《託児所あり★年間休日118日★育児休業取得実績あり★定年65歳/再雇用70歳まで★》ショートステイでのお仕事です♪
愛媛生協病院ショートステイ陽だまり
更新日：2024年11月11日
- 看護師（正社員）
- 月給 16 万円～
- ショートステイ
- 愛媛県松山市
仕事内容
●入所定員23名のショートステイで看護業務をお任せします。
●年間休日118日で残業月平均2時間程♪ワークライフバランス抜群です！
●育児休業取得実績があり、託児所もあるので、ライフステージの変化に左右されることなく長く働けます♪
●年間休日118日で残業月平均2時間程♪ワークライフバランス抜群です！
●育児休業取得実績があり、託児所もあるので、ライフステージの変化に左右されることなく長く働けます♪
応募資格
正看護師
給与
【月給】16万7,600円～21万5,575円
《内訳》
基本給：16万円～20万7,500円
処遇改善手当
特定処遇改善手当
処遇支援加算手当
＜昇給・賞与＞
【賞与】年2回/計3.00ヶ月分
《内訳》
基本給：16万円～20万7,500円
処遇改善手当
特定処遇改善手当
処遇支援加算手当
＜昇給・賞与＞
【賞与】年2回/計3.00ヶ月分
休暇・休日
シフト制、年間休日118日、育児休業
福利厚生
【待遇・福利厚生】
各種
定年一律 65歳/再雇用制度上限 70歳まで、育児休業取得実績あり、駐車場あり、財形貯蓄制度
【諸手当】
処遇改善手当 3,000 円
特定処遇改善手当 1,600 円 ～ 2,075 円
処遇支援加算手当 3,000 円
夜勤手当 5,000円 / 回
休日出勤手当 1,000／日
通勤手当 1,100円
処遇改善加算・特定処遇改善加算については、3か月に1回、3ヶ月分を支給
各種
定年一律 65歳/再雇用制度上限 70歳まで、育児休業取得実績あり、駐車場あり、財形貯蓄制度
【諸手当】
処遇改善手当 3,000 円
特定処遇改善手当 1,600 円 ～ 2,075 円
処遇支援加算手当 3,000 円
夜勤手当 5,000円 / 回
休日出勤手当 1,000／日
通勤手当 1,100円
処遇改善加算・特定処遇改善加算については、3か月に1回、3ヶ月分を支給
勤務時間
1) 08：30～17：30
2) 08：00～17：00
3) 10：00～19：00
17：00～翌9：00
2) 08：00～17：00
3) 10：00～19：00
17：00～翌9：00
施設形態
雇用形態
職種
勤務地
愛媛県 松山市
アクセス
伊予鉄道横河原線 久米車7分
採用担当・スタッフの声
- 採用担当の声
- 愛媛生協病院ショートスティ陽だまりは、定員23名の施設です。医療依存度の高い方の受け入れも行っています。 年間休日118日で、残業は月平均2時間程度とほとんどありません。終業後の予定も大切にできますよ。 育児休業取得実績があり、利用可能な託児所もあるので、育休明けも預け先に困ることなくスムーズにお仕事スタートできますよ♪ 定年65歳のため、正職員として長く安定した収入が得られますよ◎さらに再雇用制度で70歳まで活躍できます！ 気になった方はまずはご相談から！お問い合わせお待ちしております。
応募にあたって
こちらの求人は、紹介会社・派遣会社の掲載案件となります。
応募先企業を経由してのご紹介となります。
ケア求人ナビでご応募いただいた後、エージェントから連絡があります。詳細を聞いた上で最終的な応募の判断をしていただけます。
応募方法 |
ケア求人ナビ応募フォームからご応募ください。 |
|---|---|
選考プロセス |
応募 → ヒアリング(ご経歴等) → 書類選考 → 面接 → 内定 ※書類選考に必要な事項をお電話にてお伺いさせて頂いたうえで、書類選考に移ります。 |
法人概要
会社名 |
株式会社トライトキャリア(看護) |
|---|---|
採用担当 |
看護師さん専任のコンサルタントが応募～入職まで担当させて頂きます |
所在地 |
全国16支社 (札幌/仙台/新潟/高崎/大宮/東京/横浜/静岡/名古屋/京都/大阪/神戸/広島/高松/福岡/熊本) |
会社概要 |
◇看護のお仕事なら≪医療ワーカー≫にお任せ!◇ 【1】業界トップクラス！年間5万人以上が利用！ 【2】業界トップクラスだからこそ、内定のためのノウハウが豊富！ ♪面接でどんなことが聞かれるか、こっそり教えちゃいます♪ 【3】担当は看護師さん専門のコンサルタントなので、業界知識も豊富！ ♪気になることはなんでも聞いて下さいね♪ |
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