《年休120日＊日勤のみ＊土日祝休み＊残業なし》笑顔あふれる遣り甲斐のあるお仕事です！
ケアーズ訪問看護リハビリステーション 仙台泉
更新日：2026年03月16日
- 看護師（正社員）
- 月給 33 万円～
- 訪問看護
- 宮城県仙台市青葉区
仕事内容
職種
①正看護師兼事業部責任者・事業部長(実務経験10年以上) ②正看護師兼所長・地区責任者(実務経験10年以上) ③正看護師兼地区主任(実務経験7年以上) ④正看護師(実務経験7年以上) ⑤正看護師(実務経験5年以上) ⑥正看護師(実務経験3年以上)
資格
正看護師免許、普通自動車免許(AT限定可)、年齢不問
業種
訪問看護リハビリステーション
仕事の内容
①正看護師兼事業部責任者(事業部長)
【11号給：実務経験10年以上 or 業務遂行能力のある方】
訪問看護事業部スタッフの管理や指導を受け持っていただきます
周辺居宅との積極的な交流、講師を招いた研修の開催、社内の勉強会など管理・育成が主な業務となります
②正看護師兼所長(地区責任者)
【9号給：実務経験10年以上 or 業務遂行能力のある方】
訪問看護師として、社有車にて1日3～4件程度の利用者様のお宅に訪問をしていただきます
また担当地区(エリア)スタッフの管理や指導を受け持っていただきます
周辺居宅との積極的な交流、講師を招いた研修の開催、社内の勉強会など管理・育成が主な業務
①正看護師兼事業部責任者・事業部長(実務経験10年以上) ②正看護師兼所長・地区責任者(実務経験10年以上) ③正看護師兼地区主任(実務経験7年以上) ④正看護師(実務経験7年以上) ⑤正看護師(実務経験5年以上) ⑥正看護師(実務経験3年以上)
資格
正看護師免許、普通自動車免許(AT限定可)、年齢不問
業種
訪問看護リハビリステーション
仕事の内容
①正看護師兼事業部責任者(事業部長)
【11号給：実務経験10年以上 or 業務遂行能力のある方】
訪問看護事業部スタッフの管理や指導を受け持っていただきます
周辺居宅との積極的な交流、講師を招いた研修の開催、社内の勉強会など管理・育成が主な業務となります
②正看護師兼所長(地区責任者)
【9号給：実務経験10年以上 or 業務遂行能力のある方】
訪問看護師として、社有車にて1日3～4件程度の利用者様のお宅に訪問をしていただきます
また担当地区(エリア)スタッフの管理や指導を受け持っていただきます
周辺居宅との積極的な交流、講師を招いた研修の開催、社内の勉強会など管理・育成が主な業務
応募資格
正看護師
給与
【月収】33.8万円～51.5万円
＜昇給・賞与＞
賞与あり(業績により支給)
＜昇給・賞与＞
賞与あり(業績により支給)
休暇・休日
完全週休2日制(土・日・祝日)、年間休日120日、夏季休暇(交代制で有給消化)、 年末年始、有給休暇(1時間単位の有給取得制度有り)
福利厚生
【待遇・福利厚生】
規定による
その他福利厚生
車通勤可、訪問車(社有車軽AT使用)、他各種手当有、全国に拠点展開しているケアーズの研修が充実しています
【諸手当】
【賃金モデル】
①正看護師兼事業部責任者(事業部長)
【11号給：実務経験10年以上 or 業務遂行能力のある方】
月間総額51.5万円
(事業部スタッフ月間訪問時間2000時間の場合)
固定給40万円(基本給30万円＋管理者手当10万円)＋管理者インセンティブ10万円＋交通費1.5万円
月収51.5万円 年収678万円(年間賞与2ヶ月想定)
②正看護師兼所長(地区責任者)
【9号給：実務経験10年以上 or 業務遂行能力のある方】
月間総額45.8万円
(担当
規定による
その他福利厚生
車通勤可、訪問車(社有車軽AT使用)、他各種手当有、全国に拠点展開しているケアーズの研修が充実しています
【諸手当】
【賃金モデル】
①正看護師兼事業部責任者(事業部長)
【11号給：実務経験10年以上 or 業務遂行能力のある方】
月間総額51.5万円
(事業部スタッフ月間訪問時間2000時間の場合)
固定給40万円(基本給30万円＋管理者手当10万円)＋管理者インセンティブ10万円＋交通費1.5万円
月収51.5万円 年収678万円(年間賞与2ヶ月想定)
②正看護師兼所長(地区責任者)
【9号給：実務経験10年以上 or 業務遂行能力のある方】
月間総額45.8万円
(担当
勤務時間
1) 08：30～18：00
施設形態
訪問看護
雇用形態
職種
勤務地
宮城県 仙台市青葉区
アクセス
JR仙山線 北山車8分
採用担当・スタッフの声
- 採用担当の声
- それをモチべーションに変えて、スタッフの皆さんは楽しくイキイキ働いています。このようなリハビリステーションを作る意欲のある方は大歓迎です。将来的にはスタッフの皆さんが快適で働きやすい職場環境や制度を構築していきたいと考えております。(業界でも高水準の賃金制度、最大９日間連続休暇制度、フレックス制度等々)
応募にあたって
こちらの求人は、紹介会社・派遣会社の掲載案件となります。
応募先企業を経由してのご紹介となります。
ケア求人ナビでご応募いただいた後、エージェントから連絡があります。詳細を聞いた上で最終的な応募の判断をしていただけます。
応募方法 |
ケア求人ナビ応募フォームからご応募ください。 |
|---|---|
選考プロセス |
応募 → ヒアリング(ご経歴等) → 書類選考 → 面接 → 内定 ※書類選考に必要な事項をお電話にてお伺いさせて頂いたうえで、書類選考に移ります。 |
法人概要
会社名 |
株式会社トライトキャリア（看護） |
|---|---|
採用担当 |
看護師さん専任のコンサルタントが応募～入職まで担当させて頂きます |
所在地 |
全国16支社 (札幌/仙台/新潟/高崎/大宮/東京/横浜/静岡/名古屋/京都/大阪/神戸/広島/高松/福岡/熊本) |
会社概要 |
◇看護のお仕事なら≪医療ワーカー≫にお任せ!◇ 【1】業界トップクラス！年間5万人以上が利用！ 【2】業界トップクラスだからこそ、内定のためのノウハウが豊富！ ♪面接でどんなことが聞かれるか、こっそり教えちゃいます♪ 【3】担当は看護師さん専門のコンサルタントなので、業界知識も豊富！ ♪気になることはなんでも聞いて下さいね♪ |
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