◆『従業員満足度』を最重要視！◆職場環境・給与の改善改革を進めています！

◆『従業員満足度』を最重要視！◆
スタッフの生活基盤の安定は
安心して長く働くためには重要であり、
結果的に質の高い介護サービスにつながると考え、
職場環境・給与の改善改革を進めています！

◆介護の企業内大学あり！◆
業界初、現場と同じ環境で学ぶ企業内大学を設立。
職員の知識・技術・心の育成に努めると共に、
職員の働きがいを支援しています。
また、資格取得に向けた費用補助、
資格取得講座の開催、外部研修の参加推進など、
スキルアップ実現に向けてサポートしています♪

◆安心して働ける環境のために◆
・公休110日＋リフレッシュ休暇3日
・平均残業時間：月平均7.4時間！
・メンタルヘルスサポート制度あり
・産休・育休取得実績多数
・福利厚生制度で映画や旅行なども割引　など♪

街で一番に頼られる介護サービス提供者を目指し、
一緒に頑張ってくださる方をお待ちしています！

【業務内容】
＜有料老人ホームにおける介護業務＞
・食事、入浴、排泄の介助、衣類の着脱、体位交換、移動の介助
・季節の行事やレクリエーションの企画・実施
・居室清掃や洗濯
・介護内容の記録　等

介護福祉士
初任者研修(ヘルパー2級)
ホームヘルパー1級
介護職員基礎研修
介護職員実務者研修
主任介護支援専門員

【モデル年収：300万円～342万円】
介護福祉士　月給：252,300円
実務者研修　月給：222,500円
初任者研修　月給：218,700円

※精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月平均2回分)、夜勤手当(月平均5回分)等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。
※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む

精皆勤手当：6,000円
夜勤手当：5,000円/回
日祝手当：2,000円/回
特別職務手当：15,000円

◎賞与あり(年2回)
◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分～)

・昇給あり
・制服貸与
・交通費支給(社内規定あり)
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、
レジャー施設割引き制度あり
・研修制度
・退職金制度
・育児休暇(3歳まで)
・保育手当
(～2歳：月額25,000円、～就学：10,000円)など

【シフト例】
・07：00～16：00
・10：00～19：00
・11：00～20：00
・16：00～翌10：00(休憩2時間)
※施設により時間は前後する場合があります

正社員

介護職

東京都 三鷹市

・JR中央線「三鷹駅」から、小田急バス『鷹55野ヶ谷行き』(乗車時間約11分)で、「杏林大学病院入口」バス停下車、徒歩約1分。 ・京王線「調布駅」から、京王バス『調35行き』(乗車時間約15分)で、「丸池公園入口」バス停下車、徒歩約1分。