【賞与3.60ヶ月】マイカー通勤OK/年間休日110日！育児休業取得可能♪退職金制度＆再雇用制度あり♪
介護老人保健施設 サンビラ三木
更新日：2025年10月07日
- 介護職（正社員）
- 月給 18 万円～
- 介護老人保健施設
- 兵庫県三木市
仕事内容
●生活介護全般(食事・入浴・トイレ・起床・移動等)。療養室内の清潔保持、整理等生活全般。介護記録等の記載 等、生活リハビリ介助及び安全援助、その他付随業務をお願いします。
●賞与はうれしい3.60ヶ月分！日頃の頑張りをきちんと評価していただけます◎
●再雇用制度があり継続的にお仕事ができるため、定年後の収入面にくわえて精神面も安定できる点が魅力☆
●賞与はうれしい3.60ヶ月分！日頃の頑張りをきちんと評価していただけます◎
●再雇用制度があり継続的にお仕事ができるため、定年後の収入面にくわえて精神面も安定できる点が魅力☆
応募資格
介護福祉士/初任者研修(ヘルパー2級)/実務者研修(ヘルパー1級)
給与
【月給】18万3,000円～20万8,000円
《内訳》
基本給：14万円～15万5,000円
職務手当：1万3,000円～2万円
特別手当：2万3,500円～3万3,500円
住宅(一律)手当：1,500円
調整手当：5,000円～1万5,000円
《その他手当》
家族手当：3,000円
夜勤手当：7,000円/回
時間外手当：あり(法定通り)
【昇給】あり
【賞与】年2回 計3.60ヶ月分(前年度実績)
《内訳》
基本給：14万円～15万5,000円
職務手当：1万3,000円～2万円
特別手当：2万3,500円～3万3,500円
住宅(一律)手当：1,500円
調整手当：5,000円～1万5,000円
《その他手当》
家族手当：3,000円
夜勤手当：7,000円/回
時間外手当：あり(法定通り)
【昇給】あり
【賞与】年2回 計3.60ヶ月分(前年度実績)
休暇・休日
【休日】シフト制、4週8休【年間休日】110日【休暇】有給休暇
福利厚生
交通費実費支給(上限月額3万円)、車通勤可(駐車場完備)、退職金制度(勤続年数3年以上)、定年制あり(一律60歳)、再雇用制度あり(上限65歳)、勤務延長あり(上限65歳)、育児休業取得実績あり
勤務時間
(1)07：30～16：15
(2)08：45～17：30
(3)10：15～19：00
(4)16：45～09：45
(2)08：45～17：30
(3)10：15～19：00
(4)16：45～09：45
施設形態
雇用形態
職種
勤務地
兵庫県 三木市
アクセス
粟生線 恵比須
採用担当・スタッフの声
- 採用担当の声
- 兵庫県三木市に位置する老人保健施設 サンビラ三木は医療法人社団 仁恵会が運営しており、こちらにて夜勤が可能な正社員の募集があります。職員のワークライフバランスを重視し、ライフステージに合わせた働き方を大切にしており、やりがいを持って働けるよう環境整備に努めているため、定着率も高め★安心して長く勤められる職場環境です！「転職して良かった」と思っていただけるよう頑張りますので、興味を持たれた方はお気軽にお問い合わせください☆
応募にあたって
こちらの求人は、紹介会社・派遣会社の掲載案件となります。
応募先企業を経由してのご紹介となります。
ケア求人ナビでご応募いただいた後、エージェントから連絡があります。詳細を聞いた上で最終的な応募の判断をしていただけます。
応募方法 |
ケア求人ナビ応募フォームからご応募ください。 |
|---|---|
選考プロセス |
応募 → ヒアリング(ご経歴等) → 書類選考 → 面接 → 内定 ※書類選考に必要な事項をお電話にてお伺いさせて頂いたうえで、書類選考に移ります。 |
法人概要
会社名 |
株式会社トライトキャリア（介護） |
|---|---|
採用担当 |
介護職専任のコンサルタントが応募～入職まで担当させて頂きます |
所在地 |
全国16支社 (札幌/仙台/新潟/高崎/大宮/東京/横浜/静岡/名古屋/京都/大阪/神戸/広島/高松/福岡/熊本) |
会社概要 |
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