残業少なめ★定年65歳★再雇用70歳★育児休業取得実績あり★マイカー通勤OKです♪
あおぞらデイサービス新屋
更新日：2025年04月04日
- 介護職（正社員）
- 月給 19 万円～
- デイサービス
- 秋田県秋田市
仕事内容
●定年65歳のため、正職員として長く安定した収入が得られますよ◎
●マイカー通勤も可能なので、天候に左右されずノンストレスで通勤できます♪
●育児休業取得実績があり職場復帰もスムーズ！子育てと仕事の両立もしっかりできますよ。
※普通自動車免許(AT限定可)必須
●マイカー通勤も可能なので、天候に左右されずノンストレスで通勤できます♪
●育児休業取得実績があり職場復帰もスムーズ！子育てと仕事の両立もしっかりできますよ。
※普通自動車免許(AT限定可)必須
応募資格
介護福祉士/初任者研修(ヘルパー2級)/実務者研修(ヘルパー1級)
給与
【月給】19万7,000円～27万9,000円
《内訳》
基本給 16万円～20万円
処遇改善加算手当 5,500円～1万円
《その他手当》
深夜割増手当 4,000円／回
家族手当
資格手当 ヘルパー2級3,000円、ヘルパー1級5,000円、他資格手当～5万円
※能力、実績により業務手当額が支給1万円～2万円
※固定残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給し、26時間～45時間を超える時間外労働分は追加で支給。
【昇給】あり【賞与】年2回 106万円程
《内訳》
基本給 16万円～20万円
処遇改善加算手当 5,500円～1万円
《その他手当》
深夜割増手当 4,000円／回
家族手当
資格手当 ヘルパー2級3,000円、ヘルパー1級5,000円、他資格手当～5万円
※能力、実績により業務手当額が支給1万円～2万円
※固定残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給し、26時間～45時間を超える時間外労働分は追加で支給。
【昇給】あり【賞与】年2回 106万円程
休暇・休日
【休日】シフトによる【年間休日】107日【休暇】有給休暇
福利厚生
●通勤手当(実費支給(上限あり)月額1万円) ●車通勤可(駐車場あり) ●定年制(定年年齢一律65歳) ●再雇用制度(上限70歳まで) ●勤務延長(上限70歳まで) ●育児休業取得実績あり
勤務時間
(1)07：30～16：30
(2)08：30～17：30
(3)16：30～09：30
(2)08：30～17：30
(3)16：30～09：30
施設形態
雇用形態
職種
勤務地
秋田県 秋田市
アクセス
JR羽越本線 新屋
採用担当・スタッフの声
- 採用担当の声
- 定員10名の「あおぞらデイサービス新屋」にて、介護職員さんの募集です。外出・行事・レクリエーションの計画立案、屋内外でのご利用者との楽しい行事・レクリエーション・コミュニケーション、ご利用者の入浴・移動・就寝・起床・送迎などの身体的な介護・掃除等(調理は専門職員が対応)をお任せします。 育児休暇取得実績があるため、お子様がいらっしゃる方はもちろん、将来的に子育てをしながら働きたいとお考えの方にもオススメです。 気になった方はまずはご相談から！お問い合わせお待ちしております。
応募にあたって
こちらの求人は、紹介会社・派遣会社の掲載案件となります。
応募先企業を経由してのご紹介となります。
ケア求人ナビでご応募いただいた後、エージェントから連絡があります。詳細を聞いた上で最終的な応募の判断をしていただけます。
応募方法 | ケア求人ナビ応募フォームからご応募ください。 |
|---|---|
選考プロセス | 応募 → ヒアリング(ご経歴等) → 書類選考 → 面接 → 内定 ※書類選考に必要な事項をお電話にてお伺いさせて頂いたうえで、書類選考に移ります。 |
法人概要
会社名 | 株式会社トライトキャリア（介護） |
|---|---|
採用担当 | 介護職専任のコンサルタントが応募～入職まで担当させて頂きます |
所在地 | 全国16支社 (札幌/仙台/新潟/高崎/大宮/東京/横浜/静岡/名古屋/京都/大阪/神戸/広島/高松/福岡/熊本) |
会社概要 | ◇介護のお仕事なら≪介護ワーカー≫にお任せ!◇ 【1】業界最大手！年間5万人以上が利用！ 【2】業界最大手だからこそ、内定のためのノウハウが豊富！ ♪面接でどんなことが聞かれるか、こっそり教えちゃいます♪ 【3】担当は介護職専門のコンサルタントなので、業界知識も豊富！ ♪気になることはなんでも聞いて下さいね♪ |
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