《日勤のみ◇有給消化率ほぼ100%》賞与計3.50ヶ月分＊残業月平均5時間☆彡
介護老人福祉施設愛しや
更新日：2026年04月08日
- 看護師（正社員）
- 月給 20 万円～
- 特別養護老人ホーム
- 兵庫県芦屋市
仕事内容
●看護業務全般をお任せします。身体介助はなく、食事介助はお手伝いをお願いする場合があります。
●日勤帯のみの勤務で、オンコールはありますが出動はほとんどなく、身体的な負担も少なめ！ワークライフバランスを重視したい方にもオススメ♪
●有給休暇消化率ほぼ100％♪仕事で頑張りすぎず、適度にリラックスしながら長く働き続けられる職場環境です。
●日勤帯のみの勤務で、オンコールはありますが出動はほとんどなく、身体的な負担も少なめ！ワークライフバランスを重視したい方にもオススメ♪
●有給休暇消化率ほぼ100％♪仕事で頑張りすぎず、適度にリラックスしながら長く働き続けられる職場環境です。
応募資格
正看護師
給与
【月給】20万420円～35万2,860円
《内訳》
基本給：19万4,420円～34万6,860円
＋ベースアップ手当
【昇給】年1回(2,000円～4,000円/月)【賞与】年2回 計3.50ヶ月分(別途決算賞与あり※業績による)
《内訳》
基本給：19万4,420円～34万6,860円
＋ベースアップ手当
【昇給】年1回(2,000円～4,000円/月)【賞与】年2回 計3.50ヶ月分(別途決算賞与あり※業績による)
休暇・休日
【休日】週休2日制(シフト制)【年間休日】112日【休暇】有給休暇、育児休業、慶弔休暇、ハッピー休暇(年3回)
福利厚生
【待遇・福利厚生】
マイカー通勤可能、ハラスメント相談窓口あり、制服貸与、選択型福利厚生ベネフィットワン加入、研修制度あり
【諸手当】
ベースアップ手当：6,000円
オンコール手当：1,000円/回(特別養護老人ホームに配属となった場合)
通勤手当：上限5万円(法人規定に準ずる)
マイカー通勤可能、ハラスメント相談窓口あり、制服貸与、選択型福利厚生ベネフィットワン加入、研修制度あり
【諸手当】
ベースアップ手当：6,000円
オンコール手当：1,000円/回(特別養護老人ホームに配属となった場合)
通勤手当：上限5万円(法人規定に準ずる)
勤務時間
1) 08：30～17：30
施設形態
雇用形態
職種
勤務地
兵庫県 芦屋市
アクセス
阪神本線 打出車7分
採用担当・スタッフの声
- 採用担当の声
- 「介護老人福祉施設愛しや」は、80床の特養に20床のショートステイが併設された、全室個室の「ユニット型」施設です。落ち着いた環境の中でご利用者様一人ひとりに寄り添った看護が実現できます。系列病院との連携体制が整っており、施設未経験の方でも安心してご勤務いただけます◎ さらに、女性活躍推進の「えるぼし」認定や育児・介護支援制度など、長く働ける環境づくりにも力を入れており、ライフステージが変わっても安心してご勤務いただけます。ぜひお気軽にお問い合わせください♪
応募にあたって
こちらの求人は、紹介会社・派遣会社の掲載案件となります。
応募先企業を経由してのご紹介となります。
ケア求人ナビでご応募いただいた後、エージェントから連絡があります。詳細を聞いた上で最終的な応募の判断をしていただけます。
応募方法 |
ケア求人ナビ応募フォームからご応募ください。 |
|---|---|
選考プロセス |
応募 → ヒアリング(ご経歴等) → 書類選考 → 面接 → 内定 ※書類選考に必要な事項をお電話にてお伺いさせて頂いたうえで、書類選考に移ります。 |
法人概要
会社名 |
株式会社トライトキャリア（看護） |
|---|---|
採用担当 |
看護師さん専任のコンサルタントが応募～入職まで担当させて頂きます |
所在地 |
全国16支社 (札幌/仙台/新潟/高崎/大宮/東京/横浜/静岡/名古屋/京都/大阪/神戸/広島/高松/福岡/熊本) |
会社概要 |
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