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【川崎市宮前区】介護職/正社員/介護付き有料老人ホーム/職員送迎あり/賞与昇給あり/年間休日120日

【川崎市宮前区】介護職/正社員/介護付き有料老人ホーム/職員送迎あり/賞与昇給あり/年間休日120日

更新日:2024年04月15日

  • 介護職(正社員)
  • 月給 26 万円~
  • 有料老人ホーム
  • 神奈川県川崎市宮前区

仕事内容

高齢者施設における介護業務全般(日勤帯・夜間帯)をお願いします。

【主な業務内容】
・食事に関する業務(配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア)
・排泄介助(トイレ誘導またはオムツ交換)
・入浴に関する業務(準備、誘導、着脱介助、入浴介助/片付け)
・トランス(ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗)
・居室からリビングやホールへの誘導
・離床介助、臥床介助
・ナースコールの対応
・介護記録の記入または入力
・その他(申し送り/レク/おやつ準備/環境整備など)

ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態:介護付き有料老人ホーム
定員:48名
開設:2017年5月

【おすすめポイント】
・交通の便がよくバスで通える場所にある職場なので、通勤に便利です。
・賞与昇給制度があるのでモチベーションを保ちながら働ける環境です。
・時間外の勤務はほとんどないのでメリハリのある働き方が可能です。
・2017年に開所したまだ綺麗な施設で快適に働いていただけます。
・福利厚生が充実しているので腰を据えて働きたい方におすすめです。

応募資格

●初任者研修(ヘルパー2級)以上の資格をお持ちの方
●経験者大歓迎
介護福祉士,介護職員初任者研修,介護職員実務者研修

給与

月給:267,000円~

<内訳>
・基本給 116,000円
・生涯設計手当 55,000円
・処遇改善手当 23,000円
・ベースアップ等支援手当 4,000円
・夜勤手当 40,000円(8,000円/回×5回)
・業務手当(固定残業代) 29,000円(15時間分)
※15時間を超過した分は別途手当支給


<その他>
・資格手当(介護福祉士10,000円、介護職員実務者研修5,000円 等)
・通勤手当:あり(上限50,000円)
・スキルアップ支援金制度
・昇給:年1回
・賞与:年1回

※試用期間:あり(3ヵ月・労働条件に変更なし)
※雇用期間の定め:なし

休暇・休日

・年間休日120日
・月9日(2月は8日)の公休
・年間13日のフリー休
・有給休暇別途支給
・特別(慶弔)休暇

福利厚生

・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・受動喫煙対策:(屋内禁煙)
※喫煙者の方へ:休憩中の喫煙についてはご相談ください
・確定拠出年金制度(401k)あり
・スキルアップ支援金制度
・福利厚生倶楽部(RELO CLUB)加入
・社員交流会補助金制度
・食事補助制度あり
・制服貸与
・表彰制度あり
・各種サークル活動あり
・ホームまでの送迎あり(時間帯により)

勤務時間

・早番 7:00~16:00
・日勤 9:00~18:00
・遅番 11:00~20:00
・夜勤 17:00~翌10:00 
※月5回程度
日中 実働8時間(休憩60分)
夜勤 実働15時間(休憩120分)

施設形態

雇用形態

職種

勤務地

神奈川県 川崎市宮前区

アクセス

東急バス「寺台停留所」 徒歩8分

採用担当・スタッフの声

採用担当の声
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応募にあたって

こちらの求人は、紹介会社・派遣会社の掲載案件となります。
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【1.ご応募】
  応募フォームに必要事項を記入の上、ご送信ください。

【2.ご連絡】
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【3.面談】
  ご連絡した際に、質問や希望条件の確認等をさせて頂きます。
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  確認・交渉いたしますので、何でもご相談ください。
  また、面接・見学の日程はこちらで調整いたしますので、お忙しい方もご安心です。

【4.面接】
  担当コンサルタントも同行同席し、フォローいたします。

【5.結果】
  双方の条件・意志が一致した時点で内定!
  採用条件の確認(書面の取り交わし)、入社日の調整も行います。
     ↓
 ~~ご就職!!~~
 
*面談の際に、ご希望に沿った求人がございましたらご案内させて頂きます。
 ぜひ、お気軽にご応募・お問い合わせください。
 お待ちしております!!
 

法人概要

会社名

セントスタッフ株式会社 横浜支店

採用担当

採用担当

所在地

神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-10-5

会社概要

【営業担当のおすすめコメント】
・職員送迎あり
時間帯によっては最寄駅から職員の送迎を行っています。
また路線バスも職場近くまで走っているので通勤困らない立地です。
・賞与昇給あり
賞与昇給制度が整っています。
日々の頑張りが還元される環境なので、モチベーションを維持しながら働いていただけます。
・年間休日120日
年間の休日は120日以上あります。
休暇制度整備されているので、プライベートとの両立もしやすい職場です。
・福利厚生充実
安心して働ける福利厚生が充実しています。
スキルアップをサポートしてくれる制度も整っているので成長していける環境です。

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