【東海市富木島町】介護職/正社員/介護老人保健施設/賞与年2回/車通勤可/手当充実/研修あり
【東海市富木島町】介護職/正社員/介護老人保健施設/賞与年2回/車通勤可/手当充実/研修あり
更新日:2024年06月01日
- 介護職(正社員)
- 月給 21 万円~
- 介護老人保健施設
- 愛知県東海市
仕事内容
【主な業務内容】
・食事に関する業務(配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア)
・排泄介助(トイレ誘導またはオムツ交換)
・入浴に関する業務(準備、誘導、着脱介助、入浴介助/片付け)
・トランス(ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗)
・居室からリビングやホールへの誘導
・離床介助、臥床介助
・ナースコールの対応
・介護記録の記入または入力
・その他(申し送り/レク/おやつ準備/環境整備など)
ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態:介護老人保健施設
定員:100名
開設:1997年8月
【おすすめポイント】
・敷地内に無料の駐車場があるのでマイカー通勤が可能です。ストレスなく通勤していただけます。
・交通の便がいいため、公共交通機関を使って通勤できます。
・残業はほとんどありません。仕事とプライべートの切り替えがしやすい職場です。
・賞与は年2回。日々の頑張りがきちんと自分に還ってくるためモチベーションを維持して働けます。
・無資格の方やブランクのある方も研修や勉強会があるので、働きながら学んでいける環境なので安心です。
応募資格
・無資格未経験の方も相談可
【歓迎条件】
・介護職員初任者研修を修了している方
・介護職員実務者研修を修了している方
・介護福祉士資格をお持ちの方
・未経験、ブランクのある方
無資格(介護)
給与
<内訳>
・基本給 144,500円
・能率手当 20,000円~20,000円
・住宅手当 10,000円~10,000円
・入所手当 5,000円~10,000円(※支給は入社2ヶ月目から)
・夜勤手当(8,000円/回)※月5回
<その他>
・家族手当
・皆勤手当(3,000円/月)
・衛生手当(2,000/月)
・勤続手当
・処遇改善手当(15,000円/月※変動がある為、下回る可能性あり。支給は入社2ヶ月目から)
・扶養手当(配偶者:20,000円、18歳未満の子:6,000円/人))
・時間外手当:あり
・通勤手当:実費支給(上限月50,000円)
・賞与:年2回(前年実績4.0ヶ月)
・昇給:年1回
※試用期間:3ヵ月(期間中は時給900円)
※雇用期間の定め:なし
休暇・休日
・4週8休
・有給休暇
・出産・育児休暇
・年間休日105日
福利厚生
・退職金:あり(勤続1年以上)
・定年制:あり(60歳)
・再雇用:あり(65歳まで)
・マイカー通勤可能
・無料駐車場有
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
勤務時間
17:00~9:00 実働14時間(休憩120分)
7:30~16:30 実働8時間(休憩60分)
10:00~19:00 実働8時間(休憩60分)
時間外 ほぼなし
施設形態
雇用形態
職種
勤務地
アクセス
採用担当・スタッフの声
- 採用担当の声
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応募方法 |
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選考プロセス |
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法人概要
会社名 |
セントスタッフ株式会社 名古屋支店 |
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採用担当 |
採用担当 |
所在地 |
愛知県名古屋市中区錦3-23-31 |
会社概要 |
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