《外来》＜定年65歳＊残業ほぼナシ＊＞フルタイムパート＊マイカー通勤OK＊子育て支援◎
こだま共立クリニック
更新日：2025年10月03日
- 看護師（パート）
- 時給 1000 円～
- 病院・クリニック
- 鹿児島県鹿屋市
仕事内容
●外来業務として、検温・診察介助・処置室での採血・血圧測定などをお任せします。
●安心して長く活躍できる環境(65歳定年、70歳までの再雇用制度あり)で、やりがいのある業務に取り組めます。
●残業は月平均2時間程度と少なく、プライベートの予定も立てやすいため、ご家庭との両立も無理なく可能です♪
●安心して長く活躍できる環境(65歳定年、70歳までの再雇用制度あり)で、やりがいのある業務に取り組めます。
●残業は月平均2時間程度と少なく、プライベートの予定も立てやすいため、ご家庭との両立も無理なく可能です♪
応募資格
准看護師
給与
【時給】1,000円～1,200円
＜昇給・賞与＞
【昇給】1月あたり500円～3,000円(前年度実績)【賞与】年2回 計1.90ヶ月分(前年度実績・1年以上継続して勤務した場合に支給)
＜昇給・賞与＞
【昇給】1月あたり500円～3,000円(前年度実績)【賞与】年2回 計1.90ヶ月分(前年度実績・1年以上継続して勤務した場合に支給)
休暇・休日
【休日】シフト制(固定休：日曜日、祝日、水曜日・土曜日午後)【休暇】有給休暇、年末年始、お盆
福利厚生
【待遇・福利厚生】
各種
●マイカー通勤可能(駐車場あり)
●定年制あり(一律65歳)
●再雇用制度あり(上限70歳)
●育児休業取得実績あり
●看護休暇取得実績あり
【諸手当】
・危険手当(発熱外来担当者)
・外来ベースアップ手当
・通勤手当：2,000円～1万8,700円/月(会社規定による)
各種
●マイカー通勤可能(駐車場あり)
●定年制あり(一律65歳)
●再雇用制度あり(上限70歳)
●育児休業取得実績あり
●看護休暇取得実績あり
【諸手当】
・危険手当(発熱外来担当者)
・外来ベースアップ手当
・通勤手当：2,000円～1万8,700円/月(会社規定による)
勤務時間
1) 08：30～17：30
2) 08：30～12：30
2) 08：30～12：30
施設形態
雇用形態
職種
勤務地
鹿児島県 鹿屋市
アクセス
JR日南線 志布志車36分
採用担当・スタッフの声
- 採用担当の声
- 「こだま共立クリニック」は、設立以来50年にわたり、各種健診や健康へのアドバイスを通じて、地域の「かかりつけ医」として親しまれ、信頼関係を育んできました。スタッフを全面的にバックアップし、働きやすくスキルアップできる環境づくりに力を注いでいます。院外研修にも積極的に参加できる体制が整っています◎ 「この職場のここが気になる！」「ここ以外の情報も一緒に教えてほしい！」なども大歓迎！まずはお気軽にお問い合わせください☆彡
応募にあたって
こちらの求人は、紹介会社・派遣会社の掲載案件となります。
応募先企業を経由してのご紹介となります。
ケア求人ナビでご応募いただいた後、エージェントから連絡があります。詳細を聞いた上で最終的な応募の判断をしていただけます。
応募方法 |
ケア求人ナビ応募フォームからご応募ください。 |
|---|---|
選考プロセス |
応募 → ヒアリング(ご経歴等) → 書類選考 → 面接 → 内定 ※書類選考に必要な事項をお電話にてお伺いさせて頂いたうえで、書類選考に移ります。 |
法人概要
会社名 |
株式会社トライトキャリア（看護） |
|---|---|
採用担当 |
看護師さん専任のコンサルタントが応募～入職まで担当させて頂きます |
所在地 |
全国16支社 (札幌/仙台/新潟/高崎/大宮/東京/横浜/静岡/名古屋/京都/大阪/神戸/広島/高松/福岡/熊本) |
会社概要 |
◇看護のお仕事なら≪医療ワーカー≫にお任せ!◇ 【1】業界トップクラス！年間5万人以上が利用！ 【2】業界トップクラスだからこそ、内定のためのノウハウが豊富！ ♪面接でどんなことが聞かれるか、こっそり教えちゃいます♪ 【3】担当は看護師さん専門のコンサルタントなので、業界知識も豊富！ ♪気になることはなんでも聞いて下さいね♪ |
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