【川崎市宮前区】介護士/正社員/介護老人保健施設/賞与4か月/退職金制度あり/夜勤手当1万円/車通勤可
【川崎市宮前区】介護士/正社員/介護老人保健施設/賞与4か月/退職金制度あり/夜勤手当1万円/車通勤
更新日:2024年04月15日
- 介護職(正社員)
- 月給 21 万円~
- 介護老人保健施設
- 神奈川県川崎市宮前区
仕事内容
【主な業務内容】
・食事に関する業務(配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア)
・排泄介助(トイレ誘導またはオムツ交換)
・入浴に関する業務(準備、誘導、着脱介助、入浴介助/片付け)
・トランス(ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗)
・居室からリビングやホールへの誘導
・離床介助、臥床介助
・ナースコールの対応
・介護記録の記入または入力
・その他(申し送り/レク/おやつ準備/環境整備など)
ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態:介護老人保健施設
定員:入所150名 デイケア40名
開設:2010年4月
【おすすめポイント】
・賞与4か月分支給あり!
・退職金制度あり(勤続年数3年以上)
・充実した教育制度あり。
・併設クリニックの受診料割引あり。
・最寄りバス停から徒歩3分!車通勤可。
応募資格
●経験者大歓迎
介護福祉士,介護職員初任者研修
給与
【備考】
介護職員初任者研修以上:213,500円~
介護福祉士:215,000円~
資格手当
介護職員初任者研修以上:5,000円
介護福祉士:15,000円
夜勤手当:10,000円/回
【その他】
賞与年2回:計4.0ヶ月分(前年度実績)
皆勤手当:5,000円
家族手当:5,000円~
被服費:初年度 12,000円(初回給与時支給)
※2年目以降 167円~/月(週勤務日数による)
交通費支給
・公共交通機関利用の場合:実費支給(上限30,000円)
・車、バイク通勤の場合 往復2km以上より支給
雇用期間の定めなし
休暇・休日
月9日公休(2月のみ8日)
リフレッシュ休暇:年間8日
有給休暇(入職6ヶ月後付与)
慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇、など
福利厚生
退職金制度あり(勤続3年以上)
健康診断
予防接種
併設クリニック受診料割引
車・バイク通勤可
交通費支給
・公共交通機関利用の場合:実費支給(上限30,000円)
・車、バイク通勤の場合 往復2km以上より支給
受動喫煙対策あり(敷地内禁煙)
■教育体制
・新入職者オリエンテーション
・各種勉強会(1~2回/月)実施
・OJT
・外部研修会参加
・学会、全国大会参加
勤務時間
早番 7:15~16:15
日勤 8:30~17:30
遅番 11:15~20:15
(実働8時間・休憩60分)
夜勤 16:30~9:30
(実働15時間・休憩120分)
施設形態
雇用形態
職種
勤務地
アクセス
採用担当・スタッフの声
- 採用担当の声
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応募方法 |
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選考プロセス |
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法人概要
会社名 |
セントスタッフ株式会社 横浜支店 |
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採用担当 |
採用担当 |
所在地 |
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-10-5 |
会社概要 |
【営業担当のおすすめコメント】 ・賞与4か月分支給あり!頑張りがいがあります。 ・退職金制度あり(勤続年数3年以上)腰を据えて働ける環境です。 ・充実した教育制度あり。スキルアップできる職場環境です。 ・併設クリニックの受診料割引あり。 ・最寄りバス停から徒歩3分!車通勤も可能で快適です。 |
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