日祝固定休み＊残業なし＊育休からの復帰率100%＊職場の雰囲気good♪♪
札幌市厚別区介護予防センター厚別西東
更新日：2024年11月11日
- 看護師（正社員）
- 月給 18 万円～
- その他
- 北海道札幌市厚別区
仕事内容
●夜勤・残業がないので、負担なく定年まで働くことができますよ。
●ここ10年間の育休からの復帰率は100%！法人全体で延べ22名が休暇を取得・復帰しています◎
●職場は明るく楽しい雰囲気で、予防センターの職員だけでなく全職員がよいコミュニケーションを図りながら連携・協力して業務についています！
●ここ10年間の育休からの復帰率は100%！法人全体で延べ22名が休暇を取得・復帰しています◎
●職場は明るく楽しい雰囲気で、予防センターの職員だけでなく全職員がよいコミュニケーションを図りながら連携・協力して業務についています！
応募資格
准看護師
正看護師
正看護師
給与
【月給】18万1,000円～20万6,500円
《内訳》
基本給：18万500円～20万6,000円
被服手当
＜昇給・賞与＞
【昇給】1,000円～5,000円(前年度実績)【賞与】年2回計2.05ヶ月分(前年度実績)
《内訳》
基本給：18万500円～20万6,000円
被服手当
＜昇給・賞与＞
【昇給】1,000円～5,000円(前年度実績)【賞与】年2回計2.05ヶ月分(前年度実績)
休暇・休日
日祝固定、年間休日112日、夏季休暇：年間2日(年次有給休暇とは別に7月～9月の間に取得可能)、特別休暇：法人規定により計5日間(年次有給休暇付与までの病欠などで取得可能)、感染対策休暇：法人規定による(新型コロナウイルス関連やインフルエンザ罹患時に取得可能)、慶弔休暇：法人規程により1日～7日付与、有給休暇：採用から3ヶ月後に1日付与、採用から6ヶ月後に残り9日付与(合計10日付与)
福利厚生
【待遇・福利厚生】
各種
育休・介護休業・看護休暇取得実績あり
【諸手当】
被服手当：500円※制服の貸与はありません
住宅手当：借家上限2万5,000円・持家上限3,500円
扶養手当：配偶者1万6,000円・子1人あたり：5,500円
通勤手当：上限2万6,000円
各種
育休・介護休業・看護休暇取得実績あり
【諸手当】
被服手当：500円※制服の貸与はありません
住宅手当：借家上限2万5,000円・持家上限3,500円
扶養手当：配偶者1万6,000円・子1人あたり：5,500円
通勤手当：上限2万6,000円
勤務時間
1) 09：00～17：30
施設形態
その他
雇用形態
職種
勤務地
北海道 札幌市厚別区
アクセス
JR函館本線(小樽～旭川) 厚別車9分
採用担当・スタッフの声
- 採用担当の声
- 『札幌市厚別区介護予防センター厚別西東』は、地域の介護予防の拠点として、また、地域包括支援センターの役割を補完する機関として2006年に札幌市が設置した機関です。 法人内に、地域包括支援センター・居宅介護支援事業所・通所系事業所があり、連携がしやすい環境です。 介護予防教室の開催や、地域の介護予防活動の支援を行って頂きます。 興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください。
応募にあたって
こちらの求人は、紹介会社・派遣会社の掲載案件となります。
応募先企業を経由してのご紹介となります。
ケア求人ナビでご応募いただいた後、エージェントから連絡があります。詳細を聞いた上で最終的な応募の判断をしていただけます。
応募方法 |
ケア求人ナビ応募フォームからご応募ください。 |
|---|---|
選考プロセス |
応募 → ヒアリング(ご経歴等) → 書類選考 → 面接 → 内定 ※書類選考に必要な事項をお電話にてお伺いさせて頂いたうえで、書類選考に移ります。 |
法人概要
会社名 |
株式会社トライトキャリア(看護) |
|---|---|
採用担当 |
看護師さん専任のコンサルタントが応募～入職まで担当させて頂きます |
所在地 |
全国16支社 (札幌/仙台/新潟/高崎/大宮/東京/横浜/静岡/名古屋/京都/大阪/神戸/広島/高松/福岡/熊本) |
会社概要 |
◇看護のお仕事なら≪医療ワーカー≫にお任せ!◇ 【1】業界トップクラス！年間5万人以上が利用！ 【2】業界トップクラスだからこそ、内定のためのノウハウが豊富！ ♪面接でどんなことが聞かれるか、こっそり教えちゃいます♪ 【3】担当は看護師さん専門のコンサルタントなので、業界知識も豊富！ ♪気になることはなんでも聞いて下さいね♪ |
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