【横浜市青葉区】介護職/パート/有料老人ホーム/シフト制/週2日~/交通費支給あり/駅近
【横浜市青葉区】介護職/パート/有料老人ホーム/シフト制/週2日~/交通費支給あり/駅近
更新日:2024年04月15日
- 介護職(パート)
- 時給 1400 円~
- 有料老人ホーム
- 神奈川県横浜市青葉区
仕事内容
【主な業務内容】
・食事に関する業務(配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア)
・排泄介助(トイレ誘導またはオムツ交換)
・入浴に関する業務(準備、誘導、着脱介助、入浴介助/片付け)
・トランス(ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗)
・居室からリビングやホールへの誘導
・離床介助、臥床介助
・ナースコールの対応
・介護記録の記入または入力
・その他(申し送り/レク/おやつ準備/環境整備など)
ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態:有料老人ホーム
定員:56名
開設:2019年8月
【おすすめポイント】
・交通費支給
・各種手当の支給あり
・お持ちの資格に応じて時給アップ
・最寄り駅より徒歩約4分
応募資格
●経験者大歓迎
介護福祉士,介護職員初任者研修
給与
介護福祉士:1,500円~
実務者研修:1,450円~
初任者研修:1,400円~
土日祝手当:時給100円アップ
早番・遅番手当:100円/回
夜勤は28,000円/回を支給(基本時給・諸手当含む)
交通費:全額支給(規程による)
賞与:年2回(6月・12月)
残業手当全額支給
年末年始手当あり
※試用期間1ヶ月(同条件)
※雇用期間の定め:なし
休暇・休日
・シフト制
・年次有給休暇(初年度は6ヶ月勤務後に付与)
・各種特別休暇(慶弔等)
・産前産後休暇制度あり
・育児休業制度あり
・介護休暇制度あり
・子の看護休暇
福利厚生
・自転車通勤可
・年末年始手当
・各種慶弔金制度
・永年勤続者表彰制度
・福利厚生サービス加入(国内外ツアー、ホテル、グルメ等)
・健康保険はソニー健保組合にて加入
(フィットネス施設や宿泊施設をお得にご利用可能です)
・定期健康診断実施(年1回・夜勤従事者は年2回)
・資格取得支援制度、自己啓発支援制度
・ユニフォーム貸与
・スタッフルーム・ロッカーあり
・従業員食有(自費)
・各種感染症対策実施
・資格取得支援制度あり
・入社後の社内研修制度あり
・受動喫煙対策について:対策あり(敷地内禁煙)
勤務時間
10:00~15:00(中番)実働4時間(休憩60分)
11:00~20:00(遅番)実働8時間(休憩60分)
16:30~翌9:30(夜勤)実働14時間(休憩180分)
※勤務シフトは上記のうちいずれかの勤務のみでも可
施設形態
雇用形態
職種
勤務地
アクセス
採用担当・スタッフの声
- 採用担当の声
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応募にあたって
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応募方法 |
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選考プロセス |
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法人概要
会社名 |
セントスタッフ株式会社 横浜支店 |
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採用担当 |
採用担当 |
所在地 |
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-10-5 |
会社概要 |
【営業担当のおすすめコメント】 ・週2日~ご勤務可能!子育て中の方や介護中の方にもおすすめです。 ・最寄り駅より徒歩約4分と好立地。交通費の支給もあります。 ・入職後の研修制度が整っており、スキルアップ支援にも力を入れておられます。 ・様々な福利厚生をご利用いただけます。 |
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