《★賞与4.00ヶ月分★》老健での介護業務＊年間休日110日＊残業なし＊定年65歳＆再雇用制度80歳まで♪♪
介護老人保健施設 羽栗の里
更新日：2025年05月09日
- 介護職（正社員）
- 月給 18 万円～
- 介護老人保健施設
- 愛知県岡崎市
仕事内容
●介護老人保健施設にて、入所者の食事・入浴・排泄等日常生活の「介助・介護」を行っていただきます。
●残業はありません☆ONとOFFの切り替えがしやすく、プライベートも充実させられますよ♪
●定年一律65歳、再雇用制度は上限80歳まで！長きにわたってご活躍いただけます♪
●残業はありません☆ONとOFFの切り替えがしやすく、プライベートも充実させられますよ♪
●定年一律65歳、再雇用制度は上限80歳まで！長きにわたってご活躍いただけます♪
応募資格
介護福祉士/初任者研修(ヘルパー2級)/実務者研修(ヘルパー1級)
給与
【月給】18万8,000円～21万3,000円
《内訳》
基本給：17万円～19万5,000円
基本付加手当：1万8,000円
《その他手当》
休日手当：3,000円/回
皆勤手当：1万円(無遅刻、無欠勤)
夜勤手当：8,000円/回
早出手当：1,000円/回
住宅手当：上限1万5,000円
資格手当：上限2万円
処遇改善手当別途支給
【賞与】年2回 計4.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】あり
《内訳》
基本給：17万円～19万5,000円
基本付加手当：1万8,000円
《その他手当》
休日手当：3,000円/回
皆勤手当：1万円(無遅刻、無欠勤)
夜勤手当：8,000円/回
早出手当：1,000円/回
住宅手当：上限1万5,000円
資格手当：上限2万円
処遇改善手当別途支給
【賞与】年2回 計4.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】あり
休暇・休日
【休日】4週8休、交替制【年間休日】110日 【休暇】有給休暇、育児休業、介護休業、看護休暇
福利厚生
交通費支給(月額上限5万円)、マイカー通勤可、無料駐車場あり、退職金制度(勤続3年以上)、定年制(一律65歳)、再雇用制度あり(上限80歳まで)、育児休業取得実績あり、介護休暇取得実績あり、看護休暇取得実績あり
勤務時間
(1)06：30～15：30
(2)08：30～17：30
(3)17：00～09：00
(2)08：30～17：30
(3)17：00～09：00
施設形態
雇用形態
職種
勤務地
愛知県 岡崎市
アクセス
名鉄名古屋本線 名電山中
採用担当・スタッフの声
- 採用担当の声
- 「介護老人保健施設 羽栗の里」にて、介護職員を募集しています◎最寄り駅より徒歩圏内でマイカー通勤も可能と、毎日の通勤にも便利な立地です♪賞与は計4.00ヶ月分！住宅手当などの各種手当や福利厚生が充実していますので、安心して長く勤務していただけます◎お休みも年間110日としっかり確保していただけますので、プライベートも充実させられますよ♪ ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください☆彡
応募にあたって
こちらの求人は、紹介会社・派遣会社の掲載案件となります。
応募先企業を経由してのご紹介となります。
ケア求人ナビでご応募いただいた後、エージェントから連絡があります。詳細を聞いた上で最終的な応募の判断をしていただけます。
応募方法 |
ケア求人ナビ応募フォームからご応募ください。 |
|---|---|
選考プロセス |
応募 → ヒアリング(ご経歴等) → 書類選考 → 面接 → 内定 ※書類選考に必要な事項をお電話にてお伺いさせて頂いたうえで、書類選考に移ります。 |
法人概要
会社名 |
株式会社トライトキャリア（介護） |
|---|---|
採用担当 |
介護職専任のコンサルタントが応募～入職まで担当させて頂きます |
所在地 |
全国16支社 (札幌/仙台/新潟/高崎/大宮/東京/横浜/静岡/名古屋/京都/大阪/神戸/広島/高松/福岡/熊本) |
会社概要 |
◇介護のお仕事なら≪介護ワーカー≫にお任せ!◇ 【1】業界最大手！年間5万人以上が利用！ 【2】業界最大手だからこそ、内定のためのノウハウが豊富！ ♪面接でどんなことが聞かれるか、こっそり教えちゃいます♪ 【3】担当は介護職専門のコンサルタントなので、業界知識も豊富！ ♪気になることはなんでも聞いて下さいね♪ |
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