富田林駅（大阪府）の介護求人
1～5件表示 / 5件
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住宅手当あり
寮あり
車通勤OK
- 看護師（正社員）
- 月給 22 万円～
- 病院・クリニック
- 大阪府富田林市
- 近鉄長野線 富田林車6分 金剛車13分
- ●一般病床323床(うち地域包括ケア病床38床)または療養病床47床での看護業務をお願いいたします。
●24時間体制の託児所あり★教育・研修も充実★長いキャリア形成が可能な病院です♪子育て中の看護師さんも多く在籍しています！
●マイカー通勤も可能ですが、 富田林駅から職員専用のサービスカーがあるので通勤便利です♪
●単身寮も用意されています！遠方の方や転職を機に一人暮らしを考えている方にもオススメ◎ - 正看護師
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夜勤なし
寮あり
車通勤OK
- 看護師（正社員）
- 月給 20 万円～
- 病院・クリニック
- 大阪府富田林市
- 近鉄長野線 富田林車6分 金剛車13分
- ●託児所あり★ 教育・研修も充実★ マイカー通勤OK！ 富田林駅からサービスカーがあるので通勤便利です♪
● 広大な敷地に、緑に囲まれた自然豊かな環境で心機一転してみませんか☆
●ワンルームタイプ寮あります！！遠方の方も歓迎♪ - 正看護師
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夜勤なし
車通勤OK
駅徒歩5分以内
- 介護職（パート）
- 時給 1114 円～
- デイサービス
- 大阪府富田林市
- 近鉄長野線 富田林
- ●近鉄長野線 富田林駅より徒歩5分と駅チカ！マイカー通勤も可能なのでご自身のご都合に合わせて通勤方法を選べます♪
●勤務時間や出勤日数等は相談可能なので、ぜひご希望をお聞かせください☆
●社会保険完備！有給は法定通り付与◎年末年始もお休みなので、ご家族との予定も合わせやすいですね！ - 介護福祉士/初任者研修(ヘルパー2級)/実務者研修(ヘルパー1級)
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駅徒歩5分以内
- 看護師（正社員）
- 月給 33 万円～
- 訪問看護
- 大阪府富田林市
- ◆富田林駅 徒歩3分
- ◆精神科の訪問看護ステーションにおける看護業務を担当していただきます。
※服薬管理と指導、お話し相手などがメインです。点滴や、浣腸などの医療処置は年間で2～3ケース程度。
【訪問件数】6件程度／日(常勤の場合)
【患者層】
・統合失調症、躁鬱病、人格障害、アルコール中毒、非定型精神病、神経症など精神疾患全般。
10代～90代までの幅広い方がいらっしゃいます。(寝たきりの方は全体の2％程度)
※合併症などにより医療処置が必要な場合は入院をしていただきます。
※基本的には入院施設から社会復帰が可能と判断された方を対象としているため大きな医療処置はございません。
【その他】社用車支給あり(職員1名につき1台)
＝＝＝＝＝＝＝＝
【具体的業務内容】
●服薬の援助や管理
カレンダー管理/薬箱管理/ST預かり(多量服薬のリスクが高い、薬をなくしてしまう等)
●病状の観察と早期発見
ツインズ(症状観察ツール)など自社開発のツールが充実している為、従来の病状観察よりも
手間がかからなくなっています。
●本人の通う病院の主治医との連絡や相談
●生活リズムを整えるために必要な助言と援助
●コミュニケーション能力改善のための助言と援助
●利用者の家族からの相談に対する助言
●就労意思のある方に向けた支援
●社会資源の活用と連携
●福祉サービスや相談窓口などの情報提供
●対象者のエンパワーメント
●カンファレンスや担当者会議への参加
等。
＝＝＝＝＝＝＝＝
～新人看護師のデビュー例～
入社1～2日目 ：オリエンテーション
3日目～ ：先輩スタッフ同行のもと、訪問開始
運転チェックもあり。(プリセプター制)
3週目以降～ ：「一人でも行けそう」と判断されたら、少しずつ単独訪問を行う。
最初は1～2件/日からスタート。
3ヶ月前後 ：独り立ち
◆1日のスケジュール例
9:00 朝礼(連絡事項や、前日訪問の引継ぎ共有等)報告書の作成情報提供書の作成、次月の訪問看護計画作成
12:00 昼食
13:00 社用車に乗って出発！
13:30 訪問1件目
14:30 訪問2件目
15:30 訪問3件目
16:30 訪問4件目異変あり、医療機関に連絡。
17:30 帰社。記録の印刷など、事務作業。
18:00 退社。お疲れ様でした！ - 看護師免許をお持ちの方
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駅徒歩5分以内
- 看護師（正社員）
- 月給 33 万円～
- 訪問看護
- 大阪府富田林市
- ◆富田林駅 徒歩3分
- ◆精神科の訪問看護ステーションにおける看護業務を担当していただきます。
※服薬管理と指導、お話し相手などがメインです。点滴や、浣腸などの医療処置は年間で2～3ケース程度。
【訪問件数】6件程度／日(常勤の場合)
【患者層】
・統合失調症、躁鬱病、人格障害、アルコール中毒、非定型精神病、神経症など精神疾患全般。
10代～90代までの幅広い方がいらっしゃいます。(寝たきりの方は全体の2％程度)
※合併症などにより医療処置が必要な場合は入院をしていただきます。
※基本的には入院施設から社会復帰が可能と判断された方を対象としているため大きな医療処置はございません。
【その他】社用車支給あり(職員1名につき1台)
＝＝＝＝＝＝＝＝
【具体的業務内容】
●服薬の援助や管理
カレンダー管理/薬箱管理/ST預かり(多量服薬のリスクが高い、薬をなくしてしまう等)
●病状の観察と早期発見
ツインズ(症状観察ツール)など自社開発のツールが充実している為、従来の病状観察よりも
手間がかからなくなっています。
●本人の通う病院の主治医との連絡や相談
●生活リズムを整えるために必要な助言と援助
●コミュニケーション能力改善のための助言と援助
●利用者の家族からの相談に対する助言
●就労意思のある方に向けた支援
●社会資源の活用と連携
●福祉サービスや相談窓口などの情報提供
●対象者のエンパワーメント
●カンファレンスや担当者会議への参加
等。
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～新人看護師のデビュー例～
入社1～2日目 ：オリエンテーション
3日目～ ：先輩スタッフ同行のもと、訪問開始
運転チェックもあり。(プリセプター制)
3週目以降～ ：「一人でも行けそう」と判断されたら、少しずつ単独訪問を行う。
最初は1～2件/日からスタート。
3ヶ月前後 ：独り立ち
◆1日のスケジュール例
9:00 朝礼(連絡事項や、前日訪問の引継ぎ共有等)報告書の作成情報提供書の作成、次月の訪問看護計画作成
12:00 昼食
13:00 社用車に乗って出発！
13:30 訪問1件目
14:30 訪問2件目
15:30 訪問3件目
16:30 訪問4件目異変あり、医療機関に連絡。
17:30 帰社。記録の印刷など、事務作業。
18:00 退社。お疲れ様でした！ - 看護師免許をお持ちの方
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