【平塚市東八幡】介護職/正社員/特別養護老人ホーム/賞与昇給あり/年間休日120日/福利厚生充実
【平塚市東八幡】介護職/正社員/特別養護老人ホーム/賞与昇給あり/年間休日120日/福利厚生充実
更新日:2024年04月15日
- 介護職(正社員)
- 月給 20 万円~
- 特別養護老人ホーム
- 神奈川県平塚市
仕事内容
【主な業務内容】
・食事に関する業務(配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア)
・排泄介助(トイレ誘導またはオムツ交換)
・入浴に関する業務(準備、誘導、着脱介助、入浴介助/片付け)
・トランス(ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗)
・居室からリビングやホールへの誘導
・離床介助、臥床介助
・ナースコールの対応
・介護記録の記入または入力
・その他(申し送り/レク/おやつ準備/環境整備など)
ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態:特別養護老人ホーム
定員:入所96名 ショートステイ20名
開設:2017年10月
【おすすめポイント】
・車通勤が可能なので、遠方の方もストレスなく通勤できます。
・年間の休日が120日以上あるので、プライベートと両立しやすい職場です。
・手当が充実しているので安心して長く働いていただける環境です。
・一人ひとりに寄り添ったケアを行っているので、入居者様とじっくり関われます。
・資格取得するとお祝い金がもらえる制度があるのも魅力の一つです。
応募資格
●経験者大歓迎
介護職員初任者研修
給与
<内訳>
・処遇改善手当:17,000円~27,000円
・特定処遇改善手当:9,000円~21,000円
<その他>
・資格手当:介護福祉士 3,000円
・夜勤手当:5,000円/回
・住宅手当:3,000円(持ち家)15,000円(賃貸)
・祝日手当:1回1,000円/日
・年末年始手当:1回3,000円/日
・扶養手当:配偶者10,000円 子4,000円または8,000円
・通勤手当:自家用車、バイク…片道10km未満 4,500円/月
10km以上 7,100円/月
自転車…1,300円/月
※敷地内駐車輪場あり(車のみ利用料100円/日 上限2,000円/月)
・時間外手当
・賞与:年2回(前年実績3.0ヵ月分)
・昇給:年1回
※試用期間:3ヵ月(労働条件の変更なし)
※雇用期間の定め:なし
休暇・休日
・年間休日121日(前年実績)
・有給休暇あり(勤務開始6ヶ月より10日付与・最大20日)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児・介護休暇、休業
福利厚生
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・退職金共済制度あり
・健康診断(年1回・会社負担) インフルエンザ予防接種(会社補助あり)
・つながり人材発掘制度 友人・知人を紹介して就職、定着した場合手当がもらえます!
(正職員の場合30,000円支給!)
・永年勤続表彰制度
・社員寮完備 (平塚市四之宮:ワンルーム・ロフト付(2F)ローズヒル東八幡から徒歩5分)
・資格取得にチャレンジして合格すると一時金支給
勤務時間
9:00~18:00
13:00~22:00
22:00~7:00(夜勤)
シフト制
実働8時間(休憩60分)
施設形態
雇用形態
職種
勤務地
アクセス
採用担当・スタッフの声
- 採用担当の声
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応募にあたって
こちらの求人は、紹介会社・派遣会社の掲載案件となります。
応募先企業を経由してのご紹介となります。
ケア求人ナビでご応募いただいた後、エージェントから連絡があります。詳細を聞いた上で最終的な応募の判断をしていただけます。
応募方法 |
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選考プロセス |
*すべて無料のサービスになりますのでご安心ください* 【1.ご応募】 応募フォームに必要事項を記入の上、ご送信ください。 【2.ご連絡】 担当コンサルタントから、お電話もしくはメールでご連絡させて頂きます。 【3.面談】 ご連絡した際に、質問や希望条件の確認等をさせて頂きます。 雇用条件や、給与条件など質問しづらいことは担当コンサルタントが 確認・交渉いたしますので、何でもご相談ください。 また、面接・見学の日程はこちらで調整いたしますので、お忙しい方もご安心です。 【4.面接】 担当コンサルタントも同行同席し、フォローいたします。 【5.結果】 双方の条件・意志が一致した時点で内定! 採用条件の確認(書面の取り交わし)、入社日の調整も行います。 ↓ ~~ご就職!!~~ *面談の際に、ご希望に沿った求人がございましたらご案内させて頂きます。 ぜひ、お気軽にご応募・お問い合わせください。 お待ちしております!! |
法人概要
会社名 |
セントスタッフ株式会社 横浜支店 |
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採用担当 |
採用担当 |
所在地 |
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-10-5 |
会社概要 |
【営業担当のおすすめコメント】 ・車、バイク、自転車通勤OK 車やバイク、自転車での通勤が可能です。 それぞれ通勤手当も出ますので、お好きな方法で通勤していただけます。 ・賞与昇給があります 賞与は年2回、昇給は年に1回あります。 モチベーションを高く保って働ける環境が整っています。 ・年間休日120日以上 週休二日制で年間休日は120日以上です。 休暇制度も整っているので、ワークライフバランスを取りやすい職場です。 ・各種手当が充実 手当が充実しているので安心して働いていただけます。 腰を据えて働きたい方におすすめです。 ・充実の福利厚生 友だち紹介制度や資格取得祝い金など、独自の福利厚生も充実しているのも嬉しいポイントです。 |
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