 詳細はお問い合わせください
    • ・淡路駅より徒歩3分のデイサービスにて非常勤の作業療法士の募集です。
      ・定員10名の小規模デイサービスです。
      ・家庭的な雰囲気を大切にしたいのであえて「デイルーム」という名称になっています♪
      ・人が好きな人、お仕事に対して真摯に取り組む方、協調性のある方、そんな方をお待ちしております♪
      ・新卒、未経験、ブランク明けの方も歓迎です♪
    • 作業療法士(OT)
    • PT・OT・ST(パート)
    • 時給 1700 円~
    • デイサービス
    • 大阪府大阪市東淀川区
    • 詳細はお問い合わせください
    • ・淡路駅より徒歩3分のデイサービスにて非常勤の作業療法士の募集です。
      ・定員10名の小規模デイサービスです。
      ・家庭的な雰囲気を大切にしたいのであえて「デイルーム」という名称になっています♪
      ・人が好きな人、お仕事に対して真摯に取り組む方、協調性のある方、そんな方をお待ちしております♪
      ・新卒、未経験、ブランク明けの方も歓迎です♪
    • 作業療法士(OT)
    • 年休120日以上

    • PT・OT・ST(正社員)
    • 月給 21 万円~
    • 病院・クリニック
    • 大阪府大阪市東淀川区
    • 詳細はお問い合わせください
    • ・常勤/作業聴覚士の募集です。
      ・大阪市東淀川区にある327床の急性期病院です。
      ・「最高の技術」「最高の設備」「最高のサービス」を目指しています。
      ・入職後は新人育成研修会や経験年数の近い先輩がプリセプターまたはエルダーとなり、何でも相談できる環境を作っています。
      ・50名を超えるセラピストが在籍しており、お互い切磋琢磨できる環境です。
      ・阪急京都線「淡路駅」、JRおおさか東線「JR淡路駅」より各10分以内☆
      ・非喫煙者の方のみご応募可能となります。
    • 作業療法士(OT)
    • PT・OT・ST(正社員)
    • 月給 25 万円~
    • デイサービス
    • 大阪府大阪市東淀川区
    • 詳細はお問い合わせください
    • ・【送迎業務可能な方歓迎】常勤の理学療法士募集!
      ・平成27年4月に開設したリハビリ特化型デイサービスです。
      ・「リハビリを必要な時に必要なだけ」のコンセプトのもと、レッドコードやマシンを使い運動機能と生活の質の向上を目指します。
      ・土日が固定休でオンオフの切り替えがしやすくメリハリつけて働けます◎
      ・阪急淡路駅より徒歩3分でアクセス抜群◎
    • 理学療法士(PT)
    • PT・OT・ST(正社員)
    • 月給 25 万円~
    • デイサービス
    • 大阪府大阪市東淀川区
    • 詳細はお問い合わせください
    • ・【車の運転可能な方歓迎】常勤の作業療法士募集!
      ・平成27年4月に開設したリハビリ特化型デイサービスです。
      ・「リハビリを必要な時に必要なだけ」のコンセプトのもと、レッドコードやマシンを使い運動機能と生活の質の向上を目指します。
      ・土日が固定休でオンオフの切り替えがしやすくメリハリつけて働けます◎
      ・阪急淡路駅より徒歩3分でアクセス抜群◎
    • 作業療法士(OT)
    • 年休120日以上

    • PT・OT・ST(正社員)
    • 月給 21 万円~
    • 病院・クリニック
    • 大阪府大阪市東淀川区
    • 詳細はお問い合わせください
    • ・常勤/言語聴覚士の募集です。
      ・大阪市東淀川区にある327床の急性期病院です。
      ・「最高の技術」「最高の設備」「最高のサービス」を目指しています。
      ・入職後は新人育成研修会や経験年数の近い先輩がプリセプターまたはエルダーとなり、何でも相談できる環境を作っています。
      ・50名を超えるセラピストが在籍しており、お互い切磋琢磨できる環境です。
      ・阪急京都線「淡路駅」、JRおおさか東線「JR淡路駅」より各10分以内☆
      ・非喫煙者の方のみご応募可能となります。
    • 言語聴覚士(ST)
    • ブランクありOK

    • 介護職(正社員)
    • 月給 21 万円~
    • グループホーム
    • 大阪府大阪市東淀川区
    • JRおおさか東線「JR淡路駅」から徒歩6分 / 阪急京都本線・阪急千里線「淡路」駅から徒歩約10分
    • 【仕事内容】
      ケア21のグループホームで、介護業務を行なっていただきます。
      食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、
      バイタルチェックなど体調管理、
      お茶を飲んだり体操したり、
      お歌を歌ったりする入居者様を見守るのも大切なお仕事。
      健康面はもちろん、 心の満足も高めます。信頼され、絆が深まるとやる気もUP!

