【社員のワークライフバランスを支援！】5日連続休暇制度もあり♪他にも長く働くためのサポートが充実★

お客様数79名、
サービス提供責任者5名、ヘルパー27名で品質の高いサービスを提供しています！

▼ワークライフバランス支援
《有給休暇制度》入社１か月後に付与。年間20日
《有給休暇積立制度》最大60日まで積立可
《特別休暇》慶弔等の休暇制度
《5日連続休暇制度》有給休暇とは別で取得可
《育児介護支援制度》産休、育休、復職後の時短勤務制度など
《介護休業制度》休暇、休業、時短勤務制度など
《保養施設》複数の保養施設と契約しており、ご家族も利用可
《ベネフィットワン》旅行、レジャー、映画、グルメなどが特別価格で利用可
《社内クラブ活動》活動費用の一部を会社が補助

▼スキルアップ、キャリアアップ支援
《資格取得補助制度》一部の資格は取得費用を会社が全額負担
《自己啓発費用補助》外部研修参加の費用などを補助
《再雇用制度》60歳定年後も働ける制度あり
《海外研修》会社負担で研修を実施※現在休止中

【業務内容】
・ケアプラン作成
・利用者との面談や調整
・介護事業者との連絡や調整
・要介護認定の支援
・介護保険の給付管理

介護支援専門員

月給　241,500円(未経験)～291,460円　


資格手当：介護支援専門員30,000円
処遇ベア加算：9,500円

賞与 年２回(６月、１２月)
昇給 年１回(４月)の機会があります。
昇格 毎年、定期的にチャレンジの機会があります。

通勤手当　通勤手当支給基準に基づき全額支給
年収例 (想定年収)3,098,000円(未経験)～4,071,520円
(月給換算)　258,167円(未経験)～339,293円

社会保険完備(雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形)
保養施設あり
ベネフィットワンあり
社内クラブ活動※活動費用の一部を会社が補助
資格取得補助制度
再雇用制度
海外研修

▼健康増進・長く働くための支援
《健康保険》会社負担割合が多く、個人負担が少ない
《健康診断》基本健診より多い項目を毎年受診可
　インフルエンザ予防接種費用会社負担
《年金制度
　401ｋ職域個人型》手数料は会社補助
《損害保険割引制度》自動車保険、住宅保険等、団体加入料金適用

１日８時間勤務のシフト制
原則、９時～１８時

月平均時間外労働時間：5時間～10時間
休憩時間：60分

サービス提供時間　７時～２１時 (事業所により異なる)

正社員

ケアマネジャー

東京都 北区

JR京浜東北線王子駅北口より徒歩12分 東京メトロ南北線王子神谷駅2番出口より徒歩6分