＜高額求人＞ケアマネ＊残業少なめ＊フレックスタイム制導入＊日勤のみ！
シニアスタイルケアプランセンター
更新日：2024年11月12日
- ケアマネジャー（正社員）
- 月給 27 万円～
- 居宅介護支援事業所
- 兵庫県尼崎市
仕事内容
●居宅介護支援事業業務を通して、シニアスタイルの施設利用者様と地域の利用者様に対し地域との連携をしっかり行い、利用者の安心と充実した生活につながるケアマネジメントをお願いします。
●フレックスタイム制を導入しており、フレキシブルタイムは6:00～22:00、コアタイムは9:00～11:00です☆彡
●残業が少なく、仕事とプライベートの切り替えができるため定着率が高い職場です◎
●フレックスタイム制を導入しており、フレキシブルタイムは6:00～22:00、コアタイムは9:00～11:00です☆彡
●残業が少なく、仕事とプライベートの切り替えができるため定着率が高い職場です◎
応募資格
介護支援専門員
給与
【月給】27万3,538円
《内訳》
基本給：22万5,000円
固定残業代：1万8,538円
資格手当：3万円
■昇給：あり
■賞与：年2回計2.00ヶ月分(前年度実績)
《内訳》
基本給：22万5,000円
固定残業代：1万8,538円
資格手当：3万円
■昇給：あり
■賞与：年2回計2.00ヶ月分(前年度実績)
休暇・休日
【休日】月9日公休(2月は8日)【年間休日】113日【休暇】有給休暇
福利厚生
＊通勤手当：実費支給(上限3万円)＊企業年金：確定給付年金＊職金制度あり(勤続年数不問)＊定年一律70歳・再雇用上限75歳＊育休・介護休業取得実績あり＊検診制度(40歳以上の方はがん検診を含めた人間ドックを全額会社負担受診)＊研修制度、WEBや研修会場で職員ごとにあわせて準備。補助金制度として年5万円までは研修費用を支援。
勤務時間
(1)09：00～18：00
施設形態
雇用形態
職種
勤務地
兵庫県 尼崎市
アクセス
JR神戸線(大阪～神戸) 立花
採用担当・スタッフの声
- 採用担当の声
- 「シニアスタイルケアプランセンター」は6名体制で、各施設ごとに担当ケアマネジャーを複数名ずつ配置。それぞれが施設の入居者様と、一般の在宅でお住まいの方の両方を担当し、日々奮闘しています。 シニアスタイルは様々な制度を準備しています。「高齢者雇用開発コンテスト特別賞」を受賞しており、定年は70歳・再雇用は75歳まで！ 詳しい業務内容など、ほかにも気になることがございましたら、お気軽にお問い合わせください！
応募にあたって
こちらの求人は、紹介会社・派遣会社の掲載案件となります。
応募先企業を経由してのご紹介となります。
ケア求人ナビでご応募いただいた後、エージェントから連絡があります。詳細を聞いた上で最終的な応募の判断をしていただけます。
応募方法 |
ケア求人ナビ応募フォームからご応募ください。 |
|---|---|
選考プロセス |
応募 → ヒアリング(ご経歴等) → 書類選考 → 面接 → 内定 ※書類選考に必要な事項をお電話にてお伺いさせて頂いたうえで、書類選考に移ります。 |
法人概要
会社名 |
株式会社トライトキャリア(介護) |
|---|---|
採用担当 |
介護職専任のコンサルタントが応募～入職まで担当させて頂きます |
所在地 |
全国16支社 (札幌/仙台/新潟/高崎/大宮/東京/横浜/静岡/名古屋/京都/大阪/神戸/広島/高松/福岡/熊本) |
会社概要 |
◇介護のお仕事なら≪介護ワーカー≫にお任せ!◇ 【1】業界最大手！年間5万人以上が利用！ 【2】業界最大手だからこそ、内定のためのノウハウが豊富！ ♪面接でどんなことが聞かれるか、こっそり教えちゃいます♪ 【3】担当は介護職専門のコンサルタントなので、業界知識も豊富！ ♪気になることはなんでも聞いて下さいね♪ |
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