《子育て世代歓迎》【★賞与実績4ヶ月★】高給与◎子育て手当の支給あり◎年間休日119日◎残業少なめ◎育休/育児短時間勤務は3歳まで取得OK◎ライフステージの変化にも柔軟に対応！長く働ける環境が整った施設です♪
特別養護老人ホームふくら
更新日：2024年11月11日
- 看護師（正社員）
- 月給 21 万円～
- 特別養護老人ホーム
- 滋賀県長浜市
仕事内容
●職員の皆さんが長く働き続けられるよう、様々な取り組みをしている法人さまが母体の特養です！
●子育て世代も大歓迎！子育て手当の支給や育休・短時間勤務など子育てとの両立が叶う福利厚生が充実しています♪
●賞与の支給実績は4ヶ月分と高待遇！各種手当が充実しているのも嬉しいポイントです★
●子育て世代も大歓迎！子育て手当の支給や育休・短時間勤務など子育てとの両立が叶う福利厚生が充実しています♪
●賞与の支給実績は4ヶ月分と高待遇！各種手当が充実しているのも嬉しいポイントです★
応募資格
准看護師
正看護師
正看護師
給与
【月給】21万3,000円～30万5,000円
《内訳》
・基本給：18万3,000円 ～ 27万5,000円
・資格手当
＜昇給・賞与＞
【昇給】1月あたり1,000円～3,000円(前年度実績) 【賞与】年2回 計4.00ヶ月(前年度実績)
《内訳》
・基本給：18万3,000円 ～ 27万5,000円
・資格手当
＜昇給・賞与＞
【昇給】1月あたり1,000円～3,000円(前年度実績) 【賞与】年2回 計4.00ヶ月(前年度実績)
休暇・休日
【休日】シフト制【年間休日】119日【休暇】有給休暇(6ヶ月経過後の年次有給休暇日数20日)子の看護休暇・学校行事休暇など
福利厚生
【待遇・福利厚生】
各種
育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績あり／定年制あり(定年一律60歳)／再雇用制度あり(上限65歳まで)／財形貯蓄制度育児休業・育児短時間勤務は子どもが3歳になるまで取得可能／子の看護休暇・学校行事休暇など育児に関する多様な休暇制度あり／無料駐車場完備【教育・研修】法人として研修センターを設置。職責や職階に応じた研修を実施しています。勤務している施設とは異なる施設で職場実習を行うプログラムや海外研修等もあり、多くの職員が利用しています。
【諸手当】
資格手当：3万円
通勤手当：月額3万1,100円まで
住居手当：5,000円～3万円(規定あり)
家族手当
配偶者：1万4,000円
子および孫等：一人につき7,000円
配偶者のいない職員の扶養親族：一人に限り1万1,000円
子育て手当：0～6歳までの子および孫一人につき3,000円
特定加算手当：16～22歳までの子一人につき5,000円
オンコール手当：1,000円/回
自己啓発手当：1万円/年1回※5年目までの職員が対象
年末年始手当：1,500円～3,000円
各種
育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績あり／定年制あり(定年一律60歳)／再雇用制度あり(上限65歳まで)／財形貯蓄制度育児休業・育児短時間勤務は子どもが3歳になるまで取得可能／子の看護休暇・学校行事休暇など育児に関する多様な休暇制度あり／無料駐車場完備【教育・研修】法人として研修センターを設置。職責や職階に応じた研修を実施しています。勤務している施設とは異なる施設で職場実習を行うプログラムや海外研修等もあり、多くの職員が利用しています。
【諸手当】
資格手当：3万円
通勤手当：月額3万1,100円まで
住居手当：5,000円～3万円(規定あり)
家族手当
配偶者：1万4,000円
子および孫等：一人につき7,000円
配偶者のいない職員の扶養親族：一人に限り1万1,000円
子育て手当：0～6歳までの子および孫一人につき3,000円
特定加算手当：16～22歳までの子一人につき5,000円
オンコール手当：1,000円/回
自己啓発手当：1万円/年1回※5年目までの職員が対象
年末年始手当：1,500円～3,000円
勤務時間
1) 08：30～17：15
2) 08：45～17：30
3) 09：00～18：00
2) 08：45～17：30
3) 09：00～18：00
施設形態
雇用形態
職種
勤務地
滋賀県 長浜市
アクセス
JR北陸本線(米原～金沢) 虎姫車10分
採用担当・スタッフの声
- 採用担当の声
- 滋賀県長浜市に位置する【特別養護老人ホームふくら】にて看護師さんの募集をしております！特養定員80名、ショートステイ定員6名の施設で、利用者さまの健康管理・配薬・受診付添などの業務や感染症など緊急時の対応等の看護業務をお願い致します。 母体である「社会福祉法人グロー」では、職員さんやそのご家族さまのライフステージの変化に合わせ、柔軟に働き方を選択できるような環境づくりに取り組まれています！育児休業や育児短時間勤務は、お子さまが3歳になるまで取得可能！子の看護休暇や学校行事休暇など、育児に関する休暇制度が多数あるのも大きな特徴です◎実際に女性の育児休業取得率は100％ ！育休・産休から復帰した女性の割合も100％と、出産や子育てを経験したあとも勤務されている職員さんが沢山いらっしゃいます！ 「転職して良かった」と思っていただけるよう頑張りますので、興味を持たれた方はお気軽にお問い合わせください！
応募にあたって
こちらの求人は、紹介会社・派遣会社の掲載案件となります。
応募先企業を経由してのご紹介となります。
ケア求人ナビでご応募いただいた後、エージェントから連絡があります。詳細を聞いた上で最終的な応募の判断をしていただけます。
応募方法 |
ケア求人ナビ応募フォームからご応募ください。 |
|---|---|
選考プロセス |
応募 → ヒアリング(ご経歴等) → 書類選考 → 面接 → 内定 ※書類選考に必要な事項をお電話にてお伺いさせて頂いたうえで、書類選考に移ります。 |
法人概要
会社名 |
株式会社トライトキャリア(看護) |
|---|---|
採用担当 |
看護師さん専任のコンサルタントが応募～入職まで担当させて頂きます |
所在地 |
全国16支社 (札幌/仙台/新潟/高崎/大宮/東京/横浜/静岡/名古屋/京都/大阪/神戸/広島/高松/福岡/熊本) |
会社概要 |
◇看護のお仕事なら≪医療ワーカー≫にお任せ!◇ 【1】業界トップクラス！年間5万人以上が利用！ 【2】業界トップクラスだからこそ、内定のためのノウハウが豊富！ ♪面接でどんなことが聞かれるか、こっそり教えちゃいます♪ 【3】担当は看護師さん専門のコンサルタントなので、業界知識も豊富！ ♪気になることはなんでも聞いて下さいね♪ |
閲覧履歴
あなたにピッタリの求人を
無料でご紹介
