【ケアマネ】未経験・ブランクOK★資格取得支援制度あり★豊富な研修でスキル向上間違いなし♪
ミモザ川崎たちばな
更新日：2024年11月12日
- ケアマネジャー（正社員）
- 月給 32 万円～
- 小規模多機能・複合型施設
- 神奈川県川崎市高津区
仕事内容
●ケアマネージャーとして、・ケアプラン作成、記録作成、その他事務業務・介護業務・福祉用具業者との調整・住宅改修手配などをお任せします。
●未経験の方も歓迎◎豊富な研修制度もあるので、しっかりスキルが身に付きますよ！
●マイカー通勤も可能なので、天候に左右されずノンストレスで通勤できます♪
●未経験の方も歓迎◎豊富な研修制度もあるので、しっかりスキルが身に付きますよ！
●マイカー通勤も可能なので、天候に左右されずノンストレスで通勤できます♪
応募資格
介護支援専門員
給与
【月給】32万500円～34万40円
※介護福祉士をお持ちの場合
※資格・経験・能力による
※以下、手当含む
・処遇改善手当：2万1,500円(1年間固定)
・役職手当：3万7,500円(小規模多機能型計画作成研修未受講の場合、3万円)
・夜勤手当(4回分)：4万円(追加分別途支給)
・確定拠出年金：1,100円
・認知症介護実践者研修修了者手当：1,720円
・残業代：全額支給
・賞与：年4回(年間0.3～1.3ヶ月分)
※業績により変動あり
※業績により支給されない可能
※介護福祉士をお持ちの場合
※資格・経験・能力による
※以下、手当含む
・処遇改善手当：2万1,500円(1年間固定)
・役職手当：3万7,500円(小規模多機能型計画作成研修未受講の場合、3万円)
・夜勤手当(4回分)：4万円(追加分別途支給)
・確定拠出年金：1,100円
・認知症介護実践者研修修了者手当：1,720円
・残業代：全額支給
・賞与：年4回(年間0.3～1.3ヶ月分)
※業績により変動あり
※業績により支給されない可能
休暇・休日
・週休2日制(シフトによる) ・有給休暇(初年度10日) ・年間107日 ・産休/育休/介護休暇 ・慶弔休暇(入社1年以上)
福利厚生
●車通勤可(駐車場あり) ●定年制(定年年齢一律60歳) ●再雇用制度(上限70歳まで) ●退職金制度あり(勤続年数3年以上) ●育児休業取得実績あり ●介護休業取得実績あり
勤務時間
(1)07：00～16：00
(2)08：30～17：30
(3)10：00～19：00
(4)16：00～10：00
(2)08：30～17：30
(3)10：00～19：00
(4)16：00～10：00
施設形態
雇用形態
職種
勤務地
神奈川県 川崎市高津区
アクセス
東急目黒線 元住吉
採用担当・スタッフの声
- 採用担当の声
- 「ミモザ川崎たちばな」にて、ケアマネージャーさんの募集です。認知症介護実践者研修・小規模多機能型居宅介護計画作成研修・車の運転ができる方歓迎です♪週休2日制で残業は月平均8時間程度と少なめ♪ご自身の時間も大切にしながら働けます。未経験・ブランクがあっても大丈夫◎丁寧なサポートと豊富な研修でスキルアップも目指せます！ ご興味ある方には面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
応募にあたって
こちらの求人は、紹介会社・派遣会社の掲載案件となります。
応募先企業を経由してのご紹介となります。
ケア求人ナビでご応募いただいた後、エージェントから連絡があります。詳細を聞いた上で最終的な応募の判断をしていただけます。
応募方法 |
ケア求人ナビ応募フォームからご応募ください。 |
|---|---|
選考プロセス |
応募 → ヒアリング(ご経歴等) → 書類選考 → 面接 → 内定 ※書類選考に必要な事項をお電話にてお伺いさせて頂いたうえで、書類選考に移ります。 |
法人概要
会社名 |
株式会社トライトキャリア(介護) |
|---|---|
採用担当 |
介護職専任のコンサルタントが応募～入職まで担当させて頂きます |
所在地 |
全国16支社 (札幌/仙台/新潟/高崎/大宮/東京/横浜/静岡/名古屋/京都/大阪/神戸/広島/高松/福岡/熊本) |
会社概要 |
◇介護のお仕事なら≪介護ワーカー≫にお任せ!◇ 【1】業界最大手！年間5万人以上が利用！ 【2】業界最大手だからこそ、内定のためのノウハウが豊富！ ♪面接でどんなことが聞かれるか、こっそり教えちゃいます♪ 【3】担当は介護職専門のコンサルタントなので、業界知識も豊富！ ♪気になることはなんでも聞いて下さいね♪ |
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