【日曜日固定休み】残業なし◎母体安定◎研修充実◎JR羽越本線「新発田駅」より徒歩1分の認定こども園☆彡
認定こども園キッズ陽だまり園
更新日：2025年11月10日
- 看護師（正社員）
- 月給 22 万円～
- その他
- 新潟県新発田市
仕事内容
●認定こども園にて0～6歳児の看護・保育補助に関する業務全般をお任せします。
●日曜日は固定でお休みとなっており、先付の予定も立てやすいですよ◎
●残業がなく、仕事と生活との調和がはかれるので、長く働き続けやすいですよ。
※転勤の可能性あり：新発田市内
●日曜日は固定でお休みとなっており、先付の予定も立てやすいですよ◎
●残業がなく、仕事と生活との調和がはかれるので、長く働き続けやすいですよ。
※転勤の可能性あり：新発田市内
応募資格
正看護師
給与
【月給】22万5,000円～27万円
《内訳》
基本給：18万5,900円～22万7,500円
＋特技手当
＋フリー勤務
＋固定残業代
＜昇給・賞与＞
【昇給】1月あたり3,000円～5,000円(前年度実績)【賞与】年2回 50万円～80万円(前年度実績)
《内訳》
基本給：18万5,900円～22万7,500円
＋特技手当
＋フリー勤務
＋固定残業代
＜昇給・賞与＞
【昇給】1月あたり3,000円～5,000円(前年度実績)【賞与】年2回 50万円～80万円(前年度実績)
休暇・休日
【休日】日、他【年間休日】112日【休暇】育児休業、介護休業、看護休暇、有給休暇
福利厚生
【待遇・福利厚生】
各種
●定年制あり(一律60歳)
●再雇用制度あり(上限65歳)
●車通勤OK：駐車場完備
●育児休業取得実績あり
●介護休業取得実績あり
●看護休暇取得実績あり
【諸手当】
特技手当：1万円
フリー勤務手当：1万2,000円
通勤手当：実費支給(上限1万7,000円/月)
各種
●定年制あり(一律60歳)
●再雇用制度あり(上限65歳)
●車通勤OK：駐車場完備
●育児休業取得実績あり
●介護休業取得実績あり
●看護休暇取得実績あり
【諸手当】
特技手当：1万円
フリー勤務手当：1万2,000円
通勤手当：実費支給(上限1万7,000円/月)
勤務時間
1) 08：30～17：30
施設形態
その他
雇用形態
職種
勤務地
新潟県 新発田市
アクセス
JR羽越本線 新発田徒歩1分
採用担当・スタッフの声
- 採用担当の声
- 「認定こども園キッズ陽だまり園」にて看護師さんを募集しています。同法人の特養・ショートステイなどに併設されており、安定した経営母体で安心。法人では、3つの施設を運営されており、施設間での保育交流や、施設内外での研修制度が充実しています。経験が浅い方も、安心してお仕事を始められるよう、丁寧なサポート体制を整えています。JR羽越本線「新発田駅」より徒歩1分！マイカー通勤も可能なのでお好きな通勤方法が選べます。「ちょっと気になるかも…」という方も、面接のコツなどお伝えしますので、ぜひご相談ください♪
応募にあたって
こちらの求人は、紹介会社・派遣会社の掲載案件となります。
応募先企業を経由してのご紹介となります。
ケア求人ナビでご応募いただいた後、エージェントから連絡があります。詳細を聞いた上で最終的な応募の判断をしていただけます。
応募方法 |
ケア求人ナビ応募フォームからご応募ください。 |
|---|---|
選考プロセス |
応募 → ヒアリング(ご経歴等) → 書類選考 → 面接 → 内定 ※書類選考に必要な事項をお電話にてお伺いさせて頂いたうえで、書類選考に移ります。 |
法人概要
会社名 |
株式会社トライトキャリア（看護） |
|---|---|
採用担当 |
看護師さん専任のコンサルタントが応募～入職まで担当させて頂きます |
所在地 |
全国16支社 (札幌/仙台/新潟/高崎/大宮/東京/横浜/静岡/名古屋/京都/大阪/神戸/広島/高松/福岡/熊本) |
会社概要 |
◇看護のお仕事なら≪医療ワーカー≫にお任せ!◇ 【1】業界トップクラス！年間5万人以上が利用！ 【2】業界トップクラスだからこそ、内定のためのノウハウが豊富！ ♪面接でどんなことが聞かれるか、こっそり教えちゃいます♪ 【3】担当は看護師さん専門のコンサルタントなので、業界知識も豊富！ ♪気になることはなんでも聞いて下さいね♪ |
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