再雇用制度あり！マイカー通勤OK！無料駐車場あり◎新須屋駅より徒歩圏内♪老人保健施設で介護職★
介護老人保健施設桜の里
更新日：2024年11月12日
- 介護職（正社員）
- 月給 18 万円～
- 介護老人保健施設
- 熊本県合志市
仕事内容
●大手医療法人が運営の施設なので福利厚生や研修も充実☆長く勤めていただける職場です！
●熊本電鉄本線「新須屋駅」より徒歩10分と徒歩圏内ですが、無料駐車場完備でマイカー通勤OK
OK！日々の通勤もラクラクですよ♪
●分からないことがあればいつでも先輩スタッフさんに相談しやすい職場です◎未経験の方も安心です☆
●熊本電鉄本線「新須屋駅」より徒歩10分と徒歩圏内ですが、無料駐車場完備でマイカー通勤OK
OK！日々の通勤もラクラクですよ♪
●分からないことがあればいつでも先輩スタッフさんに相談しやすい職場です◎未経験の方も安心です☆
応募資格
介護福祉士/初任者研修(ヘルパー2級)/実務者研修(ヘルパー1級)
給与
【月給】18万9,950円～19万8,950円
基本給：13万5,300円
＜定額的に支払われる手当＞
職務手当：1万8,000円
処遇改善手当：3万5,000円～4万1,000円
介護福祉士手当：4,650円(介護福祉士のみ)
調整手当：1,650円(介護福祉士以外)
＜その他の手当＞
夜勤手当：1回につき6,500円(月に約4回)
昇給：1月あたり1万100円(前年度実績)※介護福祉士
賞与：年2回 38万1,300円(前年度実績)
基本給：13万5,300円
＜定額的に支払われる手当＞
職務手当：1万8,000円
処遇改善手当：3万5,000円～4万1,000円
介護福祉士手当：4,650円(介護福祉士のみ)
調整手当：1,650円(介護福祉士以外)
＜その他の手当＞
夜勤手当：1回につき6,500円(月に約4回)
昇給：1月あたり1万100円(前年度実績)※介護福祉士
賞与：年2回 38万1,300円(前年度実績)
休暇・休日
シフト制(4週7休＋特別休暇を年間9日支給) 年間休日100日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
福利厚生
通勤手当：実費支給(上限あり)月額1万円、車通勤可：駐車場無料、退職金制度：勤続5年以上、定年制一律60歳、再雇用制度：上限65歳まで、育児・介護休業の取得実績あり
勤務時間
(1)08：30～17：00
(2)11：30～20：00
(3)16：30～09：00
(2)11：30～20：00
(3)16：30～09：00
施設形態
雇用形態
職種
勤務地
熊本県 合志市
アクセス
熊本電鉄本線 新須屋
採用担当・スタッフの声
- 採用担当の声
- 合志市須屋にある「介護老人保健施設 桜の里」は、利用定員75名の施設です。中山記念病院の系列施設なので、安心してお勤めいただけますよ◎退職金制度や育児・介護休業の取得実績ありで働き易い環境が整っています！ 利用者様に寄り添った支援ができるよう、あなたの優しさや思いやりを生かして活躍しませんか？ご興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください♪
応募にあたって
こちらの求人は、紹介会社・派遣会社の掲載案件となります。
応募先企業を経由してのご紹介となります。
ケア求人ナビでご応募いただいた後、エージェントから連絡があります。詳細を聞いた上で最終的な応募の判断をしていただけます。
応募方法 |
ケア求人ナビ応募フォームからご応募ください。 |
|---|---|
選考プロセス |
応募 → ヒアリング(ご経歴等) → 書類選考 → 面接 → 内定 ※書類選考に必要な事項をお電話にてお伺いさせて頂いたうえで、書類選考に移ります。 |
法人概要
会社名 |
株式会社トライトキャリア(介護) |
|---|---|
採用担当 |
介護職専任のコンサルタントが応募～入職まで担当させて頂きます |
所在地 |
全国16支社 (札幌/仙台/新潟/高崎/大宮/東京/横浜/静岡/名古屋/京都/大阪/神戸/広島/高松/福岡/熊本) |
会社概要 |
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