【電子カルテ◎年間休日121日◎残業少なめ◎】定着率高め◎各種手当充実◎ワークライフバランスが整った病院です！
芦屋セントマリア病院
更新日：2024年11月11日
- 看護師（正社員）
- 月給 28 万円～
- 病院・クリニック
- 兵庫県芦屋市
仕事内容
●病棟にて入院中の患者様への健康管理や日常生活の介助など看護業務全般をお任せします！月に4～5回ほど夜勤帯での勤務もお願いしています！
●未経験の方、ブランクがある方も歓迎★定着率は高く、ベテラン職員も多いので不安な点は気軽に相談できるなど安心してお仕事をスタートできる環境ですよ♪♪
●産休・育休制度も整っているので、ライフステージの変化があっても柔軟に対応してもらえます！腰を据えた働き方が希望の方にオススメですよ★
●未経験の方、ブランクがある方も歓迎★定着率は高く、ベテラン職員も多いので不安な点は気軽に相談できるなど安心してお仕事をスタートできる環境ですよ♪♪
●産休・育休制度も整っているので、ライフステージの変化があっても柔軟に対応してもらえます！腰を据えた働き方が希望の方にオススメですよ★
応募資格
准看護師
給与
【月給】28万2,000円～34万7,000円
《内訳》
基本給(21万円～25万5,000円)＋職務手当＋調整手当＋夜勤手当(4回分)
＜昇給・賞与＞
【昇給】前年度実績・1,000～4,000円/月【賞与】年2回 計 2.80ヶ月分(前年度実績)
《内訳》
基本給(21万円～25万5,000円)＋職務手当＋調整手当＋夜勤手当(4回分)
＜昇給・賞与＞
【昇給】前年度実績・1,000～4,000円/月【賞与】年2回 計 2.80ヶ月分(前年度実績)
休暇・休日
【休日】シフト制(4週8休)【その他休暇】有給休暇、育児休暇【年間休日】121日
福利厚生
【待遇・福利厚生】
各種
＊定年(60歳)、再雇用制度・勤務延長(上限65歳)
＊育児休業取得実績あり
【諸手当】
・職務手当 1万円
・調整手当 1万円～3万円
・夜勤手当 5万2,000円(4回分)
・当直手当 1万3,000円/回
・皆勤手当 1万円
・通勤手当：実費支給(上限3万円/月)
各種
＊定年(60歳)、再雇用制度・勤務延長(上限65歳)
＊育児休業取得実績あり
【諸手当】
・職務手当 1万円
・調整手当 1万円～3万円
・夜勤手当 5万2,000円(4回分)
・当直手当 1万3,000円/回
・皆勤手当 1万円
・通勤手当：実費支給(上限3万円/月)
勤務時間
1) 08：30～17：30
16：30～翌9：00
16：30～翌9：00
施設形態
雇用形態
職種
勤務地
兵庫県 芦屋市
アクセス
JR神戸線(大阪～神戸) 芦屋車7分 芦屋川バス15分
採用担当・スタッフの声
- 採用担当の声
- 「芦屋セントマリア病院」は「地域に根差した医療」を理念に、急性期病院として、積極的な救急医療を実施し、地域の方々に24時間・365日、常に安心していただけるような病院を目指しています。一般40床、地域包括ケア病床20床、休床11床の計71床を有しています。 検査機器などの最新設備はもちろん、電子カルテを導入するなど業務の効率化を図っています。残業時間は少なめ♪年間休日も121日と休日もしっかり確保できる職場です！ ご興味をお持ちの方はぜひお気軽にお問い合わせください☆彡
応募にあたって
こちらの求人は、紹介会社・派遣会社の掲載案件となります。
応募先企業を経由してのご紹介となります。
ケア求人ナビでご応募いただいた後、エージェントから連絡があります。詳細を聞いた上で最終的な応募の判断をしていただけます。
応募方法 |
ケア求人ナビ応募フォームからご応募ください。 |
|---|---|
選考プロセス |
応募 → ヒアリング(ご経歴等) → 書類選考 → 面接 → 内定 ※書類選考に必要な事項をお電話にてお伺いさせて頂いたうえで、書類選考に移ります。 |
法人概要
会社名 |
株式会社トライトキャリア(看護) |
|---|---|
採用担当 |
看護師さん専任のコンサルタントが応募～入職まで担当させて頂きます |
所在地 |
全国16支社 (札幌/仙台/新潟/高崎/大宮/東京/横浜/静岡/名古屋/京都/大阪/神戸/広島/高松/福岡/熊本) |
会社概要 |
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