【座間市新田宿】介護職/正社員/特別養護老人ホーム/車バイク通勤可/賞与あり/福利厚生充実/手当充実
【座間市新田宿】介護職/正社員/特別養護老人ホーム/車バイク通勤可/賞与あり/福利厚生充実/手当充実
更新日:2024年04月15日
- 介護職(正社員)
- 月給 23 万円~
- 特別養護老人ホーム
- 神奈川県座間市
仕事内容
【主な業務内容】
・食事に関する業務(配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア)
・排泄介助(トイレ誘導またはオムツ交換)
・入浴に関する業務(準備、誘導、着脱介助、入浴介助/片付け)
・トランス(ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗)
・居室からリビングやホールへの誘導
・離床介助、臥床介助
・ナースコールの対応
・介護記録の記入または入力
・その他(申し送り/レク/おやつ準備/環境整備など)
ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態:特別養護老人ホーム
定員:100名
開設:2009年5月
【おすすめポイント】
・月2000円で使える駐車場があるため、マイカー通勤が可能です。通いやすい職場です。
・年に2回賞与があるのでモチベーションを維持して働けます。
・週休二日制でリフレッシュしながら働けます。特別休暇等もあるのでプライベートを大事にできます。
・内外の研修を受講できるのでスキルアップしていける環境です。
・時間外の勤務はほとんどないため、プライベートと両立しやすい環境です。
応募資格
●経験者大歓迎
介護福祉士,介護職員初任者研修
給与
<内訳>
・基本給:234,900円~303,500円
・処遇改善手当、特定処遇改善手当、夜勤手当含む
<その他>
・住宅手当
・扶養手当
・年末年始手当
・役職手当
・時間外手当
・通勤手当:上限月額50,000円
・賞与:年2回
・昇給:年1回
※試用期間:3ヵ月(労働条件の変更なし)
※雇用期間の定め:なし
休暇・休日
・有給休暇
・各種特別休暇(慶弔など)
・リフレッシュ休暇制度
・年間休日104日
福利厚生
・受動喫煙対策:(屋内禁煙)
※喫煙者の方へ:休憩時間中の喫煙に関しましてはご相談ください。
・退職金制度(2カ所加入)
・健康診断(全職員を対象としています)
・慶弔金制度
・表彰制度(永年勤続など)
・育児介護休業、看護休暇制度など整備
・研修補助制度(講習代支給、勤務扱いなど)
・資格取得制度(講習代支給、助成金、特別休、勤務調整など)
・インフルエンザ予防接種代・予防薬代の補助制度
・職員紹介報奨金制度
・様々な手当
勤務時間
9:00~18:00
10:00~19:00
16:00~9:30
日勤 実働8時間(休憩60分)
夜勤 実働15.5時間(休憩120分)
時間外ほぼなし
施設形態
雇用形態
職種
勤務地
アクセス
採用担当・スタッフの声
- 採用担当の声
- 【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ(ミサワホームグループ)】 セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材紹介会社でございます。 「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、 ご納得いただけるまでご転職活動をしっかりサポートします! 【PRポイント1】コンサルタントは全員福祉系の有資格・経験者 >現場のお仕事を知っているからこそ分かる目線で、 細やかな情報まで確実にお届けいたします。 ※紹介先の担当も専任コンサルタントが行います。 【PRポイント2】非公開求人も多数! >創立から20年以上、長年積み重ねてきた紹介先との信頼関係をもとに 「週3日~」「シフト固定」「ブランクOK」等、様々な求人をご提案いたします。 まずは派遣で様子を見たい等のご相談も可能です。 【PRポイント3】職業紹介優良認定事業者を取得! >全国に約30,000事業所あるうち取得事業所はわずか1%未満。(225件 令和4年11月1日時点) 厚労省の厳正な審査基準をクリアした証です。 安心してご相談ください。 【PRポイント4】充実のフォロー体制 ・履歴書添削 ・面接前対策 / 面接同行 ・給与等条件交渉 / 入職後のアフターサービス 【PRポイント5】ご利用時は来社不要! >ご面談は、オンライン・電話・対面等、ご希望に応じてご対応いたします。 ~~ 「あなたのかかりつけ」を目指して ~~ セントスタッフでは、専任コンサルタントがあなたのお仕事を生涯サポートいたします! ライフステージによってお仕事の条件も変わっていくもの。 ご転職や再就職の機会が何度か訪れる方も、大勢いらっしゃいます。 「また新しい仕事を探さないと…」そんなときも是非お気軽にご相談ください。 私たちがいつでも、何度でもお手伝いいたします!
応募にあたって
こちらの求人は、紹介会社・派遣会社の掲載案件となります。
応募先企業を経由してのご紹介となります。
ケア求人ナビでご応募いただいた後、エージェントから連絡があります。詳細を聞いた上で最終的な応募の判断をしていただけます。
応募方法 |
ケア求人ナビ応募フォームからご応募ください。 ※もちろん登録は無料! ご相談だけでも構いませんのでお気軽にお問い合わせください! 非掲載の求人情報も多数ご用意してお待ちしております。 |
---|---|
選考プロセス |
*すべて無料のサービスになりますのでご安心ください* 【1.ご応募】 応募フォームに必要事項を記入の上、ご送信ください。 【2.ご連絡】 担当コンサルタントから、お電話もしくはメールでご連絡させて頂きます。 【3.面談】 ご連絡した際に、質問や希望条件の確認等をさせて頂きます。 雇用条件や、給与条件など質問しづらいことは担当コンサルタントが 確認・交渉いたしますので、何でもご相談ください。 また、面接・見学の日程はこちらで調整いたしますので、お忙しい方もご安心です。 【4.面接】 担当コンサルタントも同行同席し、フォローいたします。 【5.結果】 双方の条件・意志が一致した時点で内定! 採用条件の確認(書面の取り交わし)、入社日の調整も行います。 ↓ ~~ご就職!!~~ *面談の際に、ご希望に沿った求人がございましたらご案内させて頂きます。 ぜひ、お気軽にご応募・お問い合わせください。 お待ちしております!! |
法人概要
会社名 |
セントスタッフ株式会社 横浜支店 |
---|---|
採用担当 |
採用担当 |
所在地 |
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-10-5 |
会社概要 |
【営業担当のおすすめコメント】 ・車バイク通勤可能 職員用の駐車場が完備されていて、車やバイクでの通勤が可能です。 遠方の方もらくらく通勤できる環境です。 ・賞与制度あり 年に2回賞与があります。 頑張りが還元されるのでやりがいを感じやすくモチベーションを保って働けます。 ・福利厚生充実 各種保険や退職金など安心して働ける環境が整っています。 また資格取得や研修を支援してくれる制度もあるのも魅力の一つです。 ・手当充実 住宅手当や扶養手当など各種手当が充実しています。 安心して長く働いていただける職場です。 |
閲覧履歴
あなたにピッタリの求人を
無料でご紹介