      認知症と向き合いながら、快適で安心できる暮らしを送れるよう支援します。

      ● 身体介助(入浴・排泄・移動)
      ● 生活援助(献立決め・買い出し・調理・掃除他)
      ● 介護記録作成(アプリ管理)
      ● レクリエーション企画・運営

      【仕事の流れ】例
      9:00~出勤(申し送り・前日の記録確認)
      ご利用者様とフロア・居室の掃除
      10:00~昼食作り(早出さん)
      ティータイム
      11:30~食事前の体操・消毒・配膳
      12:00~昼食(食事介助・服薬介助)
      13:00~順番に休憩(口腔衛生・排泄介助)
      14:00~入浴(日勤さん) 3名/日程度
      15:00~おやつ(体操・レク・散歩)
      17:00~夜勤さんに申し送り・記録記入
      17:30~食事前の体操・配膳 18:00退社

      【「たのしい家」の特徴】
      ケア21が施設「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとり を持って過ごせる環境。
      「介護が必要で入居する介護施設」では なく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心が けています。
      地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、 入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。

      【オススメポイント】
      ①充実の待遇&福利厚生
      ケア21では正社員、パート・アルバイト問わず休暇制度や研修制度など、待遇・福利厚生が充実しているので安心して長く働いていただけます。
      ②ケア21だけの変わった福利厚生
      「誰伸び人事制度」
      誰伸び人事制度とは、誰伸びシートを用いて年に1回(毎年10月=期末月)加算方式により行われる評価制度のことです。
      誰かと比べるのではなく、前年の自分自身と比較して成長しているかしていないかを評価していただきます。
      1年の間に誰しもが必ず成長しているはず!全ての従業員が分け隔てなく成長していくための方向性とステップを分かりやすく定めています。
      「一芸認定制度」
      自分の特技や秀でた部分を申請し、認定されれば一芸手当が年に1回支給!
      歌やピアノ、漫談や釣りなど様々なジャンルの一発芸があります。皆さんの個性や特技を尊重する風土を作っています。
      他にも人の良いところを発見しメッセージを送る「ありがとうほめカード制度」もあります!
      ③人を育てる研修が豊富
      経営理念に掲げる「人を大事にし 人を育てる」を実践しており、ご利用者様を大切にする事はもちろん、
      働くスタッフの為に年間600以上の講座研修をご用意しております。
      職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますのでキャリアアップしたい方も挑戦しやすい環境です。
    • 【必須】
      初任者研修以上の有資格者


      資格支援制度や研修制度を活用してスキルアップ可能!
      <必要な経験>
      【必須】
      介護経験者(年数問わず)

      年間600以上の講座があり、業務上必要な知識や、
      スキルアップに役立つ研修など、さまざまな研修・フォロー体制を整えています。
      経験者はよりスキルアップを目指して働くことができます!
    • ブランクありOK

    • 介護職(正社員)
    • 月給 21 万円~
    • グループホーム
    • 大阪府大阪市東淀川区
    • JRおおさか東線「JR淡路駅」から徒歩6分 ・阪急京都本線/阪急千里線「淡路」駅から徒歩約10分
    • 【仕事内容】
      ケア21のグループホームで、介護業務を行なっていただきます。
      食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、
      バイタルチェックなど体調管理、お茶を飲んだり体操したり、
      お歌を歌ったりする入居者様を見守るのも大切なお仕事。
      健康面はもちろん、 心の満足も高めます。信頼され、絆が深まるとやる気もUP♪

      認知症と向き合いながら、快適で安心できる暮らしを送れるよう支援します。

      ● 身体介助(入浴・排泄・移動)
      ● 生活援助(献立決め・買い出し・調理・掃除他)
      ● 介護記録作成(アプリ管理)
      ● レクリエーション企画・運営

