【年間休日123日】＼賞与4.00ヶ月分／駅チカ＆マイカー通勤OK＊BFH認定を受けた有床クリニック♪
秋葉産婦人科
更新日：2026年02月16日
- その他（正社員）
- 月給 25 万円～
- 病院・クリニック
- 茨城県古河市
仕事内容
●19床の病棟における助産師業務全般(産褥婦看護・新生児看護、1ヶ月検診業務、助産師外来、母親学級、その他上記に付帯する業務)を行っていただきます
●完全週休2日制・年間休日123日とお休みが多い職場です！残業も月平均10時間と少なく、プライベートとの両立が目指せます。
●賞与は4.00ヶ月分と高水準★夜勤手当も1回1万8,000円と高めなので、やりがいも十分です♪
●立地は宇都宮線「古河駅」から徒歩約9分です。マイカー通勤も可能で無料駐車場を完備しているので、お好きな通勤方法が選べます。
●完全週休2日制・年間休日123日とお休みが多い職場です！残業も月平均10時間と少なく、プライベートとの両立が目指せます。
●賞与は4.00ヶ月分と高水準★夜勤手当も1回1万8,000円と高めなので、やりがいも十分です♪
●立地は宇都宮線「古河駅」から徒歩約9分です。マイカー通勤も可能で無料駐車場を完備しているので、お好きな通勤方法が選べます。
応募資格
助産師
給与
【月給】25万円～32万円
※能力・経験などにより決定
＜昇給・賞与＞
【昇給】1月あたり4,000円(前年度実績)【賞与】年2回 計4.00ヶ月分(前年度実績)
※能力・経験などにより決定
＜昇給・賞与＞
【昇給】1月あたり4,000円(前年度実績)【賞与】年2回 計4.00ヶ月分(前年度実績)
休暇・休日
【休日】完全週休2日制【年間休日】123日【休暇】有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇
福利厚生
【待遇・福利厚生】
退職金共済加入、定年制あり(一律60歳)、再雇用制度あり(上限65歳)、勤務延長制度あり、制服支給、マイカー通勤可(無料駐車場完備)
【諸手当】
当直手当：1万8,000円/回(月4回程度)
超過勤務手当
住宅手当：3年目より支給
分娩手当
通勤手当：実費支給(上限なし)※規定あり
退職金共済加入、定年制あり(一律60歳)、再雇用制度あり(上限65歳)、勤務延長制度あり、制服支給、マイカー通勤可(無料駐車場完備)
【諸手当】
当直手当：1万8,000円/回(月4回程度)
超過勤務手当
住宅手当：3年目より支給
分娩手当
通勤手当：実費支給(上限なし)※規定あり
勤務時間
1) 08：30～17：30
17：00～翌9：00(休憩120分、仮眠あり)
17：00～翌9：00(休憩120分、仮眠あり)
施設形態
雇用形態
職種
勤務地
茨城県 古河市
アクセス
宇都宮線 古河徒歩9分
採用担当・スタッフの声
- 採用担当の声
- 【秋葉産婦人科】は、前身の医院が1887年創業の非常に歴史ある有床クリニックです。2009年にはWHO/UNICEFより「赤ちゃんに優しい病院」、BFH(Baby Friendly Hospital)の認定を受けており、母乳育児を通じて赤ちゃんとお母さんが共に健やかに成長できるよう、心を込めたサポートを行っています。無痛分娩や不妊治療にも注力していますよ♪ 助産師経験のある方は大歓迎☆ご興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください！
応募にあたって
こちらの求人は、紹介会社・派遣会社の掲載案件となります。
応募先企業を経由してのご紹介となります。
ケア求人ナビでご応募いただいた後、エージェントから連絡があります。詳細を聞いた上で最終的な応募の判断をしていただけます。
応募方法 |
ケア求人ナビ応募フォームからご応募ください。 |
|---|---|
選考プロセス |
応募 → ヒアリング(ご経歴等) → 書類選考 → 面接 → 内定 ※書類選考に必要な事項をお電話にてお伺いさせて頂いたうえで、書類選考に移ります。 |
法人概要
会社名 |
株式会社トライトキャリア（看護） |
|---|---|
採用担当 |
看護師さん専任のコンサルタントが応募～入職まで担当させて頂きます |
所在地 |
全国16支社 (札幌/仙台/新潟/高崎/大宮/東京/横浜/静岡/名古屋/京都/大阪/神戸/広島/高松/福岡/熊本) |
会社概要 |
◇看護のお仕事なら≪医療ワーカー≫にお任せ!◇ 【1】業界トップクラス！年間5万人以上が利用！ 【2】業界トップクラスだからこそ、内定のためのノウハウが豊富！ ♪面接でどんなことが聞かれるか、こっそり教えちゃいます♪ 【3】担当は看護師さん専門のコンサルタントなので、業界知識も豊富！ ♪気になることはなんでも聞いて下さいね♪ |
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