【川崎市宮前区】介護職/正社員/介護付有料老人ホーム/車通勤可/賞与昇給あり/福利厚生充実
【川崎市宮前区】介護職/正社員/介護付有料老人ホーム/車通勤可/賞与昇給あり/福利厚生充実
更新日:2024年04月15日
- 介護職(正社員)
- 月給 26 万円~
- 有料老人ホーム
- 神奈川県川崎市宮前区
仕事内容
【主な業務内容】
・食事に関する業務(配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア)
・排泄介助(トイレ誘導またはオムツ交換)
・入浴に関する業務(準備、誘導、着脱介助、入浴介助/片付け)
・トランス(ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗)
・居室からリビングやホールへの誘導
・離床介助、臥床介助
・ナースコールの対応
・介護記録の記入または入力
・その他(申し送り/レク/おやつ準備/環境整備など)
ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態:介護付き有料老人ホーム
定員:48名
開設:2017年5月
【おすすめポイント】
・車、バイク通勤が出来るので遠方の方もらくらく通えます。
・最寄駅からスタッフの送迎もあるのも嬉しいポイントです。
・年間の休日が120日以上あるのでリフレッシュしながら働けます。
・福利厚生が充実しているので、長く働きたい方におすすめの環境です。
・研修制度が充実しています。経験がある方も入職からしっかり学べますので安心です。
応募資格
●経験者大歓迎
介護職員初任者研修
給与
<内訳>
・基本給:116,000円
・生涯設計手当:55,000円
・処遇改善手当:23,000円
・ベースアップ等支援手当:4,000円
・夜勤手当:40,000円(8,000円/回 計5回分)
・業務手当(固定残業代):29,000円(15時間分、15時間を超えた場合は別途支給)
<その他>
・資格手当
介護福祉士手当 10,000円/月
介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) 5,000円/月
・通勤手当:全額支給
・役職手当
・時間外手当
・賞与:あり
・昇給:あり
※試用期間:3ヵ月(労働条件の変更なし)
※雇用期間の定め:なし
休暇・休日
・年間休日120日以上
・有給休暇
・年13日のフリー休暇あり
※上期7日、下期6日の年間計13日付与される休暇です。
・産休・育休・介護休暇
福利厚生
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・スキルアップ支援金制度(介護福祉士・介護支援専門員・認知症ケア専門士取得支援などを含む)
・福利厚生倶楽部(RELO CLUB)あり
(例:テーマパーク割引チケット。各種レジャー施設優遇など)
・居酒屋会議などコミュニケーション円滑支援制度あり
・食事補助制度あり
・休憩室・更衣室有り
・制服貸与
・確定拠出年金制度(401k)あり
・健康診断・インフルエンザ予防接種会社負担制度あり
・表彰制度あり
・社員割引
・送迎制度
勤務時間
9:00~18:00
10:00~19:00
17:00~翌10:00
※ホームの状況により変動の可能性あり
実働8時間(休憩60分)
施設形態
雇用形態
職種
勤務地
アクセス
採用担当・スタッフの声
- 採用担当の声
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応募方法 |
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選考プロセス |
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法人概要
会社名 |
セントスタッフ株式会社 横浜支店 |
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採用担当 |
採用担当 |
所在地 |
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-10-5 |
会社概要 |
【営業担当のおすすめコメント】 ・車通勤可能 敷地内に駐車場があり車通勤が可能な職場です。 時間に縛られないのでストレスなく通勤できます。 ・賞与昇給制度あり 賞与昇給制度が整っています。 頑張りがきちんと還元されるのでモチベーション高く働いていける職場です。 ・年間休日120日以上 月に10日程度休みがあり、年間休日は120日以上です。 好きな時に取れる休暇もあるため、ワークライフバランスを取りやすい職場です。 ・職員送迎あり 最寄りの駅から職員を送迎するバスも出ています。 らくらく通勤していただけます。 |
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