《★通勤手当最大5万円＆昇給あり★》芦屋市の福祉施設で正看護師募集♪ブランク・未経験も歓迎！
介護老人保健施設愛しや
更新日：2025年07月11日
- 看護師（正社員）
- 月給 20 万円～
- 介護老人保健施設
- 兵庫県芦屋市
仕事内容
●特別養護老人ホームまたは介護老人保健施設におけるバイタルチェック・服薬管理・医師の指示に基づく処置などの看護業務全般をお任せします☆彡
●賞与は年1回・計3.5ヶ月分支給！日々の頑張りがしっかり評価される環境です☆彡
●残業は月平均5時間と少なめ◎プライベートの時間も大切にできます♪
●賞与は年1回・計3.5ヶ月分支給！日々の頑張りがしっかり評価される環境です☆彡
●残業は月平均5時間と少なめ◎プライベートの時間も大切にできます♪
応募資格
准看護師
給与
【月給】20万420円～35万2,860円
＜内訳＞
基本給：19万4,420円～34万6,860円
＋ベースアップ手当
＜昇給・賞与＞
【昇給】あり【賞与】年2回 計3.50ヶ月分(前年度実績)
＜内訳＞
基本給：19万4,420円～34万6,860円
＋ベースアップ手当
＜昇給・賞与＞
【昇給】あり【賞与】年2回 計3.50ヶ月分(前年度実績)
休暇・休日
【休日】シフト制による週休2日【年間休日】111.5日【休暇】有給休暇、育児休業、慶弔休暇、ハッピー休暇(年3回)
福利厚生
【待遇・福利厚生】
各種
●定年あり(一律60歳)
●再雇用制度あり(上限65歳)
●勤務延長制度あり(上限75歳)
●制服貸与
●マイカー通勤可能(駐車場あり)
●育児休業取得実績あり
●退職金制度あり
【諸手当】
ベースアップ手当：6,000円
夜勤手当：1万3,000円
通勤手当：実費支給(上限5万円/月)
各種
●定年あり(一律60歳)
●再雇用制度あり(上限65歳)
●勤務延長制度あり(上限75歳)
●制服貸与
●マイカー通勤可能(駐車場あり)
●育児休業取得実績あり
●退職金制度あり
【諸手当】
ベースアップ手当：6,000円
夜勤手当：1万3,000円
通勤手当：実費支給(上限5万円/月)
勤務時間
1) 08:30～17:30
2) 16:30～09:00
2) 16:30～09:00
施設形態
雇用形態
職種
勤務地
兵庫県 芦屋市
アクセス
阪神本線 打出車7分
採用担当・スタッフの声
- 採用担当の声
- 【高齢者総合福祉施設 愛しや】は、兵庫県芦屋市にある地域密着型の福祉施設です◎今回は常勤での勤務が可能な准看護師を募集しております！特養・老健・ショートステイなど多彩なサービスを展開しており、看護師として幅広い経験が積める環境です☆彡残業も少なく、プライベートとの両立がしやすいのが魅力♪未経験やブランクのある方も歓迎されており、研修制度も充実しています！職場見学も可能ですので、まずはお気軽にお問い合わせください★
応募にあたって
こちらの求人は、紹介会社・派遣会社の掲載案件となります。
応募先企業を経由してのご紹介となります。
ケア求人ナビでご応募いただいた後、エージェントから連絡があります。詳細を聞いた上で最終的な応募の判断をしていただけます。
応募方法 |
ケア求人ナビ応募フォームからご応募ください。 |
|---|---|
選考プロセス |
応募 → ヒアリング(ご経歴等) → 書類選考 → 面接 → 内定 ※書類選考に必要な事項をお電話にてお伺いさせて頂いたうえで、書類選考に移ります。 |
法人概要
会社名 |
株式会社トライトキャリア（看護） |
|---|---|
採用担当 |
看護師さん専任のコンサルタントが応募～入職まで担当させて頂きます |
所在地 |
全国16支社 (札幌/仙台/新潟/高崎/大宮/東京/横浜/静岡/名古屋/京都/大阪/神戸/広島/高松/福岡/熊本) |
会社概要 |
◇看護のお仕事なら≪医療ワーカー≫にお任せ!◇ 【1】業界トップクラス！年間5万人以上が利用！ 【2】業界トップクラスだからこそ、内定のためのノウハウが豊富！ ♪面接でどんなことが聞かれるか、こっそり教えちゃいます♪ 【3】担当は看護師さん専門のコンサルタントなので、業界知識も豊富！ ♪気になることはなんでも聞いて下さいね♪ |
閲覧履歴
あなたにピッタリの求人を
無料でご紹介
