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【茨木市水尾】介護職/正社員/介護付有料老人ホーム/年間休日111日/平均介護度低め(介護付き有料老人ホームでの常勤介護職)

【茨木市駅】介護職/正社員/介護付有料老人ホーム/年間休日111日/平均介護度低め

  • 社会保険完備

更新日:2024年01月09日

  • 介護職(正社員)
  • 月給 21 万円~
  • グループホーム
  • 大阪府茨木市

仕事内容

介護付き有料老人ホームでの介護業務全般をお任せします。

【主な業務内容】 
介護付き有料老人ホームでの介護業務全般
・身体介護(食事・入浴・排泄の介助)
・レクリエーション企画および運営
・介護記録の作成
・清掃 等

【ここがポイント】
・ほぼ毎日レクリエーションを行っており、活気のある職場です!
・知識のある有資格者を応援し、資格取得支援も充実しています。
・経験がある方は、スキルや知識を活かせる場面が多々あります。
・福利厚生充実。その他さまざまな休暇制度があります。
・平均介護度は2.3と低めです!

応募資格

【必須資格/経験】
・初任者研修以上
介護福祉士,介護職員初任者研修,介護職員実務者研修

給与

【月給例】 215,000円(夜勤5回、初任者研修の方の場合)

・基本給 170,000円
・地域手当 10,000円
・夜勤手当 6,000円/1回 
・資格手当 
(初任者・実務者研修)5,000円
(介護福祉士)25,000円

<その他>
・昇給1回/年
・賞与2回/年(処遇改善手当含む、勤続賞与)
(2年目介護福祉士 平均41万円/年)
・勤続加算手当 3年以上2,000円/月
・交通費実費支給(月額上限50,000円)
・組合制度(3,000円を給与天引き)
・時間外勤務手当
・キャリアパス手当
・役割手当
・技能手当
・勤続加算手当
・調整手当
・特別処遇改善加算手当
・賞与についても勤続賞与は原則年2回(6月・12月)
・基本賞与、技能段位賞与、業績一時金
※試用期間あり(3ヶ月・労働条件の変更なし)
※雇用期間の定め:なし

休暇・休日

・年間休日111日
・シフト制(週休2日)
・変形労働時間制
・有給休暇
・夏季休暇
・冬期休暇
・慶弔休暇

福利厚生

・交通費支給(月額上限50,000円)
・社会保険完備
・昇給あり
・賞与(勤続賞与)
・退職金あり(勤続3年以上)
・制服貸与
・研修制度充実
・食事補助あり
・試用期間あり(3ヵ月)
 ※条件変動なし
・受動喫煙対策について:屋外に喫煙場所設置

勤務時間

・07:30~16:30(休憩1時間)
・09:30~18:30(休憩1時間)
・10:30~19:30(休憩1時間)
・16:30~09:30(休憩1時間)
シフト制

・日中勤務の場合:実働8時間(休憩 60分)
・夜間勤務の場合:実働16時間(休憩60分)
・時間外労働:あり

施設形態

雇用形態

職種

勤務地

大阪府 茨木市

アクセス

阪急京都線「茨木市」駅下車徒歩15分

採用担当・スタッフの声

採用担当の声
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応募にあたって

こちらの求人は、紹介会社・派遣会社の掲載案件となります。
応募先企業を経由してのご紹介となります。
ケア求人ナビでご応募いただいた後、エージェントから連絡があります。詳細を聞いた上で最終的な応募の判断をしていただけます。

応募方法

ケア求人ナビ応募フォームからご応募ください。
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ご相談だけでも構いませんのでお気軽にお問い合わせください!
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選考プロセス

*すべて無料のサービスになりますのでご安心ください*

【1.ご応募】
  応募フォームに必要事項を記入の上、ご送信ください。

【2.ご連絡】
  担当コンサルタントから、お電話もしくはメールでご連絡させて頂きます。

【3.面談】
  ご連絡した際に、質問や希望条件の確認等をさせて頂きます。
  雇用条件や、給与条件など質問しづらいことは担当コンサルタントが
  確認・交渉いたしますので、何でもご相談ください。
  また、面接・見学の日程はこちらで調整いたしますので、お忙しい方もご安心です。

【4.面接】
  担当コンサルタントも同行同席し、フォローいたします。

【5.結果】
  双方の条件・意志が一致した時点で内定!
  採用条件の確認(書面の取り交わし)、入社日の調整も行います。
     ↓
 ~~ご就職!!~~
 
*面談の際に、ご希望に沿った求人がございましたらご案内させて頂きます。
 ぜひ、お気軽にご応募・お問い合わせください。
 お待ちしております!!
 

法人概要

会社名

セントスタッフ株式会社 大阪支店

採用担当

採用担当

所在地

大阪府大阪市北区曽根崎新地1-3-16

会社概要

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