【東海市加木屋町】介護職/パート/住宅型有料老人ホーム/車通勤可能/賞与年2回/週4日から
【東海市加木屋町】介護職/パート/住宅型有料老人ホーム/車通勤可能/賞与年2回/週4日から
更新日:2024年01月09日
- 介護職(パート)
- 時給 1156 円~
- 有料老人ホーム
- 愛知県東海市
仕事内容
【主な業務内容】
・食事介助/排泄介助/入浴介助
・移乗/誘導/コール対応
・離床介助/臥床介助
・更衣/口腔ケア/服薬介助
・申し送り/カンファレンス
・介護記録の記入または入力
・その他(レク/環境整備など)
ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態:住宅型有料老人ホーム
定員:29名
開設:2016年2月
【おすすめポイント】
・車で通勤していただける職場です。敷地内に無料の駐車場を完備しています。
・週4日から勤務可能。ご希望に合わせて働いていただけます。
・平日のみの勤務や固定時間での勤務もご相談いただけます。
・賞与昇給制度もあるので、目標を立てやすい職場です。
・正社員登用制度もあるので、ご希望に合わせて働き方を変えていく事も可能な職場です。
応募資格
・介護職員初任者研修を修了している方
・介護福祉士資格をお持ちの方
・介護職員実務者研修を修了している方
上記いずれかに当てはまる方
【歓迎条件】
・明るく元気なコミュニケーションが取れる方
・責任を持って働ける方
介護福祉士,介護職員初任者研修,介護職員実務者研修
給与
<内訳>
・時給 1,156円~1,400円
※処遇改善手当:120円
特別手当:50円 含む
※給与額は経験・勤務実績等によって決定します
<その他>
・通勤手当(月上限10,000円)
・残業手当
・賞与:年2回(前年度実績1,000円~10,000円)
・昇給:年1回
・雇用期間の定め:あり
※試用期間:3ヵ月(労働条件の変更なし)
※雇用期間の定め:なし
休暇・休日
・週4日以上勤務
福利厚生
・定年制(一律 65歳)
・車通勤可能(無料駐車場あり)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
※屋外に喫煙所あり
勤務時間
7:00~16:00
実働8時間(休憩60分)
・基本は交代制
・平日固定、日勤帯のみ相談可能
施設形態
雇用形態
職種
勤務地
アクセス
採用担当・スタッフの声
- 採用担当の声
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応募にあたって
こちらの求人は、紹介会社・派遣会社の掲載案件となります。
応募先企業を経由してのご紹介となります。
ケア求人ナビでご応募いただいた後、エージェントから連絡があります。詳細を聞いた上で最終的な応募の判断をしていただけます。
応募方法 |
ケア求人ナビ応募フォームからご応募ください。 ※もちろん登録は無料! ご相談だけでも構いませんのでお気軽にお問い合わせください! 非掲載の求人情報も多数ご用意してお待ちしております。 |
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選考プロセス |
*すべて無料のサービスになりますのでご安心ください* 【1.ご応募】 応募フォームに必要事項を記入の上、ご送信ください。 【2.ご連絡】 担当コンサルタントから、お電話もしくはメールでご連絡させて頂きます。 【3.面談】 ご連絡した際に、質問や希望条件の確認等をさせて頂きます。 雇用条件や、給与条件など質問しづらいことは担当コンサルタントが 確認・交渉いたしますので、何でもご相談ください。 また、面接・見学の日程はこちらで調整いたしますので、お忙しい方もご安心です。 【4.面接】 担当コンサルタントも同行同席し、フォローいたします。 【5.結果】 双方の条件・意志が一致した時点で内定! 採用条件の確認(書面の取り交わし)、入社日の調整も行います。 ↓ ~~ご就職!!~~ *面談の際に、ご希望に沿った求人がございましたらご案内させて頂きます。 ぜひ、お気軽にご応募・お問い合わせください。 お待ちしております!! |
法人概要
会社名 |
セントスタッフ株式会社 名古屋支店 |
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採用担当 |
採用担当 |
所在地 |
愛知県名古屋市中区錦3-23-31 |
会社概要 |
【営業担当のおすすめコメント】 ・車通勤可能 敷地内に無料の駐車場を完備しているので車通勤していただけます。通勤に便利な職場です。 ・賞与昇給制度あり 賞与は年に2回、昇給は年に1回あります。 頑張りが還元されるのでモチベーションを維持して働けます。 ・幅広い年代が活躍中 20代、30代を中心に60台までの方が活躍しています。 他施設との交流もあるため、様々な方と交流できる職場です。 ・勤務は週4日から 勤務は週4日から働けます。しっかり稼げるおぢ事です。 ・平日のみも相談可能 平日のみの勤務や、固定時間での勤務のご相談もしていただけます。 働きやすい形での勤務を実現できる職場です。 |
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