【京都市西京区】介護士／正社員／小規模多機能型居宅介護／退職金制度あり／資格支援制度あり／車通勤可(小規模多機能型居宅介護での常勤介護職)

小規模多機能型居宅介護における介護業務全般(日勤帯・夜間帯)をお願いします。

【主な業務内容】
通い(最大15名～18名利用)、泊り(最大9名)、訪問サービスの3つの形態サービスを提供します。
・食事に関する業務(配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア)
・排泄介助(トイレ誘導またはオムツ交換)
・入浴に関する業務(準備、誘導、着脱介助、入浴介助／片付け)
・トランス(ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗)
・離床介助、臥床介助
・ナースコールの対応
・介護記録の記入または入力
・送迎業務
・その他(申し送り／レク／外出支援／おやつ準備／環境整備など)

ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態：小規模多機能型居宅介護
開設：2016年3月

【おすすめポイント】
・法人独自の福利厚生が充実！
・資格支援制度あり
・3つのサービス形態が経験できるのでスキルアップ可能
・上桂駅から徒歩13分
・車通勤可

【必須資格／経験】
・介護福祉士
・実務者研修
・初任者研修

高卒以上の方
18歳～59歳までの方
(事由：深夜勤務の禁止及び定年の定めがあるため)

【ウェルカム要件】
普通自動車運転免許所有
介護福祉士,介護職員初任者研修,介護職員基礎研修,介護職員実務者研修

月給：182,000円～

≪備考≫
基本給：135,000円～
処遇改善手当：20,000円
地域手当：27,000円～

≪その他≫
・資格手当(実務者研修：2,000円)、(介護福祉士：12,000円～)
・夜勤手当：6,000円～8,000円／回
・家族手当(扶養)
　配偶者：5,000円、子：6,000円／人、親：3,000円／人
・送迎手当：125円／回
・年末年始手当など
・通勤手当：実費全額支給(上限50,000円／月)
・賞与：年1回(50,000円～100,000円・前年度実績)
・昇給：年1回(1月あたり1,000円～3,000円・前年度実績)
・退職金制度あり(勤続年数5年以上)

・試用期間あり(3ヶ月・労働条件の変更なし)
・雇用期間の定めなし
・各種社会保険完備
・定期健康診断、インフルエンザ予防接種、がん検診補助
・年末年始手当(12月31日・1月1日：5,000円、1月2日：4,000円、夜勤時加算：3,000円)
・慶弔見舞金規定(結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、災害見舞金)
・資格取得支援制度(受講費用負担、受験対策講座など)
・永年勤続表彰制度(3年、10年、20年)
・法人独自の福利厚生サービス
(勤続年数などで当選確率が上がる社内お宝くじ等)
・定年制あり(一律60歳)
・再雇用制度あり(上限年齢70歳まで)
・家族手当(扶養)
　配偶者：5,000円、子：6,000円／人、親：3,000円／人
確定拠出年金あり
・退職金制度あり(勤続年数5年以上)
・通勤手当：実費全額支給(上限50,000円／月)
・賞与：年1回(50,000円～100,000円・前年度実績)
・昇給：年1回(1月あたり1,000円～3,000円・前年度実績)
・受動喫煙対策あり(敷地内禁煙)

シフト制
8：00～17：00
10：00～19：00
11：00～20：00
(休憩時間60分)
16：00～10：00
(休憩時間120分)
※2日間の勤務換算

※時間外労働(月平均2時間)
※36協定における特別条項なし

正社員

介護職

京都府 京都市西京区

阪急嵐山線「上桂駅」徒歩13分