      【仕事の流れ】一例です
      9:00~出勤(申し送り・前日の記録確認)
      ご利用者様とフロア・居室の掃除
      10:00~昼食作り(早出さん)
      ティータイム
      11:30~食事前の体操・消毒・配膳
      12:00~昼食(食事介助・服薬介助)
      13:00~順番に休憩(口腔衛生・排泄介助)
      14:00~入浴(日勤さん) 3名/日程度
      15:00~おやつ(体操・レク・散歩)
      17:00~夜勤さんに申し送り・記録記入
      17:30~食事前の体操・配膳 
      18:00退社

      【「たのしい家」の特徴】
      ケア21が施設「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとりを持って過ごせる環境。
      「介護が必要で入居する介護施設」ではなく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心がけています。
      地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、 入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。

      【オススメポイント】
      ①充実の待遇&福利厚生
      ケア21では正社員、パート・アルバイト問わず休暇制度や研修制度など、待遇・福利厚生が充実しているので安心して長く働いていただけます。
      ②ケア21だけの変わった福利厚生
      「誰伸び人事制度」
      誰伸び人事制度とは、誰伸びシートを用いて年に1回(毎年10月=期末月)加算方式により行われる評価制度のことです。
      誰かと比べるのではなく、前年の自分自身と比較して成長しているかしていないかを評価していただきます。
      1年の間に誰しもが必ず成長しているはず!全ての従業員が分け隔てなく成長していくための方向性とステップを分かりやすく定めています。
      「一芸認定制度」
      自分の特技や秀でた部分を申請し、認定されれば一芸手当が年に1回支給!
      歌やピアノ、漫談や釣りなど様々なジャンルの一発芸があります。皆さんの個性や特技を尊重する風土を作っています。
      他にも人の良いところを発見しメッセージを送る「ありがとうほめカード制度」もあります!
      ③人を育てる研修が豊富
      経営理念に掲げる「人を大事にし 人を育てる」を実践しており、ご利用者様を大切にする事はもちろん、
      働くスタッフの為に年間600以上の講座研修をご用意しております。
      職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますのでキャリアアップしたい方も挑戦しやすい環境です。
    • 【必須】
      看護師・准看護士の有資格者
      もちろん、介護系の有資格者もOKです


      資格支援制度や研修制度を活用してスキルアップ可能!
      <必要な経験>
      【必須】
      臨床経験は問いません
      ブランクOK

      年間600以上の講座があり、業務上必要な知識や、
      スキルアップに役立つ研修など、さまざまな研修・フォロー体制を整えています。
      経験者はよりスキルアップを目指して働くことができます!
    • 介護福祉士

    • ブランクありOK

    • 介護職(正社員)
    • 月給 21 万円~
    • 通所リハ・デイケア
    • 大阪府大阪市東淀川区
    • おおさか東線 JR淡路駅下車 東口より徒歩10分
    • 【仕事内容】
      ■デイケア(通所)における介護業務全般
       食事介助・配茶・体位交換・入浴介助
       レクリエーション等

      【オススメポイント】
      ◆産休・育休・時短勤務が可能
      どの病院・施設でも毎年、産休・育休または職場復帰するスタッフがいます。
      施設や職種によっては時短勤務などのサポート体制もあります。
      ◆職員食堂の利用が可能
      病院・老健では職員食堂を利用できます。栄養管理されたバランスの良い食事を提供しています。
      (その他一部施設ではお弁当を職員価格で購入することが可能です)
      ◆職員割引・グループ職員割引
      グループ内のフィットネス利用(関西限定)から健康食品・化粧品の割引制度などさまざまな制度を利用できます。


    • 【必須】
      ・介護福祉士
      ・高卒以上(非喫煙者)
      ※新卒・中途とも喫煙者の採用は致しておりません。
      <必要な経験>
      不問
    • ブランクありOK

    • 介護職(正社員)
    • 月給 24 万円~
    • 有料老人ホーム
    • 大阪府大阪市東淀川区
    • 阪急京都線「淡路駅」より徒歩9分
    • 【オススメポイント】
      *ワークバランス!
      年間休日115日(月8日~10日公休※シフト制)希望休が月2日あり、連休を取得することも可能です!
      残業は原則ほとんどないですが、残業していただいた際は1分単位で時間外手当を全額支給いたします。
      お休みも年間115日に加え、自身の誕生月にバースデー休暇も取得可能!
      有給休暇の取得率も約5割!産前産後休暇や育児休暇も積極活用!
      プライベートを大切に出来、従業員は会社の財産という考えの元、
      職場環境を整えて、自分も家族も周りの人も幸せになるよう日々改善している企業です。
      チャームはこれからも福祉や介護の働き方イメージを180度変えていきます。

