《病棟》年間休日120日以上◎リフレッシュ休暇など休暇制度抜群◎託児所あり◎教育体制充実の二次救急病院！

神栖済生会病院

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更新日：2025年05月16日

看護師（正社員）
月給 21 万円～
病院・クリニック
茨城県神栖市

仕事内容

●2017年度には誕生日休暇新設＆年間休日120日へ移行、2018年度には夜勤加算も新設し働きやすい環境も整えています！
●年間休日は120日以上☆また有給休暇は採用月から付与、リフレッシュ休暇もあるため収入を維持しながら充実したワークライフバランスを保てます★
●残業が少なめなので、ワークライフバランスを重視して働きたい方におすすめ◎

応募資格

正看護師

給与

【月給】21万7,500円～23万6,900円
《内訳》
基本給：18万7,500円～20万6,900円
(基本給は、新卒者の初任給の例です。経験のある方は考慮します。)
＋職務手当
＋処遇改善手当
＋ベースアップ手当

＜昇給・賞与＞
【昇給】1月あたり5,000円～6,000円(前年度実績)【賞与】年2回　計3.00ヶ月分(前年度実績)

休暇・休日

【休日】4週8休、変則2交代【年間休日】125日【休暇】リフレッシュ休暇最大4日(年間通して取得可)、年末年始休暇、誕生日休暇(誕生月に1日)、育児休業、看護休暇、有給休暇

福利厚生

【待遇・福利厚生】
各種
●マイカー通勤OK(駐車場完備)
●定年制(一律62歳)
●再雇用制度(上限65歳)
●勤務延長(上限65歳)
●育児休業取得実績あり
●看護休暇取得実績あり
●24時間託児所完備
　○費用／1人目1万2,000円、2人目以降6,000円、臨時保育600円/回
　○預かり年齢／生後3ヶ月～小学校高学年
　○規模／園児13名、保育士5名
　○病児保育・学童保育あり
【諸手当】
職務手当：1万円
処遇改善手当：1万円
ベースアップ手当：1万円
夜勤手当：1万5,000/回(月4回)
住居手当：世帯主
扶養手当：該当者・扶養親族に応じ支給
通勤手当：実費支給(上限2万5,000円)

勤務時間

1) 08：30～17：3016:30～翌9:30

勤務地

茨城県神栖市

アクセス

JR成田線笹川車18分

採用担当・スタッフの声

採用担当の声: 神栖済生会病院は域医療を牽引する基幹病院として、高度な医療技術と人間性を兼ね備えたチームによる医療を提供しています。(病室構成：特別室2室、個室25室、4床室36室、HCU2室/8床) クリニカルラダーなどの教育体制充実◎認定・専門看護師資格を取得している方や今後挑戦したいとお考えの方にオススメ！特に中堅、若手職員の育成に力を注いでいます★ まずはお気軽にお問い合わせください！

応募にあたって

こちらの求人は、紹介会社・派遣会社の掲載案件となります。
応募先企業を経由してのご紹介となります。
ケア求人ナビでご応募いただいた後、エージェントから連絡があります。詳細を聞いた上で最終的な応募の判断をしていただけます。

応募方法	ケア求人ナビ応募フォームからご応募ください。
選考プロセス	応募　→　ヒアリング(ご経歴等)　→　書類選考　→　面接　→　内定 ※書類選考に必要な事項をお電話にてお伺いさせて頂いたうえで、書類選考に移ります。

法人概要

会社名	株式会社トライトキャリア（看護）
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