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【横浜市旭区】介護職/正社員/特別養護老人ホーム/車通勤可/賞与昇給あり/福利厚生充実/手当充実

【横浜市旭区】介護職/正社員/特別養護老人ホーム/車通勤可/賞与昇給あり/福利厚生充実/手当充実

更新日:2024年04月15日

  • 介護職(正社員)
  • 月給 20 万円~
  • 特別養護老人ホーム
  • 神奈川県横浜市旭区

仕事内容

高齢者施設における介護業務全般(日勤帯・夜間帯)をお願いします。

【主な業務内容】
・食事に関する業務(配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア)
・排泄介助(トイレ誘導またはオムツ交換)
・入浴に関する業務(準備、誘導、着脱介助、入浴介助/片付け)
・トランス(ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗)
・居室からリビングやホールへの誘導
・離床介助、臥床介助
・ナースコールの対応
・介護記録の記入または入力
・その他(申し送り/レク/おやつ準備/環境整備など)

ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態:特別養護老人ホーム
定員:90名
開設:1997年5月

【おすすめポイント】
・駐車場があり車通勤が可能なので、通勤がらくちんです。
・時間外勤務はほとんどないのでプライベートを大事にしていただけます。
・福利厚生が充実しているので長く働ける環境です。
・幅広い年代の方が協力しながら働いている職場です。
・内外の研修が充実しているのでスキルアップしていける職場です。

応募資格

●初任者研修(ヘルパー2級)以上の資格をお持ちの方
●経験者大歓迎
介護福祉士,介護職員初任者研修,介護職員基礎研修,介護職員実務者研修

給与

月給:200,000円~216,000円

<その他>
・資格手当 10,000円
・夜勤手当6,000円/回(月5回程度)
・扶養手当
・役職手当
・通勤手当 実費支給 上限35,000円/月
(マイカー通勤でも公共交通機関で支給)
・処遇改善手当金 560,000円前後/年
・特別処遇改善手当金 140,000~280,000円/年
※経験がある場合前歴換算あり
・賞与:年2回
・昇給:年1回

※試用期間:3ヵ月(労働条件の変更なし)
※雇用期間の定め:なし

休暇・休日

・年間休日数103日
・シフトによる(土・日・祝勤務あり)
・有給休暇
・育児休業

福利厚生

・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・退職金あり 勤続年数不問
・定年制あり 一律60歳
・再雇用あり 上限65歳まで
・屋内の受動喫煙対策あり(禁煙・屋外喫煙スペースあり)
・マイカー通勤可(駐車場代1勤務100円)
・所内研修(新人・中途採用など)
・施設外部研修(スキルアップなど)

勤務時間

9:00~17:30
7:00~15:30
11:00~19:30
17:00~翌10:00
日勤 実働8時間(休憩60分)
夜勤 実働15時間(休憩120分)
シフト制
時間外 月平均10時間

雇用形態

職種

勤務地

神奈川県 横浜市旭区

アクセス

相鉄本線「三ツ境駅」 バス11分

採用担当・スタッフの声

採用担当の声
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応募にあたって

こちらの求人は、紹介会社・派遣会社の掲載案件となります。
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ケア求人ナビでご応募いただいた後、エージェントから連絡があります。詳細を聞いた上で最終的な応募の判断をしていただけます。

応募方法

ケア求人ナビ応募フォームからご応募ください。
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ご相談だけでも構いませんのでお気軽にお問い合わせください!
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選考プロセス

*すべて無料のサービスになりますのでご安心ください*

【1.ご応募】
  応募フォームに必要事項を記入の上、ご送信ください。

【2.ご連絡】
  担当コンサルタントから、お電話もしくはメールでご連絡させて頂きます。

【3.面談】
  ご連絡した際に、質問や希望条件の確認等をさせて頂きます。
  雇用条件や、給与条件など質問しづらいことは担当コンサルタントが
  確認・交渉いたしますので、何でもご相談ください。
  また、面接・見学の日程はこちらで調整いたしますので、お忙しい方もご安心です。

【4.面接】
  担当コンサルタントも同行同席し、フォローいたします。

【5.結果】
  双方の条件・意志が一致した時点で内定!
  採用条件の確認(書面の取り交わし)、入社日の調整も行います。
     ↓
 ~~ご就職!!~~
 
*面談の際に、ご希望に沿った求人がございましたらご案内させて頂きます。
 ぜひ、お気軽にご応募・お問い合わせください。
 お待ちしております!!
 

法人概要

会社名

セントスタッフ株式会社 横浜支店

採用担当

採用担当

所在地

神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-10-5

会社概要

【営業担当のおすすめコメント】
・車通勤可能
職員用の駐車場がありマイカー通勤が可能です。
時間を気にせず通勤できるのでストレスを感じません。
・公共交通機関で通えます
交通の便が良いので、最寄駅からバスが出ています。
公共交通機関でらくらく通勤できる環境です。
・賞与昇給制度あり
賞与は年に2回、昇給制度もあります。
頑張った分がしっかりと還元されるので、やりがいを感じながら働ける職場です。
・福利厚生充実
各種保険や退職金制度が整っており安心して働ける環境が整っています。
腰を据えて働いていただける職場です。
・手当充実
住宅手当や扶養手当など、手当が充実しています。
生活環境が変わっても安心して働けます。

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