      【仕事内容】
      ・モーニングケア
      ・朝食配膳、誘導
      ・昼食配膳、誘導
      ・夕食配膳、誘導
      ・おやつのご提供
      ・フロア対応、お茶の提供
      ・入浴介助
      ・レクリエーション実施
      ・コール対応
      ・イブニングケア、訪室(3時間毎)

      など

      早番・日勤・遅番・夜勤の交代勤務制
      07:00モーニングケア、朝食配膳、誘導
      09:00入浴介助
      10:00体操、フロア対応、お茶の提供など
      11:30昼食配膳、誘導
      13:00入浴介助、フロア対応
      14:00レクリエーション実施、コール対応
      15:00おやつのご提供
      17:30夕食配膳、誘導
      19:00イブニングケア、訪室(3時間毎)

      ・業務の効率化
      一人一台タブレットを支給して、介護記録を素早く簡単に入力できるシステムを導入しています。
      ケア記録や、関連する各種記録が見易いので、ご入居者様の毎日の様子を全員で把握し介助を進めています。
      電子機器の文字入力に慣れていない方でも、簡単に操作出来るシステムなので、ご安心ください。
      働くスタッフの業務の効率化により負担軽減にも繋がっております。

      ・キャリアパス制度
      正社員でご入社いただいた方には、年に一度実技と筆記試験、勤務貢献度による評価を行い、
      賞与額と昇給を決定するので、頑張った分給与もUPします!
      リーダーなどキャリアアップも目指せる環境です。

      【ホームの特徴】
      チャームの理念は「お客様お一人おひとりの価値観を大切にし、魅力的な生活を提案する」ことです。
      ご入居者様がご自宅にいた頃と同じように過ごしていただけるよう、
      「ノーマライゼーション」と「自立支援」の考え方を大切にし、
      ご入居者様に寄り添ったケアを心がけています。

    • 【必須】
      ・実務者研修

      【歓迎】
      ・介護福祉士
      <必要な経験>
      経験者歓迎
    • 介護福祉士

    • ブランクありOK

    • 介護職(正社員)
    • 月給 25 万円~
    • 有料老人ホーム
    • 大阪府大阪市東淀川区
    • 阪急京都線「淡路駅」より徒歩9分
    • 【オススメポイント】
      *ワークバランス!
      年間休日115日(月8日~10日公休※シフト制)希望休が月2日あり、連休を取得することも可能です!
      残業は原則ほとんどないですが、残業していただいた際は1分単位で時間外手当を全額支給いたします。
      お休みも年間115日に加え、自身の誕生月にバースデー休暇も取得可能!
      有給休暇の取得率も約5割!産前産後休暇や育児休暇も積極活用!
      プライベートを大切に出来、従業員は会社の財産という考えの元、
      職場環境を整えて、自分も家族も周りの人も幸せになるよう日々改善している企業です。
      チャームはこれからも福祉や介護の働き方イメージを180度変えていきます。


      【仕事内容】
      ・モーニングケア
      ・朝食配膳、誘導
      ・昼食配膳、誘導
      ・夕食配膳、誘導
      ・おやつのご提供
      ・フロア対応、お茶の提供
      ・入浴介助
      ・レクリエーション実施
      ・コール対応
      ・イブニングケア、訪室(3時間毎)

      など

      【早番・日勤・遅番・夜勤の交代勤務制】
      07:00モーニングケア、朝食配膳、誘導
      09:00入浴介助
      10:00体操、フロア対応、お茶の提供など
      11:30昼食配膳、誘導
      13:00入浴介助、フロア対応
      14:00レクリエーション実施、コール対応
      15:00おやつのご提供
      17:30夕食配膳、誘導
      19:00イブニングケア、訪室(3時間毎)

      ・業務の効率化
      一人一台タブレットを支給して、介護記録を素早く簡単に入力できるシステムを導入しています。
      ケア記録や、関連する各種記録が見易いので、ご入居者様の毎日の様子を全員で把握し介助を進めています。
      電子機器の文字入力に慣れていない方でも、簡単に操作出来るシステムなので、ご安心ください。
      働くスタッフの業務の効率化により負担軽減にも繋がっております。

