日勤のみで高給与★子育手当あり★女性職員の育休取得率100%★残業ほぼなし★未経験やブランクのある方も歓迎です♪
特別養護老人ホームたかはた荘
更新日:2024年11月11日
- 看護師(正社員)
- 月給 18 万円~
- 特別養護老人ホーム
- 山形県東置賜郡高畠町
仕事内容
●女性職員の育休取得率は100%★子育てに理解のある法人です!子育手当があるのも嬉しいですね♪
●残業がほぼありませんので、勤務後の予定も立てやすいです。リフレッシュのための有給休暇取得も推奨しています◎
応募資格
正看護師
給与
《内訳》
基本給:17万円~30万円
+専門職手当+特定加算手当+処遇改善手当
<昇給・賞与>
【昇給】年1回【賞与】年2回 計4ヶ月分(前年度実績)
休暇・休日
福利厚生
各種
・育児休業、介護休業、看護休暇取得実績あり
・全額法人負担で健康診断、ストレスチェック、インフルエンザ予防接種を実施
・職員表彰制度(賞品授与)
・全職員加入の福利厚生センターでの、慶弔見舞金の支給、各種講習会・研修、旅行・レジャー・グルメの割安サービスの実施
・職員親睦会交流(歓迎会、バーベキュー、忘年会)
・財形貯蓄あり
・復職制度あり
・定年制度あり(一律60歳)
・再雇用制度(上限65歳)
【諸手当】
専門職手当:5,000円~7,000円
特定加算手当:4,500円
処遇改善手当:5,000円
扶養手当:1,000円~16,000円
待機手当:1,000円~8,000円/回
子育手当:2,000円/月(18歳までの子供一人につき)
指定日出勤手当:2,000円/回(5/3~5/5、12/29~1/3)
通勤手当:上限1万2,800円/月
勤務時間
2) 08:00~17:00
3) 09:30~18:30
施設形態
雇用形態
職種
勤務地
アクセス
採用担当・スタッフの声
- 採用担当の声
- 【特別養護老人ホーム たかはた荘】は1ユニット10名を生活単位とし、定員80名・8ユニットと少人数の家庭的な雰囲気の中で入居者様のケアをしている施設です。女性職員の育児休業取得率は100%★また介護休業や看護休暇の取得実績もあり、育児短時間勤務・介護短時間勤務制度も活用可能なため、ライフステージが変わっても長くお勤め続けられます!〈働き方改革関連認定企業・ユースエール認定〉の取得もしていますので、働きやすさ抜群ですよ♪ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください☆
応募にあたって
こちらの求人は、紹介会社・派遣会社の掲載案件となります。
応募先企業を経由してのご紹介となります。
ケア求人ナビでご応募いただいた後、エージェントから連絡があります。詳細を聞いた上で最終的な応募の判断をしていただけます。
応募方法 |
ケア求人ナビ応募フォームからご応募ください。 |
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選考プロセス |
応募 → ヒアリング(ご経歴等) → 書類選考 → 面接 → 内定 ※書類選考に必要な事項をお電話にてお伺いさせて頂いたうえで、書類選考に移ります。 |
法人概要
会社名 |
株式会社トライトキャリア(看護) |
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採用担当 |
看護師さん専任のコンサルタントが応募~入職まで担当させて頂きます |
所在地 |
全国16支社 (札幌/仙台/新潟/高崎/大宮/東京/横浜/静岡/名古屋/京都/大阪/神戸/広島/高松/福岡/熊本) |
会社概要 |
◇看護のお仕事なら≪医療ワーカー≫にお任せ!◇ 【1】業界トップクラス!年間5万人以上が利用! 【2】業界トップクラスだからこそ、内定のためのノウハウが豊富! ♪面接でどんなことが聞かれるか、こっそり教えちゃいます♪ 【3】担当は看護師さん専門のコンサルタントなので、業界知識も豊富! ♪気になることはなんでも聞いて下さいね♪ |
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