下曽我駅（神奈川県）の介護求人
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車通勤OK
ブランクありOK
駅徒歩5分以内
- 看護師（正社員）
- 月給 24 万円～
- 病院・クリニック
- 神奈川県小田原市
- JR御殿場線下曽我駅 徒歩3分
- ◆業務内容：精神科病棟での看護業務
〇問診や各種検査
〇点滴/注射
〇食事・排泄の補助
〇検温/入浴の介助
〇体位交換
〇記録 - 看護師、准看護師
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- 介護職（正社員）
- 月給 21 万円～
- 介護老人保健施設
- 神奈川県小田原市
- JR御殿場線「下曽我」駅 徒歩5分
- 高齢者施設における介護業務全般(日勤帯・夜間帯)をお願いします。
【主な業務内容】
・食事に関する業務(配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア)
・排泄介助(トイレ誘導またはオムツ交換)
・入浴に関する業務(準備、誘導、着脱介助、入浴介助／片付け)
・トランス(ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗)
・居室からリビングやホールへの誘導
・離床介助、臥床介助
・ナースコールの対応
・介護記録の記入または入力
・その他(申し送り／レク／おやつ準備／環境整備など)
ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態：介護老人保健施設
定員：90名
開設：2000年3月
【おすすめポイント】
・病院併設の施設のため、24時間いつでも医師のサポートが受けられます！
・ご利用者様との距離が近く、スタッフ同士も協力し合って楽しく働ける職場です！
・独身者向けの寮や職員食堂の利用が可能です！
・マイカー通勤可！天候を気にせず楽に通勤ができます。 - ●初任者研修(ヘルパー2級)以上の資格をお持ちの方
●経験者大歓迎
介護福祉士,介護職員初任者研修,介護職員実務者研修
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車通勤OK
- 介護職（正社員）
- 月給 20 万円～
- 特別養護老人ホーム
- 神奈川県小田原市
- JR御殿場線 下曽我駅 徒歩9分
- 特別養護老人ホームにおける介護業務全般(日勤帯・夜間帯)をお願いします。
【主な業務内容】
・食事に関する業務(配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア)
・排泄介助(トイレ誘導またはオムツ交換)
・入浴に関する業務(準備、誘導、着脱介助、入浴介助／片付け)
・トランス(ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗)
・居室からリビングやホールへの誘導
・離床介助、臥床介助
・ナースコールの対応
・介護記録の記入または入力
・その他(申し送り／レク／おやつ準備／環境整備など)
※リネン交換や日常清掃は外部委託しているので原則行いません。
ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態：特別養護老人ホーム
定員：80名
【おすすめポイント】
・賞与3.8か月分の実績あり。しっかり評価されます。
・夏期・冬期、各4日休日あり。年間休日112日間。
・車通勤も可能。(但し、駐車場代自己負担あり)
・資格取得制度や各種研修あり。スキルアップできます。
・福利厚生充実でしっかり保証もあり安心。 - ●初任者研修(ヘルパー2級)以上の資格をお持ちの方
●経験者大歓迎
介護福祉士,介護職員初任者研修
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ブランクありOK
車通勤OK
- 介護職（正社員）
- 月給 19 万円～
- 特別養護老人ホーム
- 神奈川県小田原市
- JR御殿場線 下曽我
- ●JR「下曽我駅」から徒歩7分とアクセス良好♪駐車場代月800円でマイカー通勤も可能！
●コミュニケーションを大切にしています。スタッフ同士仲が良く、和気あいあいとした雰囲気の職場です☆
●年間休日112日と多め◎ワークライフバランス重視の方にもおすすめです♪ - 介護福祉士/初任者研修(ヘルパー2級)/実務者研修(ヘルパー1級)
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寮あり
未経験OK
車通勤OK
駅徒歩5分以内
- 介護職（正社員）
- 月給 24 万円～
- 介護老人保健施設
- 神奈川県小田原市
- JR御殿場線 下曽我
- ●「下曽我駅」より徒歩5分ですが、無料駐車場完備で車通勤もOK★
●賞与は高水準の4.8ヶ月！250円で昼食が食べられる食堂もあります◎
●曽我病院が併設されていますので、緊急時の対応もスムーズに行うことができますよ！ - 介護福祉士/初任者研修(ヘルパー2級)/実務者研修(ヘルパー1級)/資格なし
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車通勤OK
住宅手当あり
社会保険完備
ブランクありOK
- 介護職（正社員）
- 月給 19 万円～
- 特別養護老人ホーム
- 神奈川県小田原市
- JR御殿場線「下曽我駅」より徒歩約10分
- ＼あなたの資格と経験を活かして働きませんか？／
神奈川県小田原市にある介護施設
【特別養護老人ホームルビーホーム】にて
『介護スタッフ』を募集しています！
◆定着率の良さが自慢です！
職員の勤続年数は、3年以上が70%。
各種手当(扶養手当、資格手当、役職手当、住宅手当)を充実させ、
スタッフに長く勤めてもらえる福利厚生を整えています。
◆法人オリジナルの育児支援制度があります！
ライフステージが変化しても仕事を続けて頂けるよう、
育児休業後の短時間勤務期間が終了した後も、
小学校就学前までは勤務時間を固定することが可能です。
多くの職員が仕事と子育ての両立にこの制度を役立てています。
「職員を大切にする」当法人。安心の母体で一緒に働きませんか？
ご興味のある方、ぜひお気軽にお問合せください！
【業務内容】
特別養護老人ホームでの介護業務
身体介護(食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等)
レクリエーションや趣味活動のサポート
生活や介護内容についての記録・報告
シーツ取替え、清掃 など - 初任者研修(ヘルパー2級)
介護福祉士
介護職員基礎研修
介護職員実務者研修
ホームヘルパー1級
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