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【尾張旭市旭ヶ丘町】介護職/正社員/介護付有料老人ホーム/賞与4か月分実績あり/マイカー通勤可能

【尾張旭市旭ヶ丘町】介護職/正社員/介護付有料老人ホーム/賞与4か月分実績あり/マイカー通勤可能

更新日:2024年01月09日

  • 介護職(正社員)
  • 月給 17 万円~
  • 有料老人ホーム
  • 愛知県尾張旭市

仕事内容

介護付有料老人ホームにおける日中の介護業務全般をお願いします。
【主な業務内容】
・介助業務(食事・入浴・排泄・移乗・更衣・口腔ケアなど)
・介護記録の記入・入力
・年中行事・イベント・レクリエーションの実施
・環境整備
・傾聴・見守り

高齢者施設内における≪介護サービス全般≫をお願いします。

ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態:介護付有料老人ホーム
定員:66名(66室)
2010年3月開設

・住宅手当や扶養手当もあり、安心して働いていただけます。
・賞与4か月分!その他、対象者には介護処遇改善加算が一時金として支給されます。
・最寄りバス停から徒歩5分でアクセス良好。車通勤も可能で、無料駐車場も完備されています。
・転勤により、様々な経験を積むことができ、スキルアップを図れます。

応募資格

【必須資格/経験】
・初任者研修、介護福祉士
・未経験可
・18歳~59歳の方
 ※年齢制限の理由
  定年60歳のため、深夜業務あり
介護福祉士,介護職員初任者研修

給与

月収178,300円~260,800円

≪内訳≫
基本給:151,300円~223,800円
処遇改善手当:7,000円~7,000円
業務手当:20,000円~30,000円
※夜勤手当は深夜割増分を時給換算にして支給
※経験・能力による
※雇用期間の定めなし

≪その他≫
通勤手当:実費支給・上限30,000円
住宅手当:4,500円~25,000円
扶養手当:配偶者:16,000円 子1人:5,000円

【賞与】年2回 4.0か月分(前年度実績)
昇給あり:1月あたり 1,000円~7,850円
退職金制度あり(勤続1年以上)

処遇改善加算を対象者に6月に一時金として別途支給

休暇・休日

・年間休日:107日
・希望休暇可能 /月9日休み(2月のみ8日休み)
 /夏季休暇を勤続2年目から3日間付与

・6か月経過後の年次有給休暇日数 10日

福利厚生

【福利厚生】
・各種社会保険完備
・退職金制度あり(勤続1年以上)
・車通勤可能(無料駐車場完備)
・受動喫煙対策について:
~ 対策あり(屋内禁煙)

勤務時間

就業時間1 7:00~16:00
就業時間2 8:30~17:30
就業時間3 10:00~19:00
(勤務8時間、休憩1時間)

就業時間4 16:00~9:00
(仮眠2時間)

※ 月平均時間外労働時間 なし

施設形態

雇用形態

職種

勤務地

愛知県 尾張旭市

アクセス

名古屋市バス「天白中学校」徒歩5分

採用担当・スタッフの声

採用担当の声
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応募にあたって

こちらの求人は、紹介会社・派遣会社の掲載案件となります。
応募先企業を経由してのご紹介となります。
ケア求人ナビでご応募いただいた後、エージェントから連絡があります。詳細を聞いた上で最終的な応募の判断をしていただけます。

応募方法

ケア求人ナビ応募フォームからご応募ください。
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ご相談だけでも構いませんのでお気軽にお問い合わせください!
非掲載の求人情報も多数ご用意してお待ちしております。

選考プロセス

*すべて無料のサービスになりますのでご安心ください*

【1.ご応募】
  応募フォームに必要事項を記入の上、ご送信ください。

【2.ご連絡】
  担当コンサルタントから、お電話もしくはメールでご連絡させて頂きます。

【3.面談】
  ご連絡した際に、質問や希望条件の確認等をさせて頂きます。
  雇用条件や、給与条件など質問しづらいことは担当コンサルタントが
  確認・交渉いたしますので、何でもご相談ください。
  また、面接・見学の日程はこちらで調整いたしますので、お忙しい方もご安心です。

【4.面接】
  担当コンサルタントも同行同席し、フォローいたします。

【5.結果】
  双方の条件・意志が一致した時点で内定!
  採用条件の確認(書面の取り交わし)、入社日の調整も行います。
     ↓
 ~~ご就職!!~~
 
*面談の際に、ご希望に沿った求人がございましたらご案内させて頂きます。
 ぜひ、お気軽にご応募・お問い合わせください。
 お待ちしております!!
 

法人概要

会社名

セントスタッフ株式会社 名古屋支店

採用担当

採用担当

所在地

愛知県名古屋市中区錦3-23-31

会社概要

【営業担当のおすすめコメント】
・昇給手当の他、充実した福利厚生制度で働く職員さんをバックアップします。
・賞与4か月分の実績あり!他、対象者には介護処遇改善加算が一時金として支給されます。
・転勤に伴い、様々な経験を積んでいただくことが出来、スキルアップを図れます。
・車通勤も可能で無料駐車場も完備されており、通勤のストレスが少ないです。

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