      ・キャリアパス制度
      正社員でご入社いただいた方には、年に一度実技と筆記試験、勤務貢献度による評価を行い、
      賞与額と昇給を決定するので、頑張った分給与もUPします!
      リーダーなどキャリアアップも目指せる環境です。


      【ホームの特徴】
      チャームの理念は「お客様お一人おひとりの価値観を大切にし、魅力的な生活を提案する」ことです。
      ご入居者様がご自宅にいた頃と同じように過ごしていただけるよう、
      「ノーマライゼーション」と「自立支援」の考え方を大切にし、
      ご入居者様に寄り添ったケアを心がけています。


    • 【必須】
      ・介護福祉士
      <必要な経験>
      経験者歓迎
    • 管理職・管理職候補(正社員)
    • 月給 30 万円~
    • グループホーム
    • 大阪府大阪市東淀川区
    • JRおおさか東線「JR淡路駅」から徒歩6分
    • 【オススメポイント】
      *人を育てる研修が豊富!
      経営理念に掲げる「人を大事にし 人を育てる」を実践しており、ご利用者様を大切にする事はもちろん、
      働くスタッフの為に年間600以上の講座研修をご用意しております。
      職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますので
      キャリアアップしたい方も挑戦しやすい環境です。

      *定年制を撤廃しました!
      定年する年齢 になっても、活躍している人はたくさんいらっしゃいます。
      まだまだ働き続けたいと思っている従業員が安心して勤続する事ができ、自ら定年の年齢を選択できる事は、
      従業員それぞれのライフ スタイルの実現とQOLの向上にも繋がっていると思います。
      20代~40代の幅広い年代の方が活躍中!

      *ケア21独自の昇給制度!
      自社独自の「誰伸び人事制度(人間は年齢に関係なく成長する= 誰でも伸びる)」にて、年1回評価致します。
      加点方式により絶対評価(他社と比べるのではなく、昨年の自分と比べるどうなの か)にて評価致します。
      社員全員が成長を実感し、やりがいを高めてもらうことを目的にした評価制度です。

      【仕事内容】
      グループホームホームでの副施設長業務
      利用者様の介護をしながら、有料老人ホームの副施設長として
      施設の運営やスタッフの管理などに携わっていただきます。
      ・介護職として の業務
      ・施設の運営(見学対応・相談や事故の対応・ 多職種との連携)
      ・人材育成(スタッフの指導・面接)
      ・金銭管理(小口管理・備品管理)、労務管理(シフト作成・勤怠管理)

      【ケア21の経営理念】
      ケア21が目指すものは、9つの経営理念の実現です。
      売上利益は経営理念を実現するための手段と考えています。
      また、常に考え変わり続け100年続くいい会社を創ってまいります。


    • 【必須】
      ・介護福祉士
      ・実務者研修
      <必要な経験>
      【必須】
      ・実務経験5年以上(施設系)

      年間600以上の講座があり、業務上必要な知識や、
      スキルアップに役立つ研修など、さまざまな研修・フォロー体制を整えています。
      経験者はよりスキルアップを目指して働くことができます!
    • ブランクありOK

    • 介護職(正社員)
    • 月給 23 万円~
    • 有料老人ホーム
    • 大阪府大阪市東淀川区
    • 阪急京都線「淡路駅」より徒歩9分
    • 【オススメポイント】
      *ワークバランス!
      年間休日115日(月8日~10日公休※シフト制)希望休が月2日あり、連休を取得することも可能です!
      残業は原則ほとんどないですが、残業していただいた際は1分単位で時間外手当を全額支給いたします。
      お休みも年間115日に加え、自身の誕生月にバースデー休暇も取得可能!
      有給休暇の取得率も約5割!産前産後休暇や育児休暇も積極活用!
      プライベートを大切に出来、従業員は会社の財産という考えの元、
      職場環境を整えて、自分も家族も周りの人も幸せになるよう日々改善している企業です。
      チャームはこれからも福祉や介護の働き方イメージを180度変えていきます。

      【仕事内容】
      ・モーニングケア
      ・朝食配膳、誘導
      ・昼食配膳、誘導
      ・夕食配膳、誘導
      ・おやつのご提供
      ・フロア対応、お茶の提供
      ・入浴介助
      ・レクリエーション実施
      ・コール対応
      ・イブニングケア、訪室(3時間毎)

