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《経験者歓迎★ケアマネジャー》キャリアアップ♪年間休日111日◎再雇用制度70歳◎お持ちの経験を活かして働きませんか？
ミモザ久我山
更新日：2025年05月09日
- ケアマネジャー（正社員）
- 月給 29 万円～
- グループホーム
- 東京都杉並区
仕事内容
●介護支援専門員の資格があれば未経験の方でもエントリーOK♪お持ちの資格を活かしませんか？？
●年間休日111日あるので、お仕事のON/OFFをしっかりと分けて働けます◎
●定年は60歳ですが再雇用制度で70歳まで勤務可能★腰を据えて長く働きたい方におススメです！！
●年間休日111日あるので、お仕事のON/OFFをしっかりと分けて働けます◎
●定年は60歳ですが再雇用制度で70歳まで勤務可能★腰を据えて長く働きたい方におススメです！！
応募資格
ケアマネージャー/介護支援専門員
給与
【月給】29万360円～308,180円
《内訳》
基本給 23万1,260円～24万1,580 円
職務手当 2万7,500円～3万5,000円
確定拠出年金手当 1,100円
スキル手当 2万1,500円
処遇改善手当 9,000円
《その他手当》
夜勤手当 1万円/回
資格手当
研修修了者 3万5,000円 研修未修了 2万7,500円
認知症介護実践者研修修了者手当 1,720円
介護支援専門員居住支援特別手当 1万円
【昇給】あり
【賞与】年4回
《内訳》
基本給 23万1,260円～24万1,580 円
職務手当 2万7,500円～3万5,000円
確定拠出年金手当 1,100円
スキル手当 2万1,500円
処遇改善手当 9,000円
《その他手当》
夜勤手当 1万円/回
資格手当
研修修了者 3万5,000円 研修未修了 2万7,500円
認知症介護実践者研修修了者手当 1,720円
介護支援専門員居住支援特別手当 1万円
【昇給】あり
【賞与】年4回
休暇・休日
【休日】シフト制、週休二日制【年間休日】111日【休暇】有給休暇、育休・介護休業
福利厚生
交通費実費支給(上限なし)、退職金制度(勤続年数3年以上)、定年制(一律60歳)、再雇用制度(上限70歳まで)、育児休業・介護休業取得実績あり、研修制度
勤務時間
(1)07：00～16：00
(2)10：00～19：00
(3)16：00～10：00
(2)10：00～19：00
(3)16：00～10：00
施設形態
雇用形態
職種
勤務地
東京都 杉並区
アクセス
京王井の頭線 久我山
採用担当・スタッフの声
- 採用担当の声
- 「ミモザ久我山」は、東京都杉並区宮前に位置する介護施設です。京王井の頭線「久我山駅」から徒歩約13分、またはJR中央線「荻窪駅」や「吉祥寺駅」からバスでアクセス可能でアクセス面良好です◎ ケアマネジャーとしての経験を積むことで、管理職や専門職へのステップアップを後押しする制度があり、長期的なキャリ形成が可能です☆年間休日111日や育児休暇、介護休暇など、働きやすい環境が整っているのも魅力の一つです♪ ご興味お持ちの方はお気軽にお問い合わせください！
応募にあたって
こちらの求人は、紹介会社・派遣会社の掲載案件となります。
応募先企業を経由してのご紹介となります。
ケア求人ナビでご応募いただいた後、エージェントから連絡があります。詳細を聞いた上で最終的な応募の判断をしていただけます。
応募方法 |
ケア求人ナビ応募フォームからご応募ください。 |
|---|---|
選考プロセス |
応募 → ヒアリング(ご経歴等) → 書類選考 → 面接 → 内定 ※書類選考に必要な事項をお電話にてお伺いさせて頂いたうえで、書類選考に移ります。 |
法人概要
会社名 |
株式会社トライトキャリア（介護） |
|---|---|
採用担当 |
介護職専任のコンサルタントが応募～入職まで担当させて頂きます |
所在地 |
全国16支社 (札幌/仙台/新潟/高崎/大宮/東京/横浜/静岡/名古屋/京都/大阪/神戸/広島/高松/福岡/熊本) |
会社概要 |
◇介護のお仕事なら≪介護ワーカー≫にお任せ!◇ 【1】業界最大手！年間5万人以上が利用！ 【2】業界最大手だからこそ、内定のためのノウハウが豊富！ ♪面接でどんなことが聞かれるか、こっそり教えちゃいます♪ 【3】担当は介護職専門のコンサルタントなので、業界知識も豊富！ ♪気になることはなんでも聞いて下さいね♪ |
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