\日勤のみ&オンコールなし/【インセンティブでやりがい抜群】キャリア志向の高い方必見!ALSOKグループの介護付有料老人ホーム♪
介護付有料老人ホーム みんなの家・東浦和2
更新日:2025年10月03日
- 看護師(正社員)
- 年俸 382 万円~
- 有料老人ホーム
- 埼玉県さいたま市緑区
仕事内容
●日勤のみ&オンコールなし◎ご家庭との両立や勤務後の時間もきちんと確保できるのが魅力です☆
●ICT化により業務効率化されているため、残業も月7.1時間程度と少なめで、オンとオフのメリハリをつけてお仕事が出来ますよ◎
応募資格
給与
※内訳(月給=年俸÷12)
基本給:26万1,520円~
+みなし残業代5万6,940円~(月30時間分/超過分別途支給)
<昇給・賞与>
【昇給】年1回【賞与】年2回
休暇・休日
福利厚生
各種
●定年制あり(一律65歳)
●継続雇用制度あり(上限78歳)
●育児時短勤務制度
●慶弔見舞金
●社内貸付制度
●確定拠出年金
●資格取得支援制度
●育児休業取得実績あり
●介護休業取得実績あり
●奨学金代理返還制度
●住宅関連割引/引越料金割引
●レジャー施設/ホテル宿泊料割引
●リソルライフサポート倶楽部
●ALSOKグループ保険
●ALSOKベネフィット
●ALSOK通信教育講座
※車・バイク・自転車通勤をご希望の方はご相談ください。
【諸手当】
住宅手当
インセンティブ:0~160万円/年※事業所業績による
残業代:1分単位で支給
特定処遇改善加算金:年3回に分けて支給
通勤手当:実費支給(上限5万円/月)
勤務時間
施設形態
雇用形態
職種
勤務地
アクセス
採用担当・スタッフの声
- 採用担当の声
- 「介護付有料老人ホーム みんなの家・東浦和2」にて看護師さんを募集しています。 ALSOKグループなので、安定経営!長期的な計画が立てやすい年俸制!さらに年間最大160万円のインセンティブあり!住宅手当もあり、生活面でも手厚くサポートしていただけますよ◎有給取得率83%と、しっかりお休みが取得できるのでプライベートも充実できますよ。産休育休取得率100%&復職率96%♪時短勤務制度もあり、出産後もキャリアを継続しやすいですね◎「ちょっと気になるかも…」という方も、ぜひご相談ください♪
応募にあたって
こちらの求人は、紹介会社・派遣会社の掲載案件となります。
応募先企業を経由してのご紹介となります。
ケア求人ナビでご応募いただいた後、エージェントから連絡があります。詳細を聞いた上で最終的な応募の判断をしていただけます。
応募方法 |
ケア求人ナビ応募フォームからご応募ください。 |
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選考プロセス |
応募 → ヒアリング(ご経歴等) → 書類選考 → 面接 → 内定 ※書類選考に必要な事項をお電話にてお伺いさせて頂いたうえで、書類選考に移ります。 |
法人概要
会社名 |
株式会社トライトキャリア(看護) |
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採用担当 |
看護師さん専任のコンサルタントが応募~入職まで担当させて頂きます |
所在地 |
全国16支社 (札幌/仙台/新潟/高崎/大宮/東京/横浜/静岡/名古屋/京都/大阪/神戸/広島/高松/福岡/熊本) |
会社概要 |
◇看護のお仕事なら≪医療ワーカー≫にお任せ!◇ 【1】業界トップクラス!年間5万人以上が利用! 【2】業界トップクラスだからこそ、内定のためのノウハウが豊富! ♪面接でどんなことが聞かれるか、こっそり教えちゃいます♪ 【3】担当は看護師さん専門のコンサルタントなので、業界知識も豊富! ♪気になることはなんでも聞いて下さいね♪ |
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