      など

      早番・日勤・遅番・夜勤の交代勤務制
      07:00モーニングケア、朝食配膳、誘導
      09:00入浴介助
      10:00体操、フロア対応、お茶の提供など
      11:30昼食配膳、誘導
      13:00入浴介助、フロア対応
      14:00レクリエーション実施、コール対応
      15:00おやつのご提供
      17:30夕食配膳、誘導
      19:00イブニングケア、訪室(3時間毎)

      ・業務の効率化
      一人一台タブレットを支給して、介護記録を素早く簡単に入力できるシステムを導入しています。
      ケア記録や、関連する各種記録が見易いので、ご入居者様の毎日の様子を全員で把握し介助を進めています。
      電子機器の文字入力に慣れていない方でも、簡単に操作出来るシステムなので、ご安心ください。
      働くスタッフの業務の効率化により負担軽減にも繋がっております。

      ・キャリアパス制度
      正社員でご入社いただいた方には、年に一度実技と筆記試験、勤務貢献度による評価を行い、
      賞与額と昇給を決定するので、頑張った分給与もUPします!
      リーダーなどキャリアアップも目指せる環境です。

      【ホームの特徴】
      チャームの理念は「お客様お一人おひとりの価値観を大切にし、魅力的な生活を提案する」ことです。
      ご入居者様がご自宅にいた頃と同じように過ごしていただけるよう、
      「ノーマライゼーション」と「自立支援」の考え方を大切にし、
      ご入居者様に寄り添ったケアを心がけています。

    • 【必須】
      ・初任者研修またはヘルパー2級以上

      【歓迎】
      ・実務者研修
      ・介護福祉士
      <必要な経験>
      経験者歓迎
    • 看護師(正社員)
    • 月給 25 万円~
    • デイサービス
    • 大阪府大阪市東淀川区
    • 淡路駅(阪急京都本線)より徒歩20分
    • デイサービスでの看護業務全般
      ・お客様に対する入浴前後のバイタルチェック、および健康管理業務全般
      ・機能訓練時の補助業務
      ・他スタッフと連携してのケア業務全般
      ・各種記録業など
    • 【必須条件】
      正看護師免許をお持ちの方
      准看護師免許をお持ちの方
      ※学歴・経験不問
    • 駅徒歩5分以内

    • 看護師(正社員)
    • 月給 27 万円~
    • 訪問看護
    • 大阪府大阪市東淀川区
    • 阪急千里線 淡路駅から徒歩5分 
    • 訪問看護ステーションでの看護業務全般
      ・服薬管理と指導、お話し相手などがメインです。
      点滴や、浣腸などの医療処置は年間で2~3ケース程度
    • 【必須条件】
      正看護師免許をお持ちの方

      【歓迎条件】
      ブランク可
    • 看護師(正社員)
    • 月給 30 万円~
    • 訪問看護
    • 大阪府大阪市東淀川区
    • 阪急京都本線 淡路駅 徒歩8分
    • 訪問看護ステーションでの看護業務全般
      ・利用者様の症状を観察
      ・医師の指示による医療措置、医療機器の管理
      ・ターミナルケア
      ・認知症看護
      ・ご家族への看護指導
    • 【必須条件】
      正看護師免許をお持ちの方
    • 年休120日以上

    • 社会保険完備

    • 住宅手当あり

    • 看護師(正社員)
    • 月給 25 万円~
    • 訪問看護
    • 大阪府大阪市東淀川区
    • 阪急京都本線 淡路駅徒歩10分
    • 訪問看護ステーションでの看護業務全般
      ・服薬確認やバイタルチェックが主な業務
      ※入浴介助をごくまれにあり
    • 【必須条件】
      正看護師免許をお持ちの方
      精神科の経験がある方

      【歓迎条件】
      ブランク可
    • 車通勤OK

    • 社会保険完備

    • 介護福祉士

    • 年休120日以上

    • 介護職(正社員)
    • 月給 19 万円~
    • 特別養護老人ホーム
    • 大阪府大阪市東淀川区
    • 阪急「上新庄駅」「下新庄駅」「淡路駅」徒歩13分
    • お仕事は、特別養護老人ホームでの業務です。
      ホームでの日常生活全般のお世話をお願いします。
    • 介護福祉士

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