〈病棟〉年間休日120日◎リフレッシュ休暇など休暇制度抜群◎託児所あり◎配属先相談OK◎教育体制も充実の二次救急病院です!
神栖済生会病院
更新日:2024年11月11日
- 看護師(正社員)
- 月給 19 万円~
- 病院・クリニック
- 茨城県神栖市
仕事内容
●年間休日は120日☆また有給休暇は採用月から付与、リフレッシュ休暇もあるため収入を維持しながら充実したワークライフバランスを保てます★
●日勤帯のみにはなりますが、院内保育・病児病後児保育・学童保育が用意されています!子育てにも理解がありますよ♪
応募資格
給与
《内訳》
基本給17万9,200円~38万1,200円+職務手当+処遇改善手当
<昇給・賞与>
【昇給】1,000円~2,000円/月【賞与】年2回(計3.0ヶ月分)
休暇・休日
福利厚生
各種
育児休業・看護休暇取得実績あり、医療費還付制度あり、定年62歳・再雇用上限65歳まで、慶弔見舞金あり
【託児所】病児・病後児保育、学童保育あり(対象年齢:生後3ヶ月 ~ 12歳/対象曜日: 月 ~ 土/ 第1・3週日曜日 / 祝日1日/月 / 8:00 ~ 18:00)
【諸手当】
職務手当:1万円
処遇改善手当:1万円
住居手当:上限2万円(世帯主・自己負担額または補助金額]家賃の1/2を補助)
扶養手当:該当者(扶養親族に応じ支給)
夜勤手当:1万1,200円/回
通勤手当:1万5,000円/月
勤務時間
16:30~翌9:30
施設形態
雇用形態
職種
勤務地
アクセス
採用担当・スタッフの声
- 採用担当の声
- 神栖済生会病院は域医療を牽引する基幹病院として、高度な医療技術と人間性を兼ね備えたチームによる医療を提供しています。(病室構成:特別室2室、個室25室、4床室36室、HCU2室/8床) クリニカルラダーなどの教育体制充実◎認定・専門看護師資格を取得している方や今後挑戦したいとお考えの方にオススメ!特に中堅、若手職員の育成に力を注いでいます★ また、2017年度には誕生日休暇新設&年間休日120日へ移行、2018年度には夜勤加算も新設し働きやすい環境も整えています! まずはお気軽にお問い合わせください!
応募にあたって
こちらの求人は、紹介会社・派遣会社の掲載案件となります。
応募先企業を経由してのご紹介となります。
ケア求人ナビでご応募いただいた後、エージェントから連絡があります。詳細を聞いた上で最終的な応募の判断をしていただけます。
応募方法 |
ケア求人ナビ応募フォームからご応募ください。 |
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選考プロセス |
応募 → ヒアリング(ご経歴等) → 書類選考 → 面接 → 内定 ※書類選考に必要な事項をお電話にてお伺いさせて頂いたうえで、書類選考に移ります。 |
法人概要
会社名 |
株式会社トライトキャリア(看護) |
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採用担当 |
看護師さん専任のコンサルタントが応募~入職まで担当させて頂きます |
所在地 |
全国16支社 (札幌/仙台/新潟/高崎/大宮/東京/横浜/静岡/名古屋/京都/大阪/神戸/広島/高松/福岡/熊本) |
会社概要 |
◇看護のお仕事なら≪医療ワーカー≫にお任せ!◇ 【1】業界トップクラス!年間5万人以上が利用! 【2】業界トップクラスだからこそ、内定のためのノウハウが豊富! ♪面接でどんなことが聞かれるか、こっそり教えちゃいます♪ 【3】担当は看護師さん専門のコンサルタントなので、業界知識も豊富! ♪気になることはなんでも聞いて下さいね♪ |
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