【年間休日125日♪】地域に寄り添う介護を、あたたかい職場で一緒に！
小栗栖の家ほっこり
更新日：2025年07月04日
- 介護職（正社員）
- 月給 20 万円～
- 小規模多機能・複合型施設
- 京都府京都市伏見区
仕事内容
●高齢者の入浴・排泄・食事の介助、レクリエーションなどの企画実施の業務をお願いします。
●年間休日125日や誕生日休暇、連続休暇制度など、職員の働きやすさを重視した制度が整っています！
●定年は長めの65歳まで！安定した環境の中で腰を据えてお勤めいただけますね☆彡
【勤務時間について】12：00～21：00、13：30～22：30、14：00～23：00、22：30～7：30もございます。
●年間休日125日や誕生日休暇、連続休暇制度など、職員の働きやすさを重視した制度が整っています！
●定年は長めの65歳まで！安定した環境の中で腰を据えてお勤めいただけますね☆彡
【勤務時間について】12：00～21：00、13：30～22：30、14：00～23：00、22：30～7：30もございます。
応募資格
介護福祉士/初任者研修(ヘルパー2級)/実務者研修(ヘルパー1級)
給与
【月給】20万9,800円～21万7,800円
《内訳》
基本給 17万7,000円～18万5,000円
職務手当 1万円
処遇改善手当 2万2,800円
《その他手当》
介護福祉士(資格なし) 資格取得準備手当(職務給と同額)を支給します。
遅出手当 1,500円/回
夜勤手当 3,500円/回
住宅手当、子育て手当：就業規則に基づき支給要件があります。
処遇改善手当は変動あり
【昇給】あり
【賞与】年2回 計3.00ヶ月分(前年度実績)
《内訳》
基本給 17万7,000円～18万5,000円
職務手当 1万円
処遇改善手当 2万2,800円
《その他手当》
介護福祉士(資格なし) 資格取得準備手当(職務給と同額)を支給します。
遅出手当 1,500円/回
夜勤手当 3,500円/回
住宅手当、子育て手当：就業規則に基づき支給要件があります。
処遇改善手当は変動あり
【昇給】あり
【賞与】年2回 計3.00ヶ月分(前年度実績)
休暇・休日
【休日】シフトによる月8～10日休み【年間休日】125日【休暇】有給休暇、育児、介護休業、看護休暇、誕生日休暇、連続10日休暇
福利厚生
交通費実費支給(上限月額4万円)、退職金共済加入、財形貯蓄制度あり、定年一律65歳、育児、介護休業、看護休暇取得実績あり
勤務時間
(1)07：00～16：00
(2)08：30～17：30
(3)10：30～19：30
(4)11：00～20：00
(2)08：30～17：30
(3)10：30～19：30
(4)11：00～20：00
施設形態
雇用形態
職種
勤務地
京都府 京都市伏見区
アクセス
京都市営地下鉄東西線 醍醐
採用担当・スタッフの声
- 採用担当の声
- 「小栗栖の家ほっこり」は、地域に根ざした多機能型施設として、通い・泊まり・訪問を柔軟に組み合わせた支援を行っており、ご利用者様一人ひとりに深く関わることができます。こちらにて正社員の介護職員を募集しています◎ 資格取得支援や復職支援プログラムもあり、キャリア形成を長期的に支援してくれる環境が整っています！ 子育て中の職員も多く、保育園併設で家庭との両立も安心ですよ♪地域福祉に貢献したい方におすすめです。ぜひお気軽にアドバイザーまでお問い合わせください！
応募にあたって
こちらの求人は、紹介会社・派遣会社の掲載案件となります。
応募先企業を経由してのご紹介となります。
ケア求人ナビでご応募いただいた後、エージェントから連絡があります。詳細を聞いた上で最終的な応募の判断をしていただけます。
応募方法 |
ケア求人ナビ応募フォームからご応募ください。 |
|---|---|
選考プロセス |
応募 → ヒアリング(ご経歴等) → 書類選考 → 面接 → 内定 ※書類選考に必要な事項をお電話にてお伺いさせて頂いたうえで、書類選考に移ります。 |
法人概要
会社名 |
株式会社トライトキャリア（介護） |
|---|---|
採用担当 |
介護職専任のコンサルタントが応募～入職まで担当させて頂きます |
所在地 |
全国16支社 (札幌/仙台/新潟/高崎/大宮/東京/横浜/静岡/名古屋/京都/大阪/神戸/広島/高松/福岡/熊本) |
会社概要 |
◇介護のお仕事なら≪介護ワーカー≫にお任せ!◇ 【1】業界最大手！年間5万人以上が利用！ 【2】業界最大手だからこそ、内定のためのノウハウが豊富！ ♪面接でどんなことが聞かれるか、こっそり教えちゃいます♪ 【3】担当は介護職専門のコンサルタントなので、業界知識も豊富！ ♪気になることはなんでも聞いて下さいね♪ |
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