【夜勤専従】ゆったりと向き合う慢性期看護◎有給取得率が高く働きやすさ抜群♪研修制度も充実した病院です☆
富家千葉病院
更新日：2026年02月16日
- 看護師（正社員）
- 月給 26 万円～
- 病院・クリニック
- 千葉県千葉市稲毛区
仕事内容
●慢性期・回復期・障害者病棟における観察や処置、リハビリ補助などの看護業務全般をお願いします☆彡
●年間を通してしっかり休める勤務体制で、有給の取得率も高いため、無理なく働ける環境が整っています◎
●おむつ交換や入浴介助は専任スタッフが担当するため、看護として必要な処置や観察に集中できる職場です☆
●年間を通してしっかり休める勤務体制で、有給の取得率も高いため、無理なく働ける環境が整っています◎
●おむつ交換や入浴介助は専任スタッフが担当するため、看護として必要な処置や観察に集中できる職場です☆
応募資格
正看護師
給与
【月給】26万円～29万円
《内訳》
基本給：21万円～23万5,000円
＋調整手当、ベースアップ手当
＜昇給・賞与＞
【昇給】1月あたり0.80％～1.20％(前年度実績) 【賞与】あり 計2回 計3.25ヶ月分(前年度実績)
《内訳》
基本給：21万円～23万5,000円
＋調整手当、ベースアップ手当
＜昇給・賞与＞
【昇給】1月あたり0.80％～1.20％(前年度実績) 【賞与】あり 計2回 計3.25ヶ月分(前年度実績)
休暇・休日
【休日】シフト制(4週8休)【年間休日】120日【休暇】有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇
福利厚生
【待遇・福利厚生】
定年制あり(一律60歳)、再雇用制度あり、託児所有り、マイカー通勤可能(駐車場あり)、育児休業取得実績あり、介護休業取得実績あり、職員専用無料送迎バスあり(JR稲毛駅～病院)、eラーニング受講可能
【夜勤回数】
月9回程度
【諸手当】
調整手当：3万5,000円
ベースアップ手当：2万円
夜勤手当：1万3,000円/回
休日手当：2,000円/回
通勤手当：実費支給(上限5万円/月)
定年制あり(一律60歳)、再雇用制度あり、託児所有り、マイカー通勤可能(駐車場あり)、育児休業取得実績あり、介護休業取得実績あり、職員専用無料送迎バスあり(JR稲毛駅～病院)、eラーニング受講可能
【夜勤回数】
月9回程度
【諸手当】
調整手当：3万5,000円
ベースアップ手当：2万円
夜勤手当：1万3,000円/回
休日手当：2,000円/回
通勤手当：実費支給(上限5万円/月)
勤務時間
1) 16：45～09：15
施設形態
雇用形態
職種
勤務地
千葉県 千葉市稲毛区
アクセス
JR総武本線 四街道車14分
採用担当・スタッフの声
- 採用担当の声
- 千葉市稲毛区にある【富家千葉病院】では、夜勤のみで働きたい方に向けた環境がしっかり整っています♪慢性期・回復期・障害者病棟を有し、患者様とじっくり向き合う看護ができる点が魅力です◎おむつ交換や入浴介助は専任スタッフが担当するため、看護として必要な観察や処置に集中できる点もポイント。年間のお休みも多めで、さらに有給取得率も高いので、負担を抑えながら働けます☆彡研修体制も手厚く、経験を活かしたい方にも新たに学びたい方にもぴったりです！まずはお気軽にご相談ください♪
応募にあたって
こちらの求人は、紹介会社・派遣会社の掲載案件となります。
応募先企業を経由してのご紹介となります。
ケア求人ナビでご応募いただいた後、エージェントから連絡があります。詳細を聞いた上で最終的な応募の判断をしていただけます。
応募方法 |
ケア求人ナビ応募フォームからご応募ください。 |
|---|---|
選考プロセス |
応募 → ヒアリング(ご経歴等) → 書類選考 → 面接 → 内定 ※書類選考に必要な事項をお電話にてお伺いさせて頂いたうえで、書類選考に移ります。 |
法人概要
会社名 |
株式会社トライトキャリア（看護） |
|---|---|
採用担当 |
看護師さん専任のコンサルタントが応募～入職まで担当させて頂きます |
所在地 |
全国16支社 (札幌/仙台/新潟/高崎/大宮/東京/横浜/静岡/名古屋/京都/大阪/神戸/広島/高松/福岡/熊本) |
会社概要 |
◇看護のお仕事なら≪医療ワーカー≫にお任せ!◇ 【1】業界トップクラス！年間5万人以上が利用！ 【2】業界トップクラスだからこそ、内定のためのノウハウが豊富！ ♪面接でどんなことが聞かれるか、こっそり教えちゃいます♪ 【3】担当は看護師さん専門のコンサルタントなので、業界知識も豊富！ ♪気になることはなんでも聞いて下さいね♪ |
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