【未経験OK！】小規模多機施設にてケアマネ募集☆資格取得支援制度あり☆研修制度充実☆スキルアップできる職場です◎
ミモザ川崎神木本町
更新日：2024年08月23日
- ケアマネジャー（正社員）
- 月給 32 万円～
- 小規模多機能・複合型施設
- 神奈川県川崎市宮前区
仕事内容
●小規模多機能型施設にて、ケアプラン作成、カンファレンス・ケース会議等の計画作成担当業務、施設利用者の介護等をお願いします。
●認知症介護実践者研修・小規模多機能型居宅介護計画作成研修を受講済みの方歓迎！未受講の方も入社後に費用は会社負担で受講可能です！！
●再雇用制度により最長70歳までご勤務可能です☆永きにわたってキャリア形成していただけます◎
●認知症介護実践者研修・小規模多機能型居宅介護計画作成研修を受講済みの方歓迎！未受講の方も入社後に費用は会社負担で受講可能です！！
●再雇用制度により最長70歳までご勤務可能です☆永きにわたってキャリア形成していただけます◎
応募資格
ケアマネージャー/介護支援専門員
給与
【月給】32万500円～34万40円
※以下、手当含む
・処遇改善手当：2万1,500円(1年間固定)
・役職手当：3万7,500円(小規模多機能型計画作成研修未受講の場合、3万円)
・夜勤手当(4回分)：4万円(追加分別途支給)
・確定拠出年金：1,100円
・認知症介護実践者研修修了者手当：1,720円
【その他手当】
送迎手当
残業手当
【賞与】年4回※業績により変動あり
※以下、手当含む
・処遇改善手当：2万1,500円(1年間固定)
・役職手当：3万7,500円(小規模多機能型計画作成研修未受講の場合、3万円)
・夜勤手当(4回分)：4万円(追加分別途支給)
・確定拠出年金：1,100円
・認知症介護実践者研修修了者手当：1,720円
【その他手当】
送迎手当
残業手当
【賞与】年4回※業績により変動あり
休暇・休日
週休2日制(シフトによる)、年間休日107日、有給休暇、産休・育休、介護休暇、慶弔休暇
福利厚生
交通費支給、退職金制度あり、資格取得支援制度あり、再雇用制度70歳まで
勤務時間
(1)07：00～16：00
(2)08：30～17：30
(3)10：00～19：00
(4)16：00～10：00
(2)08：30～17：30
(3)10：00～19：00
(4)16：00～10：00
施設形態
雇用形態
職種
勤務地
神奈川県 川崎市宮前区
アクセス
東急田園都市線 宮前平
採用担当・スタッフの声
- 採用担当の声
- 「ミモザ川崎神木本町」は、川崎市宮前区・高津区・多摩区にお住まいの方を対象とする、小規模多機能型居宅介護施設です。こちらで正社員として勤務していただくケアマネさんを募集しています。介護支援専門員資格をお持ちであれば、未経験の方もご応募OK！丁寧に指導してくださるのでご安心ください◎週休2日制でしっかり休養しながらリフレッシュして業務に取り組んでいただけますよ♪ ご興味をお持ちの方には、詳細をお話しいたしますので、是非お気軽にご連絡ください☆
応募にあたって
こちらの求人は、紹介会社・派遣会社の掲載案件となります。
応募先企業を経由してのご紹介となります。
ケア求人ナビでご応募いただいた後、エージェントから連絡があります。詳細を聞いた上で最終的な応募の判断をしていただけます。
応募方法 |
ケア求人ナビ応募フォームからご応募ください。 |
|---|---|
選考プロセス |
応募 → ヒアリング(ご経歴等) → 書類選考 → 面接 → 内定 ※書類選考に必要な事項をお電話にてお伺いさせて頂いたうえで、書類選考に移ります。 |
法人概要
会社名 |
株式会社トライトキャリア（介護） |
|---|---|
採用担当 |
介護職専任のコンサルタントが応募～入職まで担当させて頂きます |
所在地 |
全国16支社 (札幌/仙台/新潟/高崎/大宮/東京/横浜/静岡/名古屋/京都/大阪/神戸/広島/高松/福岡/熊本) |
会社概要 |
◇介護のお仕事なら≪介護ワーカー≫にお任せ!◇ 【1】業界最大手！年間5万人以上が利用！ 【2】業界最大手だからこそ、内定のためのノウハウが豊富！ ♪面接でどんなことが聞かれるか、こっそり教えちゃいます♪ 【3】担当は介護職専門のコンサルタントなので、業界知識も豊富！ ♪気になることはなんでも聞いて下さいね♪ |
川崎市宮前区の同じ特徴の介護求人を探す
閲覧履歴
あなたにピッタリの求人を
無料でご紹介
