《急性期医療×地域連携》★ケアマネとして成長できる職場環境がここに！
京都田辺中央病院
更新日：2025年08月05日
- ケアマネジャー（正社員）
- 月給 23 万円～
- 病院・クリニック
- 京都府京田辺市
仕事内容
●介護保険に関する相談、介護保険の代行申請、介護保険関連に関する業務、サービス事業者との連携、調整、行政、医療との連携、上記に付随する業務などをお願いします。
●育児・介護休業制度や同志社山手の保育園利用も可能で、家庭との両立を図りながら長く働ける環境が整っていますよ！
●最寄駅からも徒歩5分以内ですので、毎日の通勤もラクラクですね♪
●育児・介護休業制度や同志社山手の保育園利用も可能で、家庭との両立を図りながら長く働ける環境が整っていますよ！
●最寄駅からも徒歩5分以内ですので、毎日の通勤もラクラクですね♪
応募資格
介護支援専門員
給与
【月給】23万2,700円～24万8,700円
《内訳》
基本給 19万2,700円～20万1,700円
職務給手当 1万5,000円～2万2,000円
資格手当 1万円
精勤手当 5,000円
処遇改善手当 1万円
《その他手当》
＊処遇改善手当の金額は毎年4月に決定します。
【昇給】あり
【賞与】年2回 計4.00ヶ月分(前年度実績)
《内訳》
基本給 19万2,700円～20万1,700円
職務給手当 1万5,000円～2万2,000円
資格手当 1万円
精勤手当 5,000円
処遇改善手当 1万円
《その他手当》
＊処遇改善手当の金額は毎年4月に決定します。
【昇給】あり
【賞与】年2回 計4.00ヶ月分(前年度実績)
休暇・休日
【休日】シフトによる月9日休み【年間休日】114日【休暇】有給休暇、育児、介護休業、看護休暇、夏期休暇2日、年末年始休暇4.5日
福利厚生
交通費実費支給(上限月額3万5,000円)、車通勤可(駐車場完備)、退職金制度(勤続年数3年以上)、定年一律60歳、再雇用制度あり(上限65歳まで)、育児、介護休業、看護休暇取得実績あり
勤務時間
(1)08：30～17：00
施設形態
雇用形態
職種
勤務地
京都府 京田辺市
アクセス
学研都市線 京田辺/近鉄京都線 新田辺
採用担当・スタッフの声
- 採用担当の声
- 京都田辺中央病院は、医療法人石鎚会が展開する多様な医療・介護サービスの中で、ケアマネジャーとして幅広い経験を積むことができる病院です。 介護保険の相談から申請代行、サービス事業者との連携まで、地域包括ケアの中心的役割を担うポジションです！ 月給23万円以上に加え、賞与4.00ヶ月分の支給実績があり、安定した収入が見込めますよ☆彡 医療と福祉の両面から地域に貢献したい方に最適な職場です。ご興味のある方、詳細などお知りになりたい方はお気軽にお問合せください♪
応募にあたって
こちらの求人は、紹介会社・派遣会社の掲載案件となります。
応募先企業を経由してのご紹介となります。
ケア求人ナビでご応募いただいた後、エージェントから連絡があります。詳細を聞いた上で最終的な応募の判断をしていただけます。
応募方法 |
ケア求人ナビ応募フォームからご応募ください。 |
|---|---|
選考プロセス |
応募 → ヒアリング(ご経歴等) → 書類選考 → 面接 → 内定 ※書類選考に必要な事項をお電話にてお伺いさせて頂いたうえで、書類選考に移ります。 |
法人概要
会社名 |
株式会社トライトキャリア（介護） |
|---|---|
採用担当 |
介護職専任のコンサルタントが応募～入職まで担当させて頂きます |
所在地 |
全国16支社 (札幌/仙台/新潟/高崎/大宮/東京/横浜/静岡/名古屋/京都/大阪/神戸/広島/高松/福岡/熊本) |
会社概要 |
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