東京都八王子市/特養/正社員/

＼充実の研修制度と先輩フォローのもとで介護をしませんか？／
当施設は2018年に従来型からユニット型に移転整備した施設です。

◆充実の研修制度
職員の質が「ケアの質」に直結するという思いのもと、各種研修を充実させています。
・施設内研修：定期的に行っており、その時々でテーマを見つけ研修を行っています。
・法人研修：法人主催の研修会があり、全施設のスタッフが集まり合同研修を行っています。
・施設外研修：外部研修への参加も積極的に促しています。シフト調整や費用援助もしているのでご安心ください。

◆フォローを丁寧に行います！
職場にも業務にも慣れるまでに時間がかかるのは当たり前。
職場スタッフは皆そのように育ってきたので、焦らず安心して業務を覚えていける環境です！

【業務内容】
ユニット型特別養護老人ホームでの入居者様の生活支援全般
身体介護(食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等)
レクリエーションや趣味活動のサポート
生活や介護内容についての記録・報告
シーツ取替え、清掃　など

初任者研修(ヘルパー2級)
介護福祉士
介護職員基礎研修
介護職員実務者研修
ホームヘルパー1級

【月給】
初任者研修(旧ヘルパー2級)：253,000円～
介護福祉士：263,000円～
(※夜勤5回、早番・遅番計4回、処遇改善、資格手当含む)
▼下記詳細
基本給：141,600円～
調整手当：14,200円～
特別勤務手当：14,200円～
処遇改善手当：30,000円～
※処遇改善は3か月後より支給
早出手当：800円／回
夜勤手当　6,100円／回処＋処遇改善3,900円
資格手当：介護福祉士10,000円／月
※賞与：年2回(前年度実績 2.40ヶ月分)

・交通費支給(上限あり)
・昇給(年1回)
・賞与(年2回、前年度実績 2.40ヶ月分)
・各種手当
・社会保険完備
・インフルエンザ予防接種補助
・退職金制度有り
※試用期間あり(3か月)労働条件の変化なし

【シフト制】月単位の変形労働時間制
(1)07：00～15：30
(2)09：00～17：30
(3)10：15～19：00
(4)16：30～翌09：30

休憩：60分

正社員

介護職

東京都 八王子市

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