【病棟】24H保育室あり☆年間休日120日☆賞与4ヶ月☆緩和ケア病棟あり☆「立花駅」徒歩4分と通勤便利な療養型病院です♪
立花病院
更新日：2025年05月16日
- 看護師（正社員）
- 月給 20 万円～
- 病院・クリニック
- 兵庫県尼崎市
仕事内容
●病棟における入院患者さまへの看護業務全般をお任せいたします。JR神戸線「立花駅」より徒歩4分の好立地で通勤らくらく♪
●年間休日120日とお休みが大変多く、残業も発生しずらい環境です！
●賞与実績は4ヶ月と高水準！各種手当や夜勤もありますので、安定した収入が見込めます☆
●年間休日120日とお休みが大変多く、残業も発生しずらい環境です！
●賞与実績は4ヶ月と高水準！各種手当や夜勤もありますので、安定した収入が見込めます☆
応募資格
准看護師
給与
【月給】20万円～25万5,000円
＜内訳＞
基本給：18万円～23万5,000円
＋職務手当
＜昇給・賞与＞
【昇給】年1回【賞与】年2回 計4.00ヶ月分(前年度実績)
＜内訳＞
基本給：18万円～23万5,000円
＋職務手当
＜昇給・賞与＞
【昇給】年1回【賞与】年2回 計4.00ヶ月分(前年度実績)
休暇・休日
【休日】シフト制、4週8休【年間休日】120日【休暇】有給休暇3日(入職3ヶ月経過後)、有給休暇7日(入職6ヶ月経過後、以降は法廷通り)
福利厚生
【待遇・福利厚生】
各種
●定年あり(一律60歳)
●再雇用制度あり(上限65歳)
●託児所有り
●育児休業取得実績あり
【諸手当】
職務手当 2万円
精勤手当： 8,000円
母子・父子手当：5,000円(人数に関わらず満18歳の3月31日まで支給)
夜勤手当：1万2,000円/回
通勤手当：実費支給(上限2万円/月)
各種
●定年あり(一律60歳)
●再雇用制度あり(上限65歳)
●託児所有り
●育児休業取得実績あり
【諸手当】
職務手当 2万円
精勤手当： 8,000円
母子・父子手当：5,000円(人数に関わらず満18歳の3月31日まで支給)
夜勤手当：1万2,000円/回
通勤手当：実費支給(上限2万円/月)
勤務時間
1) 08：45～17：10
【夜勤】16:40～翌9:00
【夜勤】16:40～翌9:00
施設形態
雇用形態
職種
勤務地
兵庫県 尼崎市
アクセス
JR神戸線(大阪～神戸) 立花徒歩3分
採用担当・スタッフの声
- 採用担当の声
- 立花病院は一般病棟28床、地域包括ケア病棟30床、緩和ケア病棟10床、療養病棟204床を備えた全272床の病院です☆彡 緩和ケア認定看護師が在籍し、緩和ケアにも力を入れていて、患者さまお一人お一人に寄り添い最大限希望に沿った医療サービスを提供しています！妊娠・子育て中、介護中の看護職員に対する配慮として院内保育制度や夜勤減免制度、休日勤務の制限制度も用意されています。再雇用もあり、ライフステージに合わせて長く働ける職場です。まずはお気軽にお問い合わせください！
応募にあたって
こちらの求人は、紹介会社・派遣会社の掲載案件となります。
応募先企業を経由してのご紹介となります。
ケア求人ナビでご応募いただいた後、エージェントから連絡があります。詳細を聞いた上で最終的な応募の判断をしていただけます。
応募方法 |
ケア求人ナビ応募フォームからご応募ください。 |
|---|---|
選考プロセス |
応募 → ヒアリング(ご経歴等) → 書類選考 → 面接 → 内定 ※書類選考に必要な事項をお電話にてお伺いさせて頂いたうえで、書類選考に移ります。 |
法人概要
会社名 |
株式会社トライトキャリア（看護） |
|---|---|
採用担当 |
看護師さん専任のコンサルタントが応募～入職まで担当させて頂きます |
所在地 |
全国16支社 (札幌/仙台/新潟/高崎/大宮/東京/横浜/静岡/名古屋/京都/大阪/神戸/広島/高松/福岡/熊本) |
会社概要 |
◇看護のお仕事なら≪医療ワーカー≫にお任せ!◇ 【1】業界トップクラス！年間5万人以上が利用！ 【2】業界トップクラスだからこそ、内定のためのノウハウが豊富！ ♪面接でどんなことが聞かれるか、こっそり教えちゃいます♪ 【3】担当は看護師さん専門のコンサルタントなので、業界知識も豊富！ ♪気になることはなんでも聞いて下さいね♪ |
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